ថវិកាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដោះស្រាយករណីលាលែងពីតំណែង បន្ទាប់ពីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

Kinhtedothi - នារសៀលថ្ងៃទី៥ ខែកុម្ភៈ ក្នុងសន្និសីទកាសែតរបស់រដ្ឋាភិបាលជាទៀងទាត់ ប្រធានការិយាល័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានជម្រាបជូនអំពីការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត បន្ទាប់ពីសម្រួលបរិក្ខារ និងប្រភពថវិកាដើម្បីដោះស្រាយករណីឈប់សម្រាកពេលអនុវត្តការរៀបចំ។

ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានឲ្យដឹងថា៖ នៅថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ស្តីពីគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងការផ្ទេរ និងរៀបចំ។ ពីរសប្តាហ៍ក្រោយមក ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ០១ ជាបន្ទាន់អំពីការអនុវត្តក្រឹត្យនេះ។

កាលពីថ្ងៃទី៤ ខែមករា ក្រសួងបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំលើឯកសារណែនាំដល់មន្ទីរ អង្គភាពនានាក្នុងមូលដ្ឋាន កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ សមស្របតាមលក្ខណៈ និងស្ថានភាពរបស់នាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារមូលដ្ឋាននីមួយៗ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ បូកនឹងការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំចុងក្រោយ ដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកដែលត្រូវបន្តការងារ អ្នកដែលនឹងត្រូវដាក់ក្នុងបញ្ជីរៀបចំឡើងវិញដើម្បីគណនាផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។

នៅលើមូលដ្ឋាននោះធានានូវគោលការណ៍នៃការងារច្បាស់លាស់នៅក្នុងបរិធានមនុស្សច្បាស់លាស់ផលិតផលច្បាស់លាស់។

ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើនៅក្នុងមុខតំណែងនោះ តើផលិតផលជាអ្វី និងចំនួនប៉ុន្មានដែលអ្នកអាចធ្វើបានក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកនឹងត្រូវដាក់ឱ្យរៀបចំឡើងវិញ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវគណនាដើម្បីស្វែងរកក្រុមដែលមានគុណធម៌សីលធម៌ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈស្មើរនឹងការងារ ដើម្បីដំណើរការឧបករណ៍ថ្មី ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពតាមស្មារតីនៃវិទ្យាសាស្ត្ររៀបចំ។

មកទល់នឹងពេលនេះ យោងតាមគម្រោងដែលបានដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានៅព្រឹកនេះ និងមានការឯកភាពខ្ពស់ចំពោះផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលលើរចនាសម្ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាល។ រចនាសម្ព័ន្ធ​បុគ្គលិក និង​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តីពី​ការរៀបចំ​រដ្ឋាភិបាល និង​ច្បាប់​ស្តីពី​អង្គការ​រដ្ឋាភិបាល​មូលដ្ឋាន នឹង​ត្រូវ​ដាក់ជូន​រដ្ឋសភា​ដើម្បី​អនុម័ត​។

ដោយស្មារតីបែបនេះ រហូតមកទល់នឹងពេលនេះ ក្រសួង ស្ថាប័នមានផែនការជាក់លាក់ក្នុងការរៀបចំ ទាក់ទងនឹងការរៀបចំបរិក្ខារ មានលេខជាក់លាក់ ប៉ុន្តែទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ត្រូវរង់ចាំការគណនាមុខតំណែងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ដូច្នេះក្រោយរដ្ឋសភាអនុម័តរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាល រដ្ឋាភិបាលនឹងចេញអនុក្រឹត្យកំណត់មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ក្រសួង និងស្ថាប័នថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី។

ក្រសួងទាំងអស់ដែលមិនអនុវត្តការរៀបចំ និងក្រសួងដែលអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាក៏ត្រូវចេញបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខងារ និងអំណាចដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់ឧបករណ៍ថ្មី។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ការងារបុគ្គលិក ដែលត្រូវទម្លាក់ចុះ ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសេចក្តីប្រាថ្នា... កំពុងរង់ចាំអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាល មានទិន្នន័យពិតប្រាកដ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងធ្វើការជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំជាបន្ទាន់នូវសារាចរណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រភពមូលនិធិ ការប៉ាន់ប្រមាណ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិទាំងនេះ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងស្វែងរកយោបល់ពីក្រសួងនានា ហើយនឹងបញ្ជូនសារាចរនេះចេញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អនុវត្តការរៀបចំ។

ដូច្នេះបើនិយាយពីមូលដ្ឋានច្បាប់ មានក្រឹត្យលេខ ១៧៨ មានសារាចរណែនាំរបៀបគណនាបុគ្គល ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមានសារាចរណែនាំស្តីពីការរៀបចំថវិកា ប្រភពថវិកា ការគ្រប់គ្រងថវិកា... ដូច្នេះនៅពេលសមត្ថកិច្ចចុចប៊ូតុងអនុម័តគម្រោងរៀបចំ យើងអាចដំណើរការបានភ្លាមៗ។

ទាក់ទិននឹងសំណួររបស់អ្នកសារព័ត៌មានថា តើមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ដែរឬអត់នោះ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា នៅពេលធ្វើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានសុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល សុំយោបល់ដោយផ្ទាល់ពីអគ្គលេខាធិការលើជម្រើស ក្នុងនោះមានការព្រួយបារម្ភខ្លាំងថាមានធនធានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ធ្វើឬអត់។

នៅក្នុងការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ ប្រសិនបើជម្រើសនេះត្រូវបានអនុវត្ត នោះប្រភពមូលនិធិសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ដល់អ្នកដែលនឹងចូលនិវត្តន៍បន្ទាប់ពីការរៀបចំត្រូវបានអនុវត្តនឹងទាបជាងប្រសិនបើមនុស្សទាំងនេះបន្តធ្វើការរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះ​សូម​ធានា​ថា​មាន​ថវិកា​គ្រប់គ្រាន់​ក្នុង​ការ​ចំណាយ។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/du-nguon-kinh-phi-de-giai-quyet-cac-truong-hop-nghi-sau-sap-xep-bo-may.html