នៅក្នុងកម្មវិធី ថ្នាក់ដឹកនាំ និយោជិត និងមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍របស់ EVNGENCO3 បានពិនិត្យប្រវត្តិ 70 ឆ្នាំនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីវៀតណាមតាមរយៈខ្សែភាពយន្តឯកសារ។ បទពិសោធន៍បន្ទប់បែបប្រពៃណី 3D របស់ EVN ជាមួយនឹងរូបភាព ឯកសារ និងវត្ថុបុរាណដ៏មានតម្លៃ។ ស្តាប់ការចែករំលែកអំពីការចងចាំ និងការចងចាំដែលទាក់ទងនឹងដំណើរការវិនិយោគ ការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សាជីវកម្ម...

០១.GENCO.jpg
កម្មវិធីជួបសំណេះសំណាលជាមួយមន្ត្រីចូលនិវត្តន៍នៅក្រុមហ៊ុន Phu My Thermal Power Company។ រូបថត៖ EVNGENCO3

ជាង 30 ឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅហើយ ប៉ុន្តែលោក Pham Huu Hanh អតីតប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Ba Ria Thermal Power Joint Stock Company នៅតែមិនភ្លេចពីការលំបាកក្នុងដំណើរការសាងសង់រោងចក្រថាមពល Ba Ria។ លោក ហង់ បានចែករំលែកថា៖ “បុគ្គលិកប្រៀបដូចជាបងប្អូនក្នុងគ្រួសារ តែងតែធ្វើការរួមគ្នាដោយឯកច្ឆ័ន្ទ និងឯកភាពគ្នា ដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក និងបំពេញភារកិច្ច”។ លោកបានណែនាំដល់និយោជិតជំនាន់ក្រោយឱ្យព្យាយាមបន្តប្រពៃណី ខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការថែរក្សាប្រតិបត្តិការរបស់រោងចក្រ និងការអភិវឌ្ឍន៍សាជីវកម្ម ព្រមទាំងលើកកម្ពស់លទ្ធភាពទទួលបាន AI និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗសម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

០២ .GENCO.jpg
មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ រូបថត៖ EVNGENCO3

លើសពីនេះ និយោជិតក៏បានឮការចែករំលែកជាច្រើនអំពីអារម្មណ៍ ការចងចាំ និងបទពិសោធន៍ក្នុងការងាររបស់ពួកគេពីអតីតថ្នាក់ដឹកនាំ Mong Duong, Thac Ba, VSH, Ninh Binh... ស្មារតីសាមគ្គីភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងការលះបង់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈបានជួយបុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយដោយទំនុកចិត្តជំនះលើបញ្ហាប្រឈម និងការលំបាក ដើម្បី "ឈានដល់ខ្សែបន្ទាត់បញ្ចប់" នៃគម្រោងថាមពលសំខាន់ៗ រួមវិភាគទានដល់ការហូរចូលនៃថាមពលអគ្គិសនីជារៀងរហូត។

០៣.GENCO.jpg
លោក Dinh Quoc Lam - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន EVNGENCO3 បានពិនិត្យឡើងវិញនូវព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗក្នុងដំណើរអភិវឌ្ឍន៍របស់សាជីវកម្ម។ រូបថត៖ EVNGENCO3

ប្រសិនបើឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីប្រារព្ធខួប 70 ឆ្នាំនៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ EVNGENCO3 ទើបតែឈានដល់ 10 ឆ្នាំនៃការកសាងទំនុកចិត្តជាមួយដៃគូ និងនិយោជិតជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

លោក Dinh Quoc Lam - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្មបានចែករំលែកថា៖ “EVNGENCO3 ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដំណើរការតាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2013។ នៅក្នុងដំណើរនេះ ជាមួយនឹងស្មារតីនៃ 'ធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូររួមគ្នា ឆ្ពោះទៅមុខជាមួយគ្នា' យើងបានកសាង EVNGENCO3 ឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំជាងមុន ដោយសម្រេចបាននូវសមិទ្ធផលប្រកបដោយមោទនភាព។ ការកសាងក្រុមដែលតែងតែលើកតម្កើងស្មារតីនៃការលះបង់ ទំនួលខុសត្រូវ សាមគ្គីភាព និងកសាងបរិយាកាសការងារដោយបើកចំហដោយមានស្មារតីរំដោះជាលក្ខណៈពិសេសចម្បង។ ថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្មជឿជាក់ថា មនុស្សជំនាន់ក្រោយនឹងរក្សា និងលើកតម្កើងប្រពៃណី បន្តរួមដៃគ្នាចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ EVNGENCO3 និង EVN។

ក្នុងឱកាសនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្មបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងថ្លែងអំណរគុណចំពោះកម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ដែលបានរួមចំណែកជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអគ្គិសនីជាទូទៅ និង EVNGENCO3 ជាពិសេស។

០៤.GENCO.jpg
លោក Le Van Danh អគ្គនាយក EVNGENCO3 បានថ្លែងអំណរគុណចំពោះកម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍។ រូបថត៖ EVNGENCO3

តំណាងសាជីវកម្មបានបញ្ជាក់ថា ទន្ទឹមនឹងដំណើរការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ EVN EVNGENCO3 ខិតខំបំពេញភារកិច្ចនយោបាយដែលបានកំណត់ រួមចំណែកធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ តែងតែផ្តោតលើការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងមិត្តភាព លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ។ EVNGENCO3 នឹងតែងតែរួបរួមគ្នា ច្នៃប្រឌិត មានស្មារតីដូចគ្នា រួមគ្នាជំនះឧបសគ្គ ដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខយ៉ាងរឹងមាំនាពេលអនាគត។

០៥.GENCO.jpg
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្មបានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ជាមួយអតីតមេដឹកនាំនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។ រូបថត៖ EVNGENCO3

វិញភូ