កូរ៉េខាងត្បូងកំណត់លក្ខខណ្ឌឲ្យពលករខុសច្បាប់ចូលវិញ

ឱកាសល្អសម្រាប់ពលករខុសច្បាប់

នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅបរទេស (ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច) ទើបតែបានប្រកាសអំពីគោលការណ៍រយៈពេលអនុគ្រោះសម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅដោយខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ ដែលស្ម័គ្រចិត្តត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញនៅឆ្នាំ 2023 ។ រយៈពេលគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 11 ខែកញ្ញា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ អនុវត្តចំពោះប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់ប្រទេសទាំងអស់។

ដូច្នេះ ជនបរទេសដែលរស់នៅដោយខុសច្បាប់ ដែលស្ម័គ្រចិត្ដត្រឡប់ទៅប្រទេសវិញក្នុងរយៈពេលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ នឹងត្រូវបានលើកលែងពីការផាកពិន័យ និងត្រូវផ្អាកការហាមឃាត់ការចូល។

នេះមានន័យថា ក្រោយត្រឡប់មកស្រុកវិញ គេនៅតែអាចសុំទិដ្ឋាការចូលកូរ៉េបាន។ ពួកគេនៅតែមានពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់ពួកគេដែលទទួលដោយស្ថានកុងស៊ុលកូរ៉េនៅក្នុងប្រទេសកំណើតរបស់ពួកគេ ហើយអាចទទួលបានទិដ្ឋាការចូលប្រទេសកូរ៉េបន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងពិនិត្យឯកសាររបស់ពួកគេដោយភាគីកូរ៉េ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសកូរ៉េក៏មិនរាប់បញ្ចូលករណីដូចខាងក្រោមនេះផងដែរ៖ ជនខុសច្បាប់ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៣ ជនអន្តោប្រវេសន៍ខុសច្បាប់ ជនប្រើប្រាស់លិខិតឆ្លងដែនក្លែងក្លាយ ឬឯកសារធ្វើដំណើរ ឧក្រិដ្ឋជន ប្រជាជនមិនអាចអនុវត្តដីកាចាកចេញ ...

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 1 — ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជ្រើសរើសកម្មករដោយផ្ទាល់ ត្រួតពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ដើម្បីធានាថា កម្មករដែលមានជំនាញ និងភាសាបរទេសត្រូវបានជ្រើសរើស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់ដៃគូ (រូបថត៖ Nguyen Son)។

ដើម្បីបំពេញបែបបទប្រកាសចេញដោយស្ម័គ្រចិត្ត កម្មករត្រូវរៀបចំឯកសារដូចខាងក្រោម៖ លិខិតឆ្លងដែន; សំបុត្រចេញដំណើរ; ទម្រង់ប្រកាសចេញដោយស្ម័គ្រចិត្ត

កម្មករអាចទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងរបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើសេចក្តីប្រកាស ឬប្រកាសតាមអ៊ីនធឺណិតនៅលើគេហទំព័រ Hikorea (http://hikorea.go.kr)។

បន្ទាប់មកនៅថ្ងៃចេញដំណើរ អ្នកត្រូវទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍នៅអាកាសយានដ្ឋាន ដើម្បីទទួលបានការលើកលែងការផាកពិន័យ និងការពន្យារពេលនៃការរឹតបន្តឹងការចូល មុនពេលចាកចេញពីប្រទេស។

នាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេសកត់សម្គាល់ថា ពេលវេលាដើម្បីប្រកាសការចាកចេញដោយស្ម័គ្រចិត្តត្រូវតែធ្វើឡើងយ៉ាងហោចណាស់ 3 ថ្ងៃមុនពេលចេញដំណើរ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាក)។ ពលករអាចទាក់ទងទៅលេខទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េលេខ ១៣៤៥ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។

កម្មករខុសច្បាប់ត្រូវផាកពិន័យជាង ៥០០លានដុង

ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េបានប្រកាសថា ទីភ្នាក់ងារនេះនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ និងពង្រឹងការចាប់ខ្លួនជនបរទេសខុសច្បាប់នៅទូទាំងប្រទេសកូរ៉េលើកទី៣ ចាប់ពីខែតុលាឆ្នាំនេះតទៅ។

