ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 មក និន្នាការឯករាជ្យបានក្លាយជាទម្រង់ដ៏ល្អមួយសម្រាប់យុវជនដែលចង់បានការងារដែលមានផាសុកភាពទាក់ទងនឹងពេលវេលា បរិយាកាស និងទីតាំងធ្វើការ ខណៈពេលដែលនៅតែនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។ អាស្រ័យហេតុនេះ បុគ្គលិកការិយាល័យជាច្រើនបានជ្រើសរើសចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន បោះបង់ពេលវេលារដ្ឋបាល ដើម្បីក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមនេះកំពុងតែ«ចង់បាន» ដើម្បីត្រឡប់មកកាន់ការិយាល័យវិញ។
លែងមានលុយគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន
អ្នកស្រី Hien Trang (អាយុ 28 ឆ្នាំ រស់នៅទីក្រុងហូជីមិញ) បានចែករំលែកថា ចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 រហូតមកដល់ពេលនេះ អ្នកស្រីបានរស់នៅទាំងស្រុងលើការសរសេរខ្លឹមសារដោយឯករាជ្យ។
នាងទទួលយកការសរសេរស្គ្រីបសម្រាប់កម្មវិធីពិត កែសម្រួលការផ្សាយបន្តផ្ទាល់ សរសេរការបោះពុម្ពផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ចូលរួមក្នុងគម្រោងផលិត TVC ឬយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ... ការងារទាំងអស់ខាងលើផ្តល់ឱ្យលោកស្រី Trang ទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែមិនតិចជាង 20 លានដុង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងរយៈពេល 4 ខែកន្លងទៅ ប្រាក់ចំណូលរបស់នាងបានត្រឹមតែពាក់កណ្តាលប៉ុណ្ណោះ ជួនកាល 1/4 បើធៀបនឹងកាលពីមុន។
ចែករំលែកស្ថានភាពដូចគ្នា អ្នកស្រី ចូវ ង្វៀន (អាយុ 26 ឆ្នាំ រស់នៅទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា នៅពេលដែលនាងលាឈប់ពីការងារអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាត Covid-19 នាងមានសំណាងណាស់ដែលត្រូវបានអតីតចៅហ្វាយរបស់នាងណែនាំឲ្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្ម ជាអ្នកផលិតមាតិកា និងក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាច្រើនទៀត។
បន្តិចម្ដងៗ ដោយសារទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកស្រី ចូវ បានក្លាយជាអ្នកឯករាជ្យក្នុងមុខតំណែងជាច្រើនដូចជា បង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនង រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍... ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់គួរសម។
អ្នកស្រី ចូវ បាននិយាយថា៖ «ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តាំងពីដើមឆ្នាំមក មានខែដែលប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំមានត្រឹមតែថ្លៃឈ្នួលផ្ទះ និងអាហារ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវពឹងលើឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំ»។
លោក ហៀន ង៉ោ (អាយុ ២៥ ឆ្នាំ ជាអ្នករចនានៅទីក្រុងហូជីមិញ) ក៏បានសារភាពថា ពីការងារឯករាជ្យដែលធ្លាប់នាំឱ្យគាត់មានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ឥឡូវនេះគាត់មិនអាចចំណាយលើការរស់នៅជាមូលដ្ឋានទៀតទេ។
ទីផ្សារគឺ "ស្ងួត" សម្រាប់អ្នកឯករាជ្យ
លោក ហៀង ង៉ោ ចែករំលែកថា បើឆ្នាំមុន រាល់ខែ អតិថិជនមករកគាត់ ដើម្បីជួយគាត់ក្នុងគម្រោង ៣-៤ ជាប្រចាំ ពេលនេះគាត់ត្រូវធ្វើសកម្មភាព "បោស" ការងារគ្រប់ទីកន្លែង ប៉ុន្តែនៅតែរកមិនឃើញ។
លោក ហៀង ង៉ោ មានប្រសាសន៍ថា “ដោយផ្ទាល់ខ្លួន ខ្ញុំគិតថា នៅចំពោះមុខវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច អ្នកឯករាជ្យគឺជាក្រុមកម្មករដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យជាងគេ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងព្យាយាមប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សឲ្យបានច្រើនបំផុត ហើយមិនល្ងង់ទាល់តែសោះក្នុងការចំណាយថវិកាបន្ថែមដើម្បីជួលបុគ្គលិកខាងក្រៅបន្ថែមទៀត ដូច្នេះអ្វីៗគឺពិបាកខ្លាំងណាស់” ។
មិនយូរប៉ុន្មាន យុវជនរូបនេះ មានគម្រោងស្វែងរកការងារផ្លូវការ។ ប៉ុន្តែនៅមិនទាន់មានសង្ឃឹមទេ ព្រោះទីផ្សារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានសភាពអាប់អួរ។
ដោយដឹងថានាងមិនអាចរក្សាកម្រិតជីវភាពរបស់ខ្លួនបាន អ្នកស្រី Hien Trang ចង់ត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែបទពិសោធន៍ការងារពហុវិន័យរបស់នាង និងកង្វះអ្នកជំនាញក្នុងមុខតំណែងមួយ វាពិបាកសម្រាប់នាងក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជក។
ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូល អ្នកស្រី ហៀន ត្រាំង ទទួលយកការងារតូចៗពីក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ យោងទៅតាមនាង ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយមុខតំណែងមិនសំខាន់មួយចំនួន ដូច្នេះនៅពេលដែលមានការងារធ្វើ ពួកគេនឹង outsource និងបង់ប្រាក់តាមគម្រោង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការងារភាគច្រើនតែងតែត្រូវបង្ខំចិត្តបញ្ចុះថ្លៃដោយសារតែថវិកាមានកំណត់ ហើយអ្នកឯករាជ្យខ្លួនឯងមានភាពយឺតយ៉ាវ ដូច្នេះពួកគេត្រូវតែទទួលយកវា។
អ្នកស្រី ហៀន ត្រាំង បាននិយាយថា "ប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនគឺខ្ពស់ជាងពេលនេះ 4 ទៅ 5 ដង ពីព្រោះសាជីវកម្មធំ ៗ តែងតែផ្តល់ប្រាក់ខែល្អ ប្រសិនបើគុណភាពការងារខ្ពស់ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ខ្ញុំមិនឃើញមានក្រុមហ៊ុនណាដែលមានប្រព័ន្ធធនធានមនុស្សពេញលេញជួលអ្នកឯករាជ្យដើម្បីបង្កើនល្បឿនទៀតទេ" ។
ថ្មីៗនេះ ការិយាល័យស្ថិតិទីក្រុងហូជីមិញបានរាយការណ៍ថា ក្នុងរយៈពេល 5 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ខ្លួនបានទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន 47,400 ហើយបានចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើដល់កម្មករដែលមានសិទ្ធិទទួលបានចំនួន 43,409 ។
ការកាត់ចេញទិន្នន័យទូទាត់ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ក្នុងខែឧសភាតែមួយ ទីក្រុងមានករណីជាង 15,000 ដែលស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)