តើការទូទាត់សោធននិវត្តន៍នឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងដូចម្តេចចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា?

វិធីសាស្រ្តទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលអាចបត់បែនបានដល់អ្នកទទួលផល (រូបថតបង្ហាញ)

អាស្រ័យហេតុនេះ សម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (SI) នឹងមានទម្រង់ 3 នៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ SI រួមមាន:

តាមរយៈគណនីរបស់អ្នកទទួលផលដែលបានបើកនៅធនាគារពាណិជ្ជ ឬសាខាធនាគារបរទេសដែលបានបង្កើតឡើង និងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ដោយផ្ទាល់ពីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬអង្គការសេវាកម្មដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

តាមរយៈនិយោជក។

សម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត មាន 2 ទម្រង់នៃការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម៖

ទម្រង់ 1 គឺតាមរយៈគណនីរបស់អ្នកទទួលផលដែលបានបើកនៅធនាគារពាណិជ្ជ ឬសាខាធនាគារបរទេសដែលបានបង្កើតឡើង និងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

ទម្រង់ទីពីរគឺដោយផ្ទាល់ពីភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គម ឬអង្គការសេវាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គម។

តំណាងសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា ទម្រង់នៃការបង់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ធានានូវភាពបត់បែនសម្រាប់អ្នកទទួលផល។

ជាពិសេសសម្រាប់មនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 80 ឆ្នាំឡើងទៅ ប្រសិនបើពួកគេមានតម្រូវការ ភ្នាក់ងារ ឬអង្គការសេវាកម្មដែលមានការអនុញ្ញាតពីទីភ្នាក់ងារនឹងផ្តល់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅកន្លែងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

បង់ 15 ឆ្នាំអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍

ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ចែងថាប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់និយោជិតជាស្ត្រីគឺស្មើនឹង 45% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ; បន្ទាប់មក រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់បន្ថែម 2% រហូតដល់អតិបរមា 75%។

ប្រាក់សោធនប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករជាបុរសគឺស្មើនឹង 45% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ស្មើនឹង 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បន្ទាប់មក រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់បន្ថែម 2% នឹងត្រូវបានគណនារហូតដល់អតិបរមា 75%។

សម្រាប់និយោជិតបុរសដែលមានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមពី 15 ឆ្នាំទៅតិចជាង 20 ឆ្នាំ ប្រាក់សោធនប្រចាំខែស្មើនឹង 40% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវនឹង 15 ឆ្នាំនៃការទូទាត់។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំនៃការបង់ប្រាក់បន្ថែម 1% នឹងត្រូវបានបន្ថែម។

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឯកសាររួមមាន:

សម្រាប់អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច៖ សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងឯកសារបញ្ជាក់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬឯកសារបញ្ជាក់ពីការលាលែងពីតំណែង។

សម្រាប់អ្នកដែលកក់ទុករយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រង៖ សៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម និងស្នើសុំការកក់ទុក។

សម្រាប់ករណីពិសេស៖ នាទីនៃការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការថយចុះសមត្ថភាពការងារ ឬវិញ្ញាបនបត្រពិការភាព វិញ្ញាបនបត្រនៃការឆ្លងមេរោគអេដស៍ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារអាស្រ័យលើករណីនីមួយៗ។

PV (សំយោគ)

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/hinh-thuc-chi-tra-luong-huu-thay-doi-the-nao-tu-1-7-409269.html