Generation Z អ្នកដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996 ទំនងជាយល់ពីផលប៉ះពាល់នៃ AI នៅកន្លែងធ្វើការជាងអ្នកផ្សេងទៀត - រូបថត៖ ZDNET
អ្នកខ្លះប្រកែកថា AI នឹងនាំទៅរកការបាត់បង់ការងារ និងបង្កើនវិសមភាព។ មនុស្សជាច្រើនជឿថា AI បានអនុវត្តយ៉ាងត្រឹមត្រូវអាចបង្កើនផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ។
ការប្រើប្រាស់ AI គឺមានភាពងាយស្រួល និងគុណវិបត្តិ
ជំនាន់ Z (អ្នកដែលកើតក្រោយឆ្នាំ 1996) ទំនងជាយល់អំពីផលប៉ះពាល់នៃ AI នៅកន្លែងធ្វើការបានល្អជាងអ្នកដទៃ។ ការស្រាវជ្រាវរបស់ EduBirdie បានស្ទង់មតិមនុស្ស 2,000 Gen Z សហស្សវត្សរ៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបដែលពួកគេប្រើប្រាស់ ChatGPT នៅកន្លែងធ្វើការ។
36% នៃបុគ្គលិក Gen Z អនុវត្ត AI ដើម្បីដោះស្រាយការងារឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ម្យ៉ាងវិញទៀត មនុស្សជាច្រើនតស៊ូជាមួយនឹងអារម្មណ៍នៃកំហុស និងការពឹងផ្អែកនៅពេលនិយាយអំពីការប្រើប្រាស់ AI ។ 18% និយាយថា AI រារាំងការច្នៃប្រឌិត និងការគិតរិះគន់។
ប្រតិកម្មចម្រុះទាំងនេះប្រហែលជាដោយសារតែបើប្រៀបធៀបទៅនឹងជំនាន់មុន Gen Zers កាន់តែយល់ដឹងអំពីផលវិបាកដែលអាចកើតមាននៃការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា។ ពួកគេបានធំឡើងនៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាមួយនឹងប្រធានបទជាច្រើនជុំវិញផលប៉ះពាល់សង្គម និងសីលធម៌របស់ AI ។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេមិនអាចលាក់បាំងអារម្មណ៍នៃ "ភាពមិនច្បាស់លាស់ នៅពេលដែលពួកគេពឹងផ្អែកលើ AI ដើម្បីធ្វើការងាររបស់ពួកគេ" ។
កត្តាមួយទៀតអាចជាកង្វះនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់អំពីរបៀបប្រើប្រាស់ AI ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានប្រសិទ្ធភាព ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា 20% នៃអ្នកឆ្លើយសំណួរជំនាន់ Z មានការលំបាកក្នុងការប្រើប្រាស់ AI នៅកន្លែងធ្វើការ។ សូម្បីតែ 2% ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការប្រើប្រាស់ ChatGPT ។
កុំជឿថាខ្ញុំនឹងជំនួសដោយ AI
ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ AI ក៏មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនផងដែរ។ ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថាស្ទើរតែពាក់កណ្តាលនៃ Gen Zers យល់ស្របថា AI ធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានភាពច្នៃប្រឌិត។ មនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមប្រាំពីរនាក់និយាយថា AI ជួយពួកគេបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។
នេះបង្ហាញថា AI មានសក្តានុពលក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាព និងបង្កើតឱកាសថ្មីៗ ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកដែលត្រូវការការច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិត។
លទ្ធផលស្ទង់មតិបង្ហាញថា 61% នៃ Gen Z ប្រើ ChatGPT សម្រាប់គោលបំណងស្វែងរកឯកសារ និងស្រាវជ្រាវ 56% ប្រើបច្ចេកវិទ្យានេះដើម្បីបង្កើតគំនិត និងដំណោះស្រាយ ហើយ 42% ប្រើវាដើម្បីសរសេរ និងបង្កើតមាតិកា។ មានតែ 23% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រើ AI ដើម្បីកែសម្រួលប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ ដើម្បីជួយឱ្យពួកគេលេចធ្លោចំពោះនិយោជក។
ការស្ទង់មតិថ្មីៗនេះក៏បានរកឃើញថា Generation Z មិនមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងអំពី AI ជំនួសពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការនោះទេ។ មានតែ 9% ប៉ុណ្ណោះដែលជឿថាវាទំនងជានឹងកើតឡើងនៅឆ្នាំ 2024។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ 61% គិតថា AI អាចទទួលយកការងាររបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខ។
ជាពិសេស ដោយសារ AI ត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីសរសេរភាសាសរសេរកម្មវិធី មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងវិស័យនេះនឹងព្រួយបារម្ភថាតើពួកគេនឹងត្រូវជំនួសដោយ AI ដែរឬទេ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែលកម្មវិធីដែលដំណើរការដោយ AI ដូចជា ChatGPT មានទិន្នន័យយ៉ាងច្រើនសម្រាប់កម្មវិធី ពួកគេខ្វះបទពិសោធន៍ និងជំនាញដែលត្រូវការដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ ឬស្មុគស្មាញ។
ប្រភព
Kommentar (0)