ទន្ទឹមនឹងការរក្សាល្បឿនផលិតកម្ម អាជីវកម្មបានបង្កើតផែនការ និងរៀបចំធនធាន ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីថែរក្សាបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលតេត។
បិទការងារពេញមួយឆ្នាំ ប្រហែលជាអ្នករាល់គ្នាទន្ទឹងរង់ចាំបុណ្យតេតពេញមួយឆ្នាំ។ ដូច្នេះ ដោយមានបុគ្គលិកចំនួន 4,500 នាក់ ក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. បានបង្កើតផែនការមួយដើម្បីថែរក្សា Tet សម្រាប់និយោជិត ដោយធានាបាននូវជីវិតមានស្ថេរភាព និងសន្តិភាពនៃចិត្តក្នុងការស្នាក់នៅជាមួយអង្គភាព។ ក្រុមហ៊ុនបានសហការជាមួយសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Ha Long រៀបចំបុណ្យតេតស៊ុំវ៉ាយ - Xuan Ung Dang ដោយមានសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើនដូចជា៖ ការជូនអំណោយដល់កម្មករក្នុងគ្រាលំបាក ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាង...; ក្រុមហ៊ុនផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិកជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 1 ខែ។
លោក Ha Tu Van នាយកផ្នែកប្រតិបត្តិការ និងទំនាក់ទំនងខាងក្រៅនៃក្រុមហ៊ុន Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. មានប្រសាសន៍ថា៖ ដោយមានបំណងចង់នាំយកថ្ងៃបុណ្យ Tet ពេញលេញដល់បុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុននឹងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ និងប្រាក់រង្វាន់ឱ្យបានឆាប់។ បន្ថែមពីលើប្រាក់រង្វាន់នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍អប្បបរមា១ខែ អង្គភាពក៏បានផ្តល់ប្រាក់សំណាងលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិកក្នុងថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល At Ty ផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រូវបន្តរក្សា ការដឹកជញ្ជូនកម្មករទៅផ្ទះតេត និងចូលធ្វើការវិញ។
ឆ្នាំ 2024 នឹងក្លាយជាឆ្នាំដ៏លំបាកសម្រាប់អាជីវកម្មនៅក្នុងខេត្ត ជាពិសេសឥទ្ធិពលនៃព្យុះទី 3 ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជម្នះការលំបាក និងផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មពេញលេញ។ រៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីថែរក្សាតេតដល់កម្មករ។
លោកស្រី Tran Thu Ha ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអន្តរជាតិ Hoang Gia បានចែករំលែកថា៖ ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុនបានសម្រេចគោលដៅអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត លើកទឹកចិត្ត និងមើលថែ Tet ដល់បុគ្គលិក។ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗ ទទួលបានអំណោយតេត រួមមាន វល្លិ៍ អង្ករ សណ្តែកបាយ ប្រេងឆា ជាដើម បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាង ជាដើម ហើយក្រុមហ៊ុនក៏បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតដែលជួបការលំបាកផងដែរ។
មិនត្រឹមតែប្រាក់រង្វាន់បុណ្យតេត ពិធីជប់លៀងឆ្លងឆ្នាំ និងអំណោយជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ផ្ទះសហជីពជាច្រើនសម្រាប់កម្មាភិបាល កម្មករ និងកម្មការិនី ត្រូវបានគាំទ្រ បញ្ចប់ និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ក្នុងអំឡុងពេលប៉ុន្មានថ្ងៃនេះ មុនពេលបុណ្យតេត ជួយដោះស្រាយជីវភាព ស្វែងរកការងារធ្វើ និងបន្តភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាព។
លោក Bui Van Vinh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi - TKV បានឲ្យដឹងថា៖ នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពនៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Uong Bi - TKV បានចុះអង្កេត វាយតម្លៃ និងអនុម័តគាំទ្រដល់កម្មករ និងកម្មការិនី ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះថ្មីចំនួន ២៣ខ្នង និងជួសជុលផ្ទះចំនួន ៣ខ្នង។ កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗទទួលបានការគាំទ្រចំនួន 80 លានដុងពីមូលនិធិ "ជំរកសហជីព" របស់សហជីព TKV និង 10 លានដុងពីសហជីពក្រុមហ៊ុន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ផ្ទះចំនួន 20 ត្រូវបានសម្ពោធ ប្រគល់ និងផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ។ សហជីពរបស់សហគ្រាសកំពុងជំរុញឱ្យមានពិធីសម្ពោធ ប្រគល់ និងឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់ផ្ទះចំនួន ៦ខ្នង ដែលនៅសេសសល់មុនបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ចូលរួមអបអរសាទរបុណ្យតេតប្រកបដោយសន្តិភាព ភាពកក់ក្តៅ និងសុភមង្គល។
លោក Hoang Van He (អ្នករុករករ៉ែ សិក្ខាសាលាទី 27 ក្រុមហ៊ុន Uong Bi Coal Company - TKV) បានចែករំលែកថា៖ បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីឆ្នាំនេះ គឺជាបុណ្យតេតដ៏រីករាយបំផុតសម្រាប់គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ។ ដោយសារក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំទទួលបានបុណ្យតេតនៅក្នុងផ្ទះថ្មីរឹងមាំ និងទូលាយ។ ប្រពន្ធខ្ញុំមិនមានការងារស្ថិរភាពទេ ត្រូវចិញ្ចឹមកូន៣នាក់ ហើយកូនប្រុសច្បងរបស់យើងមានជំងឺរលាកខួរក្បាល ដូច្នេះជាច្រើនឆ្នាំគ្រួសាររបស់ខ្ញុំត្រូវរស់នៅក្នុងផ្ទះចាស់ទ្រុឌទ្រោម។ ជាសំណាងល្អ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំមិនត្រឹមតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីក្រុមហ៊ុន និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការងារ ដើម្បីជួយឱ្យខ្ញុំមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព 30 លានដុង/ខែប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានជួយឧបត្ថម្ភថវិកាសម្រាប់សាងសង់ផ្ទះ រស់នៅកន្លែងដែលមានស្ថិរភាព និងធ្វើការដោយភាពសុខសាន្ត។
សកម្មភាពយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់របស់សហគ្រាស មិនត្រឹមតែជួយកម្មករកម្មការិនី ប្រារព្ធពិធីបុណ្យតេតប្រកបដោយភាពរីករាយ កក់ក្តៅ និងសប្បាយរីករាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តភ្លាមៗ បង្កើតសាមគ្គីភាព ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងភាពរំភើប ដើម្បីប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្ម និងប្តេជ្ញាជោគជ័យក្នុងឆ្នាំថ្មី។
ប្រភព
Kommentar (0)