យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ជីវភាពរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា នៅតែមានការលំបាកជាច្រើន។ (រូបថត៖ Vu Minh Hien) |
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ក្នុងនាមរដ្ឋាភិបាល ទើបតែបានរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភាអំពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តមួយចំនួនរបស់រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៤ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងការសួរដេញដោលតាមប្រធានបទ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងការសួរដេញដោលតាមប្រធានបទ ចាប់ពីដើមអាណត្តិទី ១៥ រហូតដល់ចប់សម័យប្រជុំលើកទី ៤ ក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
ខ្លឹមសារគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយដែលបានរាយការណ៍ដោយរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ទៅកាន់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាគឺដំណោះស្រាយចំពោះស្ថានភាពអតិរេកគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក និងកង្វះគ្រូបង្រៀននៅគ្រប់កម្រិតដោយសារការកើនឡើងចំនួនសិស្ស និងការអនុវត្តមុខវិជ្ជាស្របតាមកម្មវិធីអប់រំទូទៅថ្មី។
មូលដ្ឋានដែលមិនបានកំណត់កូតាគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីសម្រេចលេខ ៧២/២០២២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការចាត់ចែងបុគ្គលិករបស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកមជ្ឈិមបានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការបន្ថែមបុគ្គលិកគ្រូបង្រៀនសាធារណៈនៅឆ្នាំ ២០២២-២០២៣ សម្រាប់មូលដ្ឋាននីមួយៗ។
ដើម្បីចាត់តាំងមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនបន្ថែមភ្លាមៗសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣ និងធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក រដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ឱ្យក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងយ៉ាងម៉ត់ចត់ និងណែនាំមូលដ្ឋានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ចំនួនមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនក្នុងកូតាបុគ្គលិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាបាននូវស្តង់ដារត្រឹមត្រូវ មុខតំណែងការងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធមុខវិជ្ជាសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗនៃការអប់រំ។
ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋានរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នអប់រំ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំ។ ពិនិត្យ រៀបចំ និងកែសម្រួលទំហំថ្នាក់; កាត់បន្ថយចំនួនសាលារៀនដោយឈរលើគោលការណ៍ភាពងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្ស និងភាពសមស្របជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៃតំបន់ តំបន់ និងតំបន់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ គឺការកែលម្អកម្រិតស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ ជំរុញសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃវិស័យអប់រំ ជាពិសេសសង្គមភាវូបនីយកម្មនៃមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការសម្រួលបុគ្គលិក និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធមន្ត្រីរាជការ។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ អតិរេក ឬកង្វះគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាន គឺជាបញ្ហាគោលបំណងក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសាលារៀន និងថ្នាក់រៀន ការបង្កើតកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងការកែលម្អស្តង់ដារសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀន ជាពិសេសនៅតំបន់មួយចំនួនដែលមានចំនួនប្រជាជនមេកានិចកើនឡើង ដោយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សួនឧស្សាហកម្ម តំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងតំបន់ទីក្រុង។
ដើម្បីជម្នះស្ថានភាពនេះ រដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់ការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីបន្ថែមមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន ៦៥.៩៨០ ដែលក្នុងនោះមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនចំនួន ២៧.៨៥០ ត្រូវបានបន្ថែមសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣។ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យលើអតិរេក និងកង្វះខាតគ្រូបង្រៀន សម្រាប់កម្រិតអប់រំនីមួយៗ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមនៅតាមមូលដ្ឋាន។
ជាមួយគ្នានេះ រដ្ឋាភិបាលបានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ១១១/២០២២ ដែលកំណត់ថា មូលដ្ឋានដែលមិនទាន់បានកំណត់កូតាគ្រប់គ្រាន់ នឹងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះកិច្ចសន្យាជាមួយគ្រូបង្រៀនតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលានូវធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។
លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំដល់មូលដ្ឋានរៀបចំផែនការបង្កើតប្រភពបន្ថែមរបស់គ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិត ជាពិសេសពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលដល់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា និងគ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជាក្នុងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ ឆ្នាំ២០១៨។
ជីវិតគ្រូបង្រៀននៅតែលំបាក។
នាយករដ្ឋមន្រ្តីបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្តាប់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងណែនាំមូលដ្ឋានឱ្យបន្តចុះកិច្ចសន្យាបង្រៀនភ្ញៀវជាមួយគ្រូដែលបំពេញតាមស្តង់ដារបណ្តុះបណ្តាលដែលបានកំណត់។ ស្រាវជ្រាវ និងដាក់ជូនចំពោះយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីទាក់ទាញនិស្សិតគរុកោសល្យឱ្យត្រឡប់ទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេវិញ ដើម្បីបង្រៀនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទាក់ទាញសិស្សពូកែដែលបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រគ្រូបង្រៀន ឬសិស្សពូកែដែលបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្សេងទៀត ដែលមានបំណងចង់ធ្វើជាគ្រូបង្រៀន...
មូលដ្ឋានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្មចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលមិនទាន់បានបំពេញតាមស្តង់ដារគុណភាពក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា ដើម្បីមានផែនការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបំពេញគុណវុឌ្ឍិស្តង់ដារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ស្រាវជ្រាវ និងព្យាករណ៍ពីទំហំនៃចំនួនប្រជាជនដែលមានអាយុចូលរៀននៅតាមកម្រិត និងថ្នាក់នីមួយៗនៅក្នុងមូលដ្ឋាន រៀបចំផែនការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សយ៉ាងសកម្ម និងធានាប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវដើម្បីបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេល 2026-2030។
ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សា ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់តាមទីតាំង ឬការងារដូចមន្ត្រីរាជការទូទៅ។
លើសពីនេះទៀត ពួកគេក៏ទទួលបានរបបអនុគ្រោះដូចជា៖ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូ; ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (ប្រើដើម្បីគណនាវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអត្ថប្រយោជន៍)។
គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេសក៏មានសិទ្ធិទទួលបាន៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទាក់ទាញ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមវិជ្ជាជីវៈ (70%); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងាររយៈពេលវែងនៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ (លើកទីមួយ លុយសម្រាប់ទិញ និងដឹកជញ្ជូនទឹកស្អាត និងទឹកស្អាត ម្តងនៅពេលផ្ទេរការងារចេញពីតំបន់លំបាកជាពិសេស ឬពេលចូលនិវត្តន៍ ការទូទាត់ថ្លៃធ្វើដំណើរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការទស្សនា ការសិក្សា ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស); ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិច
រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានវាយតម្លៃថា ទោះបីជាពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិសេស ដើម្បីមានប្រាក់ចំណូលសរុបខ្ពស់ជាង (ប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតក៏ដោយ ក៏ជីវិតរបស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សានៅតែជួបការលំបាកជាច្រើន។
ដូច្នេះហើយ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចាត់ឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីស្នើសុំបង្កើតអនុក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុគ្រោះប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ។
បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៧ សម័យប្រជុំលើកទី XII ។
ប្រភព
Kommentar (0)