ឱកាសល្អសម្រាប់ពលករខុសច្បាប់
នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) ទើបតែបានប្រកាសអំពីគោលនយោបាយរយៈពេលអនុគ្រោះសម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ដែលស្ម័គ្រចិត្តត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញនៅឆ្នាំ ២០២៣។ ពេលវេលាចាប់ពីថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ អនុវត្តចំពោះប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប។ នៃប្រទេសទាំងអស់។
ដូច្នេះ ជនបរទេសដែលរស់នៅដោយខុសច្បាប់ ដែលស្ម័គ្រចិត្ដត្រឡប់ទៅប្រទេសវិញក្នុងរយៈពេលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ នឹងត្រូវបានលើកលែងពីការផាកពិន័យ និងត្រូវផ្អាកការហាមឃាត់ការចូល។
នេះមានន័យថា ក្រោយត្រឡប់មកស្រុកវិញ គេនៅតែអាចសុំទិដ្ឋាការចូលកូរ៉េបាន។ ពួកគេនៅតែមានពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេដែលទទួលដោយស្ថានកុងស៊ុលកូរ៉េនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ ហើយអាចទទួលបានទិដ្ឋាការចូលប្រទេសកូរ៉េបន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងពិនិត្យឯកសាររបស់ពួកគេដោយភាគីកូរ៉េ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសកូរ៉េក៏មិនរាប់បញ្ចូលករណីដូចខាងក្រោមនេះផងដែរ៖ ជនខុសច្បាប់ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 11 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់ មនុស្សដែលប្រើប្រាស់លិខិតឆ្លងដែនក្លែងក្លាយ ឬឯកសារធ្វើដំណើរ និងមនុស្សដែលបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ ជនដែលមិនអាចអនុវត្តដីកាចាកចេញ។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជ្រើសរើសកម្មករដោយផ្ទាល់ ត្រួតពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីធានាថា កម្មករដែលមានជំនាញ និងភាសាបរទេសត្រូវបានជ្រើសរើស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ដៃគូ (រូបថត៖ Nguyen Son)។
ដើម្បីបំពេញបែបបទប្រកាសចេញដោយស្ម័គ្រចិត្ត កម្មករត្រូវរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោម៖ លិខិតឆ្លងដែន; សំបុត្រចេញដំណើរ; ទម្រង់ប្រកាសចេញដោយស្ម័គ្រចិត្ត
កម្មករអាចទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើសេចក្តីប្រកាស ឬប្រកាសតាមអ៊ីនធឺណិតនៅលើគេហទំព័រ Hikorea (http://hikorea.go.kr)។
បន្ទាប់មកនៅថ្ងៃចេញដំណើរ អ្នកត្រូវទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅអាកាសយានដ្ឋាន ដើម្បីទទួលបានការលើកលែងការផាកពិន័យ និងការពន្យារពេលនៃការរឹតបន្តឹងការចូល មុនពេលចាកចេញពីប្រទេស។
នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសកត់សម្គាល់ថា ពេលវេលាដើម្បីប្រកាសការចាកចេញដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវតែធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 3 ថ្ងៃមុនពេលចេញដំណើរ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាក)។ ពលករអាចទាក់ទងទៅលេខទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េលេខ ១៣៤៥ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។
កម្មករខុសច្បាប់ត្រូវផាកពិន័យជាង ៥០០លានដុង
ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េបានប្រកាសថា ទីភ្នាក់ងារនេះនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងពង្រឹងការងារចាប់ខ្លួនជនបរទេសដែលរស់នៅខុសច្បាប់ទូទាំងប្រទេសកូរ៉េជាលើកទី៣ ចាប់ពីខែតុលានេះតទៅ ឆ្នាំ
ជនបរទេសខុសច្បាប់ដែលចាប់បានក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តគោលនយោបាយខាងលើនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ 30 លានវ៉ុន (ច្រើនជាង 500 លានដុង) ហើយនឹងមានការហាមឃាត់មិនឱ្យចូលប្រទេសកូរ៉េកើនឡើង។
បើតាមតំណាងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស គោលនយោបាយរបស់ប្រទេសកូរ៉េលើកនេះ មានគោលបំណងជំរុញកម្មករនិយោជិតឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញដោយស្ម័គ្រចិត្ត រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកាត់បន្ថយអត្រាពលករខុសច្បាប់ដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ បើកឱកាសឱ្យកម្មករចូលធ្វើការកាន់តែច្រើន កូរ៉េ។
ក្នុងស្រុក ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រកាសផ្អាកបណ្ដោះអាសន្ន លើការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដែលមានអត្រាពលកររត់ចោលខ្ពស់ចាប់ពី ៧០នាក់ឡើងទៅ និងអត្រាកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាខ្ពស់។ ផុតកំណត់ហើយមិនត្រលប់មកផ្ទះវិញទាន់ពេលចាប់ពី 27% ឬច្រើនជាងនេះ។
ប្រសិនបើចាប់បាន កម្មករដែលរត់គេចខ្លួននឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់លើសពី ៥០០លានដុង (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។
នៅឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានយល់ព្រមជាមួយភាគីកូរ៉េ ក្នុងការបន្តផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការទទួលពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (កម្មវិធី EPS) សម្រាប់ ៨ ស្រុក ក្រុង និងទីក្រុងនៃខេត្តចំនួន 4 រួមមាន៖ ស្រុក Nghi Xuan ស្រុក Cam Xuyen (Ha Tinh); ទីក្រុង Chi Linh (Hai Duong); ទីក្រុង Cua Lo ស្រុក Nghi Loc ស្រុក Hung Nguyen (Nghe An); ស្រុក Dong Son ស្រុក Hoang Hoa (Thanh Hoa) ព្រោះអត្រាកម្មករដែលកិច្ចសន្យាបានផុតកំណត់ហើយដែលមិនត្រឡប់មកផ្ទះវិញមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេ។
ក្រសួងក៏បានសំណូមពរដល់មូលដ្ឋានត្រូវបន្តអនុវត្តវិធានការឃោសនា និងកៀរគរកម្មករឱ្យត្រឡប់មកស្រុកទាន់ពេលវេលាតាមកិច្ចសន្យា ហើយកម្មករនិយោជិតដែលរស់នៅខុសច្បាប់ត្រឡប់ទៅស្រុកវិញ ដើម្បីបង្កើតឱកាសឱ្យកម្មករចូលធ្វើការក្នុងទីផ្សារនេះឱ្យបានច្រើន។
យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មកទល់នឹងពេលនេះ ពលករវៀតណាមជាង ៤៦.០០០នាក់ បានបំពានកិច្ចសន្យា និងស្នាក់នៅខុសច្បាប់នៅបរទេស។ បើនិយាយតាមសមាមាត្រ ប្រទេសកូរ៉េគឺជាទីផ្សារដែលមានចំនួនកម្មករ “ខុសច្បាប់” ច្រើនជាងគេ ដែលមានចំនួនជាង ១២.០០០ នាក់ ស្មើនឹង ២៦% (បច្ចុប្បន្នមានពលករវៀតណាមជាង ៤៦.០០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងទីផ្សារនេះ)។
ទីផ្សារតៃវ៉ាន់មាន 24,000/256,576 នាក់ ស្មើនឹង 9% ។ នៅប្រទេសជប៉ុនក៏មានអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសជិត 4,800 នាក់ផងដែរដែលបានរត់គេចខ្លួន។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)