ជនបរទេសខុសច្បាប់ដែលចាប់បានក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តគោលនយោបាយខាងលើនឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ 30 លានវ៉ុន (ច្រើនជាង 500 លានដុង) ហើយនឹងមានការហាមឃាត់មិនឱ្យចូលប្រទេសកូរ៉េកើនឡើង។

យោងតាមតំណាងនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងការងារនៅក្រៅប្រទេស គោលនយោបាយរបស់ប្រទេសកូរ៉េលើកនេះ មានគោលបំណងជំរុញកម្មករនិយោជិតឱ្យត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតដោយស្ម័គ្រចិត្ត រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកាត់បន្ថយអត្រាពលករខុសច្បាប់ដែលកំពុងរស់នៅក្នុងប្រទេសនេះ បើកឱកាសឱ្យពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េកាន់តែច្រើន។

ក្នុងស្រុក ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ប្រកាសផ្អាកបណ្ដោះអាសន្ន លើការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន ដែលមានអត្រាពលកររត់គេចខ្លួនខ្ពស់ចាប់ពី ៧០នាក់ឡើងទៅ ហើយអត្រាកម្មករដែលកិច្ចសន្យាផុតកំណត់ និងមិនត្រឡប់មកផ្ទះទាន់ពេល ២៧% ឬច្រើនជាងនេះ។

Hàn Quốc nêu điều kiện để lao động bất hợp pháp được tái nhập cảnh - 2 — ប្រសិនបើចាប់បាន កម្មករដែលរត់គេចខ្លួននឹងត្រូវពិន័យជាប្រាក់លើសពី ៥០០លានដុង (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

នៅឆ្នាំ២០២៣ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានឯកភាពជាមួយភាគីកូរ៉េ ក្នុងការបន្តផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោមកម្មវិធីអនុញ្ញាតការងារសម្រាប់ពលករបរទេស (EPS Program) សម្រាប់ស្រុក ក្រុង និងខេត្តចំនួន៤ រួមមាន ស្រុក Nghi Xuan ស្រុក Cam Xuyen (Ha Tinh); ទីក្រុង Chi Linh (Hai Duong); ទីក្រុង Cua Lo ស្រុក Nghi Loc ស្រុក Hung Nguyen (Nghe An); ស្រុក Dong Son ស្រុក Hoang Hoa (Thanh Hoa) នៅតែមិនអាចកាត់បន្ថយអត្រាកម្មករដែលកិច្ចសន្យាបានផុតកំណត់ ហើយមិនត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញទេ។

ក្រសួងក៏បានសំណូមពរដល់មូលដ្ឋានត្រូវបន្តអនុវត្តវិធានការឃោសនា និងបំផុសបំផុលកម្មករនិយោជិតឱ្យត្រឡប់មកស្រុកទាន់ពេលវេលាតាមកិច្ចសន្យា ហើយកម្មករនិយោជិតដែលរស់នៅខុសច្បាប់ត្រឡប់ទៅស្រុកវិញ បង្កើតឱកាសឱ្យកម្មករជាច្រើនបានទៅធ្វើការនៅផ្សារនេះ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មកទល់នឹងពេលនេះ ពលករវៀតណាមជាង ៤៦.០០០នាក់ បានបំពានកិច្ចសន្យា និងស្នាក់នៅខុសច្បាប់នៅបរទេស។ បើនិយាយតាមសមាមាត្រ ប្រទេសកូរ៉េគឺជាទីផ្សារដែលមានចំនួនកម្មករ “ខុសច្បាប់” ច្រើនជាងគេ ដែលមានចំនួនជាង ១២.០០០ នាក់ ស្មើនឹង ២៦% (បច្ចុប្បន្នមានពលករវៀតណាមជាង ៤៦.០០០ នាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងទីផ្សារនេះ)។

ទីផ្សារតៃវ៉ាន់មាន 24,000/256,576 នាក់ ស្មើនឹង 9% ។ នៅប្រទេសជប៉ុនក៏មានអ្នកហាត់ការបច្ចេកទេសជិត 4,800 នាក់ផងដែរ ដែលបានរត់គេចខ្លួន។

ប្រភពតំណ