នាយកសាលានៅទីក្រុងហូជីមិញ បានបង្ហាញប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតគឺ ៦០លានដុង

(Dan Tri) - ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតនៅសាលាក្រៅសាធារណៈនេះគឺច្រើនជាង 137 លានដុង/នាក់/ខែ បុគ្គលិកបង្រៀនតែម្នាក់ឯងមានប្រាក់ខែពី 14 ទៅ 60 លានដុង/ខែ។

ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានចែករំលែកដោយលោក Tuong Nguyen Su នាយកសាលាបឋមសិក្សា Ngo Thoi Nhiem - វិទ្យាល័យ Ngo Thoi Nhiem ដែលជាសាលាមិនសាធារណៈក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងកិច្ចប្រជុំផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលរៀបចំដោយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនៅទីក្រុងហូជីមិញ កាលពីថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកា។

លោក ស៊ូ បាននិយាយថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មធ្យមរបស់សាលាទាំងមូលនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺ 27.3 លានដុង/ខែ ទាបបំផុតគឺ 6.1 លានដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតគឺ 137.8 លានដុង/ខែ។

លោក Tuong Nguyen Su បាននិយាយថា ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនខ្ពស់បំផុតនៅសាលា Ngo Thoi Nhiem គឺជាង 60 លានដុង/ខែ (រូបថត៖ Anh Phuc)។

ប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនជាមធ្យមគឺ ៣០,៧លានដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតគឺ ៦០,៧លានដុង និងទាបបំផុតគឺ ១៤លានដុង/ខែ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតរបស់និយោជិតមានចាប់ពី 6.1 លានដុងដល់ខ្ពស់បំផុតគឺ 42 លានដុង/ខែ ជាមធ្យមគឺ 15 លានដុង។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់គ្រូបង្រៀនគឺជិត 9 លានដុង/ខែ ហើយខ្ពស់បំផុតគឺច្រើនជាង 11.4 លានដុង/ខែ។

លោក ស៊ូ បានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់សាលាគឺផ្អែកលើសមត្ថភាព ស្នាដៃ ការលះបង់ និងអតីតភាពការងារនៅសាលា។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានកែសម្រួលជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅដើមឆ្នាំសិក្សា រួមជាមួយនឹងគោលនយោបាយជាច្រើនទៀតដូចជា ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ថ្ងៃបុណ្យ បុណ្យតេត ស្នាដៃខ្ពស់ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជាគ្រូបង្រៀនទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់នៅសាលា។ កូនរបស់គ្រូបង្រៀនទទួលបានការកាត់បន្ថយ ឬលើកលែងថ្លៃសិក្សា នៅពេលពួកគេសិក្សានៅសាលា។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរ និងវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ...

លើសពីនេះ សាលាសាងសង់ និងចែកចាយផ្ទះល្វែង និងផ្ទះក្នុងតម្លៃសមរម្យ ដោយមិនគិតការប្រាក់ ដល់បុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវការជំនួយ។

លោក ស៊ូ បានមានប្រសាសន៍ថា យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលាមិនសាធារណៈ នឹងត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាគ្រូបង្រៀន ស្មើមុខតំណែង និងតួនាទីដល់គ្រូបង្រៀនសាធារណៈ។ អរគុណ​ដល់​ចំណុច​នេះ មុខ​តំណែង​គ្រូ​មិន​សាធារណៈ​ក៏​ត្រូវ​បាន​លើក​ឡើង​ដែរ។

គ្រូបង្រៀននៅសាលា Ngo Thoi Nhiem, HCMC (រូបថត៖ គេហទំព័រសាលា)។

លោក Tuong Nguyen Su ក៏បានសម្តែងនូវភាពចាំបាច់ក្នុងការបន្តពិនិត្យ និងបញ្ជាក់ខ្លឹមសារនៃសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងក្រមសីលធម៌របស់គ្រូបង្រៀន; គោលនយោបាយប្រាក់ខែ; ចំណាត់ថ្នាក់ ឬការប្រឡងជ្រើសរើសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមិនមែនជាសាធារណៈ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Pham Ngoc Thuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គោលនយោបាយកសាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនប្រកបដោយស្មារតីជាប់លាប់ និងច្បាស់លាស់ គឺត្រូវផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកបង្រៀនដោយស្មារតីផ្លាស់ប្តូរពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលពីមុនមកការគ្រប់គ្រងគុណភាព។ តាមរយៈនោះ ធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព ទេពកោសល្យ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមជាច្រើនចំពោះវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន ហើយនៅជាប់នឹងវា។

វគ្គមតិយោបល់ថ្ងៃនេះ មានគោលបំណងស្តាប់មតិរបស់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ដែលជាតំណាងគ្រឹះស្ថានអប់រំ មិនមែនសាធារណៈ ដើម្បីលុបបំបាត់ការជាប់គាំងមួយចំនួននៃឯកសារច្បាប់ពីមុន ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលមិនបានគ្របដណ្តប់លើប្រព័ន្ធគ្រូបង្រៀនក្នុងស្ថាប័នមិនមែនសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm