គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលគ្រូនៅជាយក្រុង

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានស្នើដល់មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Thu Duc និងស្រុកចំនួន ២១ ពិនិត្យការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀនក្នុងសាលា ដោយធានាបាននូវចំនួនគ្រូបង្រៀនត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់គ្រប់មុខវិជ្ជាស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

មូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវជម្នះការខ្វះខាត ឬការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់គ្រូដែលមិនស័ក្តិសមសម្រាប់មុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការអនុវត្តផែនការផ្ទេរ និងគ្រូបង្រៀនទីពីរពីកន្លែងដែលមានអតិរេកទៅកន្លែងដែលមានការខ្វះខាត ដោយដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយជាច្រើនយ៉ាងបត់បែន ដើម្បីធានាបាននូវគ្រូគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គ្រប់មុខវិជ្ជា។

ទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក មូលដ្ឋានរៀបចំផែនការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឱ្យមានប្រភពគ្រូបង្រៀននៅក្នុងមូលដ្ឋាន រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលថ្មី ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ការបណ្តុះបណ្តាលស្ពាន ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ ... សមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់អង្គភាព។

ជាពិសេសត្រូវមានគោលនយោបាយអនុគ្រោះដល់បេក្ខជនមកពីតាមបណ្តាខេត្ត-ក្រុងនានាដែលចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ជាយក្រុង ដើម្បីបង្កើនភាពទាក់ទាញក្នុងការជ្រើសរើស ជាពិសេសមុខវិជ្ជាភាសាអង់គ្លេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន វិចិត្រសិល្បៈ តន្ត្រី និងអប់រំកាយ។

MINH QUAN

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/de-xuat-chinh-sach-dai-ngo-giao-vien-o-ngoai-thanh-post754289.html