ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងនឹងពង្រីកស្ថានភាពទិដ្ឋាការ E-9 សម្រាប់ពលករបរទេសដែលពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មផលិតកម្មរបស់ប្រទេស។ (ប្រភព៖ Korea BizWire) |
កាលពីថ្ងៃទី១ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយការងារបរទេសកូរ៉េបានបញ្ជាក់ពីផែនការខាងលើ។ នេះនឹងបើកឱកាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនភស្តុភារ ក៏ដូចជាអ្នកម៉ៅការអាកាសយានដ្ឋាន។ ទិដ្ឋាការ E-9 គឺជាទិដ្ឋាការសម្រាប់ពលករដែលគ្មានជំនាញធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។
និយាយអំពីព័ត៌មាននេះ លោក Bang Ki-sun រដ្ឋមន្ត្រីនៃការិយាល័យសម្របសម្រួលគោលនយោបាយរដ្ឋាភិបាល បាននិយាយថា ផែនការនេះនឹងជួយដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម ហើយថារដ្ឋាភិបាលទីក្រុងសេអ៊ូលគួរតែ "រក្សាការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃនីតិវិធី" ដើម្បីធានាថាគោលនយោបាយនេះត្រូវបានអនុវត្ត។
យោងតាមមន្ត្រីម្នាក់មកពីក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េខាងត្បូង ជាធម្មតាទីភ្នាក់ងារនេះត្រូវចំណាយពេលច្រើនខែ ដើម្បីបញ្ជាក់ពាក្យសុំពីក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងស្វែងរកជួលកម្មករបរទេស និងស្វែងរកកម្មករដែលសមរម្យ។ ពាក្យស្នើសុំពីក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូននឹងចាប់ផ្តើមនៅសប្តាហ៍ក្រោយ មានន័យថា កម្មករដែលមានសិទ្ធិដំបូងអាចចាប់ផ្តើមការងារនៅដើមឆ្នាំនេះ។
លើសពីនេះ ចាប់ពីពេលនេះតទៅ សហគ្រាសផលិតនៅខាងក្រៅទីក្រុងសេអ៊ូលដែលមានបុគ្គលិកចាប់ពី ៣០០នាក់ឡើងទៅ ក៏អាចជួលបុគ្គលិកទិដ្ឋាការ E-9 ផងដែរ។ ពីមុនមានតែអាជីវកម្មដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 300 នាក់ និងដើមទុន 8 ពាន់លានវ៉ុន (6 លានដុល្លារ) មានសិទ្ធិទទួលបាន។
លើសពីនេះទៀត រដ្ឋាភិបាលកូរ៉េក៏បានអនុម័តផែនការបង្កើនកូតាទិដ្ឋាការ E-9 ដល់ 120,000 ករណីនៅដំណាច់ឆ្នាំនេះ ដែលលើសពីទ្វេដងនៃឆ្នាំ 2020 និង 2021។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កូតា E-9 អតិបរមាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗនឹងកើនឡើងទ្វេដងដល់ 80 ករណី។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កូតាសម្រាប់ទិដ្ឋាការ E-7-4 ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ E-9 ជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេកាន់តែមានភាពបត់បែន និងស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េដោយគ្មានកំណត់ នឹងត្រូវបានកើនឡើង 7 ដងដល់ 35,000 ករណី។
បច្ចុប្បន្ននេះ និយោជកកូរ៉េក្នុងវិស័យផលិតកម្ម សំណង់ និងកសិកម្មអាចជ្រើសរើសកម្មករមកពី 16 ប្រទេសនៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍ និងអាស៊ីកណ្តាល ដើម្បីធ្វើការក្រោមទិដ្ឋាការ E-9 ។
ប្រភព
Kommentar (0)