ទីក្រុង Hai Phong៖ ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត IT ដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គការសហជីព

ការអនុវត្តកម្មវិធីការងារឆ្នាំ២០២៤ នៅថ្ងៃទី២៥ ខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារទីក្រុង។ ទីក្រុង Hai Phong (អាណត្តិទី XV) បានរៀបចំសន្និសីទលើកទី ៥ ក្រោមអធិបតីភាពប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង លោក Nguyen Anh Tuan ។

ប្រធាន​សហព័ន្ធ​ការងារ​ក្រុង។ លោក Hai Phong Nguyen Anh Tuan ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ។

អង្គសន្និបាតបានអនុម័តលើរបាយការណ៍ស្តីពី៖ លទ្ធផលនៃចលនាការងារ និងសកម្មភាពសហជីពក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ បំពេញបន្ថែមការងារសម្រាប់៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៤។ លទ្ធផល​នៃ​សកម្មភាព​របស់​គណៈកម្មាធិកា​រ​អធិការកិច្ច​សហជីព​គ្រប់​លំដាប់ថ្នាក់​ក្នុង​រយៈពេល​៦​ខែ​ដើមឆ្នាំ ការងារ​បំពេញបន្ថែម​សម្រាប់​រយៈពេល​៦​ខែ​ចុងឆ្នាំ​២០២៤; បញ្ចប់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 និងពិនិត្យការងារហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពសម្រាប់រយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ។ របាយការណ៍សង្ខេបសកម្មភាពខែកម្មករឆ្នាំ២០២៤; អនុវត្តសកម្មភាពអបអរសាទរខួបលើកទី 95 នៃការបង្កើតសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម; អនុម័តលើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យរយៈពេល៣ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០២-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២១ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការបង្កើតថ្មីនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពវៀតណាមក្នុងស្ថានភាពថ្មី; និងផែនការរៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់នៃការប្រកួតប្រជែងច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសលើកទី២ សម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករទីក្រុង Hai Phong ឆ្នាំ២០២៣-២០២៤។

តាមនោះ អនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង សហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងកម្មវិធី និងភារកិច្ចការងារសហជីពឆ្នាំ ២០២៤។ ក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៤ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំ និងច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងសកម្មភាពជាច្រើនដល់កម្រិតសហជីព សកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន កែលម្អជីវភាពរបស់សមាជិក និងស្មារតី។

ជាពិសេស ការប្រលង “អង្ករដំណើប ស៊ុបផ្អែម” បានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ និងការឆ្លើយតបរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនារីជាច្រើន ទាំងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ។ ក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករឆ្នាំ 2024 សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Hai Phong បានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 1,500 ឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់ការសាងសង់ថ្មី និងជួសជុលជម្រកសហជីពចំនួន 25; ប្តូរប្រេងសម្រាប់បុគ្គលិក ៥ពាន់នាក់ ចេញសំបុត្រហែលទឹក ១០,០០០សន្លឹក បញ្ចុះតម្លៃ ៣០% សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត ដែលមានតម្លៃសរុប ៤,៥ពាន់លានដុង...

អនុវត្តប្រធានបទប្រចាំឆ្នាំ "បន្តផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព និងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល" ក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ផ្តោតលើការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានមួយចំនួន។ លើកកម្ពស់ការអនុវត្ត IT និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអង្គការសហជីព; បំពេញមុខងារតំណាងនៃការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ បន្តអនុវត្តគម្រោង “ចំណុចបណ្តុះបណ្តាលរូបវន្តសហជីព” ពីមូលនិធិវិនិយោគសម្រាប់ស្ថាប័នសហជីព យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់មហាសន្និបាតលើកទី១៥ របស់សហជីព ដោយខិតខំដំឡើងយ៉ាងហោចណាស់ ១៥០ចំណុច នៅឆ្នាំ២០២៤...

ទន្ទឹមនឹងនោះ អនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពចំនួន ៥ សំដៅបង្កើតរបកគំហើញចំនួន ៤ ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៥ នៃសហជីពទីក្រុង មហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្ម វៀតណាម អាណត្តិ ២០២៣-២០២៨។

Quynh Nga

ប្រភព៖ https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html