ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងសម្រាប់អ្នកដែលមិនបានបង់រយៈពេល 20 ឆ្នាំ។

កុំរំពឹងថានិយោជិតនឹងស្នើសុំទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនាដោយមានប្រតិភូ 454/465 ចូលរួមបោះឆ្នោតគាំទ្រ (ស្មើនឹង 93.42%) រដ្ឋសភាបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ។ ច្បាប់នេះមាន១១ជំពូក និង១៤១មាត្រា (កើនឡើង១ជំពូក និង៥មាត្រា បើប្រៀបធៀបនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលរដ្ឋាភិបាលដាក់ជូន ការកើនឡើង២ជំពូក និង១៦មាត្រា បើធៀបនឹងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន) និង៩ក្រុមថ្មី ។

មុនពេលសមាជិករដ្ឋសភាចុចប៊ូតុងអនុម័ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Thuy Anh បានរាយការណ៍អំពីពិធីទទួល ពន្យល់ និងពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម)។

លើលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង (ចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៧០ និងចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ១០២)។ លោកស្រី Thuy Anh បានមានប្រសាសន៍ថា នៅក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ គណៈប្រតិភូចំនួន១៨នាក់បានជ្រើសរើសជម្រើសទី១ គណៈប្រតិភូ៧រូបជ្រើសរើសជម្រើសទី២ និងប្រតិភូ៥រូបបានស្នើជម្រើសផ្សេងទៀត; មតិខ្លះទៀតលើកឡើងថា បទប្បញ្ញត្តិចាំបាច់ត្រូវតែធានាទាំងសិទ្ធិកម្មករ ប៉ុន្តែក៏បង្អាក់ពួកគេពីការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង ដើម្បីឲ្យពួកគេបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមនៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការសង្គម លោក Nguyen Thuy Anh។

នៅថ្ងៃទី១៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានបញ្ជាឱ្យប្រមូលសន្លឹកឆ្នោតដើម្បីស្វែងរកយោបល់ពីតំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភាលើខ្លឹមសារនេះ។ លទ្ធផលបានបង្ហាញថា ប្រតិភូ 355/487 បានផ្តល់យោបល់របស់ពួកគេ។

ក្នុងនោះ ប្រតិភូរដ្ឋសភាចំនួន ៣១០/៣៥៥ (ស្មើនឹង ៨៧,៣២% នៃប្រតិភូផ្តល់យោបល់) បានជ្រើសរើសជម្រើសទី១; 38/355 ប្រតិភូរដ្ឋសភា (ស្មើនឹង 10.70% នៃប្រតិភូផ្តល់មតិ) បានជ្រើសរើសជម្រើសទី 2; 07/355 ប្រតិភូរដ្ឋសភា (ស្មើនឹង 1.97% នៃប្រតិភូផ្តល់មតិ) មិនបានជ្រើសរើសជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសទាំងពីរ ប៉ុន្តែបានស្នើជម្រើសមួយផ្សេងទៀត។

ផ្អែកលើលទ្ធផលនៃកិច្ចពិភាក្សា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្នើឱ្យរដ្ឋសភាទទួលយក និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ តាមជម្រើសទី១ ដែលជាជម្រើសជ្រើសរើសដោយសមាជិករដ្ឋសភាភាគច្រើន ហើយនេះក៏ជាជម្រើសដែលរដ្ឋាភិបាលផ្តល់អាទិភាពនៅពេលដាក់ជូនរដ្ឋសភាក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៦។

អាស្រ័យហេតុនេះ និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមមុនថ្ងៃចូលជាធរមាននៃច្បាប់នេះ បានឈប់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់ពីរយៈពេល ១២ ខែ គឺមិនមានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតទេ ប៉ុន្តែក៏មិនចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមតិចជាង ២០ ឆ្នាំ ហើយមានសំណើមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តង។

គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​រដ្ឋសភា​យល់​ឃើញ​ថា ជម្រើស​ដែល​តំណាង​ភាគច្រើន​ជ្រើសរើស​ក៏​ជា​ជម្រើស​ដែល​មាន​គុណសម្បត្តិ​ច្រើន​ជាង​ដែរ។

ការធានាឱ្យមានការបន្តនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់មនុស្សជិត 18 លាននាក់ដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងកំណត់ការរំខាននៅក្នុងសង្គម។

