សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បើកដំណើរការប្រព័ន្ធរថភ្លើងក្រោមដីដ៏សំខាន់ថ្មី។

នៅឆ្នាំ២០២៥ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តបើកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្មីៗជាច្រើន ដើម្បីផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។ រួមទាំងការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធរថភ្លើងក្រោមដី អាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Long Thanh ផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿនជាដើម។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ថ្លែងក្នុងសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំនាព្រឹកនេះ។

ព័ត៌មានអំពីការបើកមុខជំនាញថ្មីដើម្បីបម្រើប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធរថភ្លើងក្រោមដីត្រូវបានចែករំលែកដោយនាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញក្នុងសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំរបស់សាកលវិទ្យាល័យក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនៅព្រឹកនេះ (ថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូ)។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី ៣០ នៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ (១៩៩៥-២០២៥) លោកប្រធាន បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ 1168/QD-CTN ចុះថ្ងៃទី 6 ខែវិច្ឆិកា ដើម្បីប្រគល់មេដាយការងារថ្នាក់ដំបូងដល់សាកលវិទ្យាល័យនេះ។

នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានលើកឡើងអំពីសមិទ្ធិផលឆ្នើមដែលសាកលវិទ្យាល័យសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ២០២៤។ ជាពិសេស ជាលើកដំបូង ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីបានលើសពីគោលដៅ ១៤៣,១២%។ កម្មវិធី VNU350 បានជ្រើសរើសអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងឆ្នើម 27 នាក់ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ។ កម្មវិធី VNU350 ដែលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 6 ខែ បានជ្រើសរើសអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងឆ្នើមចំនួន 27 នាក់ ដែលជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ ដែលភាគច្រើនបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជុំវិញពិភពលោក ដើម្បីធ្វើការនៅអង្គភាព។ ជា​លើក​ដំបូង ចំនួន​ការ​បោះពុម្ព​អន្តរជាតិ​មាន​លើស​ពី ៣០០០ អត្ថបទ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 24 ខែធ្នូ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបន្តដឹកនាំប្រទេសក្នុងចំនួនការបោះពុម្ពអន្តរជាតិ ក្នុងនោះចំនួនការបោះពុម្ពអន្តរជាតិក្នុងប្រភេទទិន្នន័យ Scopus ឈានដល់ 3,168 អត្ថបទ ...

និស្សិតនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញចូលរួមសន្និសីទ

នៅឆ្នាំ 2025 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបើកមុខជំនាញថ្មីៗជាច្រើន។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តបង្កើតអភិបាលកិច្ចសាកលវិទ្យាល័យឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល ទំនើបកម្ម និងប្រសិទ្ធភាព។ ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ស្របតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស សមាហរណកម្មជាមួយតំបន់ និងពិភពលោក ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិនៃទីក្រុងហូជីមិញនឹងផ្តោតលើការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ខ្លួនមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ធានានូវប្រព័ន្ធដែលមានភាពបត់បែនដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងរៀបចំមហាសន្និបាតលើកទី៧ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។

នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានចង្អុលបង្ហាញនូវការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគ្រប់គ្រង បន្តអនុវត្តគម្រោងដើម្បីទាក់ទាញ រក្សា និងអភិវឌ្ឍអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងឆ្នើម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ។ បញ្ចប់ដំណាក់កាលទី 2 នៃគម្រោងការបំប្លែងឌីជីថលជាមួយនឹងកិច្ចការជាក់លាក់ដូចជា ការធ្វើឱ្យប្រសើរគេហទំព័រ និងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យអ្នកសិក្សា។ ការវាយតម្លៃ KPI សាកល្បងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។

ទាក់ទិននឹងការបណ្តុះបណ្តាល សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Vu Hai Quan បានឲ្យដឹងថា នៅឆ្នាំ២០២៥ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងបន្តបើកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្មសិក្សា និងអន្តរសាលាថ្មីមួយចំនួន ដើម្បីផ្តល់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់តម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ ប្រទេស។ ជាពិសេស ឧស្សាហកម្មថាមពលថ្មី (ថាមពលកកើតឡើងវិញ ថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ); ឧស្សាហកម្មភស្តុភារថ្មីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលអាចចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធរថភ្លើងក្រោមដី អាកាសយានដ្ឋានអន្តរជាតិ Long Thanh ផ្លូវរថភ្លើងល្បឿនលឿន។ល។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង Vu Hai Quan សាកលវិទ្យាល័យនេះនឹងបន្តបង្កើតកម្មវិធីដើម្បីទាក់ទាញ និងចិញ្ចឹមនិស្សិតឆ្នើម កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន និងជំរុញការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ លើសពីនេះ ដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការរៀន និងខ្លឹមសារសិក្សាឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា បើកវគ្គសិក្សាអនឡាញដ៏ធំ កម្មវិធីសិក្សាពីចម្ងាយក្នុងទម្រង់ចម្រុះ...

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Thi Thanh Mai អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីសកម្មភាពក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ មានបំណងចង់មានសាស្ត្រាចារ្យ ៧៥% ដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត។

ដល់ឆ្នាំ 2030 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមានបំណងចង់មានសាស្ត្រាចារ្យ 75% ដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត ក្នុងចំណោមចំនួនសាស្ត្រាចារ្យសរុបក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ យោងតាមស្ថិតិគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែតុលាឆ្នាំនេះ អត្រានេះគឺបច្ចុប្បន្ននៅ 53.7% ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅខាងលើ ដំណោះស្រាយដែលសាកលវិទ្យាល័យនេះផ្តល់ជូន គឺជាគោលការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាអាទិភាព ដើម្បីទាក់ទាញបណ្ឌិតឱ្យមកបង្រៀននៅអង្គភាពសមាជិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យដែលធ្វើការក្នុងការសិក្សា និងពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។ ផ្តល់មូលនិធិ និងលើកទឹកចិត្តមហាវិទ្យាល័យឱ្យចូលរួមក្នុងគម្រោងស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រសំខាន់ៗ ដោយហេតុនេះបង្កើនការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅឆ្នាំ 2030 សាកលវិទ្យាល័យនេះមានគោលបំណងជ្រើសរើសសាស្រ្តាចារ្យចំនួន 230 នាក់ដែលមានសមត្ថភាពបោះពុម្ពផ្សាយវិទ្យាសាស្ត្រ (ចំនួននេះគឺបច្ចុប្បន្នសាស្ត្រាចារ្យ 27 នាក់) ។

សាកលវិទ្យាល័យនេះក៏មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍធនធានហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយប្រាក់ចំណូលឯកតាសរុបឈានដល់ 8,000 ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំ 2030។ នៅឆ្នាំ 2030 អង្គភាពចំនួន 35 នឹងអនុវត្តផែនការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ (19 ក្រុម 2 និង 16 ក្រុម 3)។

ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2025 នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមានបំណងអភិវឌ្ឍធនធានហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីធ្វើពិពិធកម្មប្រភពចំណូល និងបង្កើនកម្រិតចំណូល។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ឆ្ពោះទៅរកការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ តម្លាភាព និងការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។ ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តគម្រោងភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជននៅតំបន់ទីក្រុង សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-mo-nganh-moi-phuc-vu-van-hanh-he-thong-metro-185241226091530218.htm