ប្រតិភូរដ្ឋសភា Ma Thi Thuy បានចូលរួមចំណែកជាច្រើនចំពោះច្បាប់ស្តីពីការការពារ ...

គណៈប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានចូលរួមក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។

គណៈប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលបានបង្ហាញនាពេលនេះ បានស្រូបយកជាមូលដ្ឋាននូវមតិជាច្រើនរបស់តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភានៅសម័យប្រជុំមុន ដែលក្នុងនោះខ្លឹមសារដែលសមាជិកសភាបានចូលរួមនិយាយក្នុងសម័យប្រជុំលើកមុនត្រូវបានស្រូបយកដោយផ្នែក។

ប្រតិភូ Ma Thi Thuy បានបន្តស្នើសុំគណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាង ពិចារណាលើបញ្ហាប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ទាក់ទងនឹងកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍សង្គម ដែលមិនធានានូវគោលការណ៍សន្តិសុខសង្គម ព្រោះវាគ្រាន់តែជាអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មនុស្សចាស់ផ្ទេរពីច្បាប់ស្តីពីមនុស្សចាស់ប៉ុណ្ណោះ។

ដូច្នេះហើយ ការមិនធានាកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា ឬជិតស្ដង់ដារអប្បបរមានៃការរស់នៅ នឹងមិនធានាដល់អាយុជីវិតរបស់មនុស្សចាស់ឡើយ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់បន្ថែមទៀត និងវាយតម្លៃរបាយការណ៍នេះឱ្យកាន់តែច្បាស់ ដើម្បីឱ្យរដ្ឋសភាពិចារណា និងសម្រេច។

ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រការ៦ មាត្រា៣ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់បានចែងថា ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់មុខវិជ្ជាផ្សេងទៀត និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពទៀងទាត់ គឺត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្របតាមលក្ខខណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៃសម័យកាលនីមួយៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមប្រតិភូ បច្ចុប្បន្ននេះ មនុស្សជាច្រើនដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ដូចជាបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា (Grap, Shipper, ការលក់តាមអ៊ីនធឺណិត...) មានចំនួនច្រើន។ បច្ចុប្បន្ន រដ្ឋាភិបាលនៅមិនទាន់មានដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាក្នុងការនាំកម្មករមួយក្រុមនេះចូលក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតនោះទេ។ គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យកំណត់ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ថា ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគួរតែត្រូវបានអនុវត្តចំពោះក្រុមបុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាមួយចំនួន៖ Grap; អ្នកដឹកជញ្ជូន... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចាត់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់ពីព័ត៌មានលម្អិតនៃមាត្រានេះ។

គណៈប្រតិភូបានស្នើថា រដ្ឋាភិបាលគួរតែពិចារណាដកបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាបបំផុតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៥ មាត្រា ៥៦ នៃច្បាប់ឆ្នាំ ២០១៤។ បទប្បញ្ញត្តិនៃកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទាបបំផុតគ្រាន់តែជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការធានាជីវិតរបស់កម្មករនិយោជិតដែលចូលនិវត្តន៍។

គណៈប្រតិភូក៏បានស្នើថា គួរតែមានការគ្រប់គ្រងលើការចំណាយ ជាពិសេសលើបទដ្ឋាននៃការចំណាយសម្រាប់សកម្មភាពមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ ការចំណាយលើសម្ភារៈបរិក្ខារ និងសកម្មភាពធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់អង្គការក្រៅវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលងាយរងគ្រោះដោយការរំលោភបំពាន។

ទន្ទឹមនឹងនេះក៏ស្នើឲ្យរដ្ឋសភាពិចារណាអនុម័តច្បាប់នេះ ហើយគួរអនុម័តក្រោយកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។ នោះគឺវាគួរតែត្រូវបានអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី 8 ក្នុងខែតុលាដល់ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2024 ជំនួសឱ្យសម័យប្រជុំលើកទី 7 ខែឧសភានេះដើម្បីមានពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យមើលនិងធ្វើការកែតម្រូវសមស្របជាមួយនឹងគោលនយោបាយកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ។

ប្រភព