ផែនការនេះបង្កើតស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 28 "កាត់បន្ថយស្ថានភាពនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង ដោយបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិនបើរយៈពេលនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានបម្រុងទុកដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចូលនិវត្តន៍" និងកំណត់ស្ថានភាពនៃអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនដងកាលពីអតីតកាល។

សេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិក៏មានគោលបំណងឆ្ពោះទៅរកស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងការអនុវត្តលើការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងរួមចំណែកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងអត្រានៃភាពចាស់នៃប្រជាជនយ៉ាងឆាប់រហ័សនាពេលបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង។

ក្នុងរយៈពេលវែង អ្នកចូលរួមថ្មីនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តងគត់ក្នុងករណីពិសេសមួយចំនួន ដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនចំនួនអ្នកស្នាក់នៅក្នុងប្រព័ន្ធ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមពីដំណើរការប្រមូលប្រាក់ផ្ទាល់ខ្លួន នៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងកាត់បន្ថយបន្ទុកលើសង្គម និងថវិការដ្ឋនាពេលអនាគត ការផ្តល់អាទិភាពដល់តុល្យភាពធនធាន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបនៃការគាំពារសង្គម។

ទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងក៏ដោយ ក៏គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាមិនរំពឹងថា និយោជិតនឹងស្នើសុំឱ្យទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង និយោជិតចាំបាច់ត្រូវបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដើម្បីធានាសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងនោះទេ។

ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានកត់សម្គាល់យ៉ាងមុតមាំថា រដ្ឋាភិបាលនាពេលខាងមុខចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន និងយូរអង្វែង ដើម្បីគាំទ្រដល់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកភ្លាមៗក្នុងជីវិត ដូចជាមានគោលនយោបាយឥណទានសមស្រប។

បន្តពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងគោលនយោបាយច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះស្តីពីការងារ និងការងារ (ច្បាប់ការងារ សុវត្ថិភាពការងារ និងច្បាប់អនាម័យ។

ផ្សព្វផ្សាយដំណោះស្រាយទំនាក់ទំនងដើម្បីឱ្យនិយោជិតយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងគុណវិបត្តិនៃការជ្រើសរើសទទួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង រួមជាមួយនឹងការពង្រឹងអធិការកិច្ច ការពិនិត្យ និងការអនុវត្តទណ្ឌកម្មប្រឆាំងនឹងការរំលោភលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអង្គការអនុវត្តគោលនយោបាយ...

ដោះស្រាយការទូទាត់យឺត និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម

ការទូទាត់យឺតយ៉ាវ ការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ វិធានការដោះស្រាយការរំលោភលើការទូទាត់យឺត ការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។

មាន​សំណូមពរ​ដែល​ត្រូវ​ពិនិត្យ​ឡើងវិញ​នូវ​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នេះ ដើម្បី​ធានា​នូវ​ភាព​ស៊ីសង្វាក់​គ្នា​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ច្បាប់​វៀតណាម។ មានសំណើដើម្បីគ្រប់គ្រងការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងការដោះស្រាយសហគ្រាសដែលបានបំពានច្បាប់។

សមាជិក​រដ្ឋសភា​បាន​បោះឆ្នោត​អនុម័ត​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម (ធ្វើ​វិសោធនកម្ម)។

ឆ្លើយតបនឹងការយល់ឃើញរបស់តំណាងរាស្ត្រ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីធានាជៀសវាងការត្រួតស៊ីគ្នាក្នុងប្រព័ន្ធច្បាប់ អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយបានដកចេញនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្តវិធានការផ្អាកការចាកចេញបណ្តោះអាសន្នក្នុងមាត្រា៤០ និងមាត្រា៤១ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានកំណត់នូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ភ្នាក់ងារអធិការកិច្ចក្នុងការដោះស្រាយការទូទាត់យឺតយ៉ាវ និងការគេចវេសពីការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ៣ មាត្រា ៣៥ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ។

ប្រភព៖ https://www.nguoiduatin.vn/duoc-rut-bhxh-mot-lan-voi-nguoi-dong-chua-du-20-nam-a670742.html