សញ្ញានៃសហជីព

(QBĐT) - សហជីពមន្ត្រីរាជការខេត្ត (CCTU) គឺជាអង្គការមួយក្នុងចំណោមអង្គការដែលបានបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួនតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 "បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិធាននៃប្រព័ន្ធនយោបាយដែលកំពុងដំណើរការ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈសកម្មភាពរបស់ខ្លួន សហជីពខេត្តបានបន្សល់ទុកនូវចំណុចលេចធ្លោក្នុងការថែទាំអាយុជីវិត និងលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

ក្នុងនាមជា "ផ្ទះរួម" នៃអង្គការសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 53 ដែលមានសមាជិកជិត 3,700 CCC ខេត្តបានអមជាមួយប្រព័ន្ធសហជីពដើម្បីអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការថែទាំជីវិត។ល។ បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

យោងតាមតំណាងសហជីពខេត្ត ដើម្បីបង្កើតការរំភើបចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតឱ្យសកម្ម និងបំពេញការងារ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពខេត្តណែនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីដាក់ឱ្យដំណើរការ និងចុះឈ្មោះធ្វើត្រាប់តាមតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ជាក់ស្តែងនៅឆ្នាំ២០២៤ សហជីពនឹងបន្តរក្សា និងអនុវត្តបានល្អនូវចលនាត្រាប់តាម និងយុទ្ធនាការដូចជា៖ “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “កម្មករសហជីព និងនិយោជិតខេត្តប្រកួតប្រជែងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់លោកពូ” “ការអនុវត្តជាគំរូ វិន័យ វិន័យរដ្ឋបាល កសាងជីវភាពវប្បធម៌អរិយធម៌” “កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការខេត្ត” ទេចំពោះភាពអវិជ្ជមាន "ភាពស្មោះត្រង់ ទំនួលខុសត្រូវ សុចរិតភាព ភាពច្នៃប្រឌិត"...

តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមដោយស្មារតីនៃការបង្កើតថ្មី និងការច្នៃប្រឌិត សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនៃសហជីពមូលដ្ឋានបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ជាពិសេសចំពោះសមិទ្ធិផលសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏លេចធ្លោរបស់ខេត្តជាទូទៅ។

ក្នុងការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន សហជីពខេត្តបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ថែទាំជីវិត កែលម្អសុខុមាលភាពរបស់បុគ្គលិក សហជីពខេត្តបានណែនាំដល់សហជីព និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មនូវមតិស្ថាបនា ដើម្បីតាក់តែងឯកសារច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់ខេត្តពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មករ។

តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពខេត្ត បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរពីគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដល់បុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាត្រាប់តាមកម្មករល្អ និងកសាងអង្គភាពសហជីពរឹងមាំនៅឆ្នាំ២០២៤។

សហជីពក្នុងប្លុកបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។ រៀបចំឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតចូលរួមផ្តល់យោបល់លើការកែប្រែ និងបន្ថែមបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង វិធាន និងកម្មវិធីការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព។ ចូលរួមជាមួយអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីកែលម្អរចនាប័ទ្មការងារ លក្ខខណ្ឌ និងគុណភាពការងារ។

លើកកម្ពស់តួនាទីតំណាងរបស់សហជីពក្នុងការចូលរួមក្នុងក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់ពិចារណាលើការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការដំឡើងឋានៈ ការធ្វើត្រាប់តាម រង្វាន់ វិន័យ ។ល។ ចូលរួមប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងការបណ្ដុះបណ្ដាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណភាពនយោបាយ ការសិក្សា និងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ជាពិសេសក្នុងការងារថែទាំអាយុជីវិតសមាជិកសហជីព និយោជិត និងសកម្មភាពសង្គម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សហជីពខេត្តបានបង្កើតផែនការ និងរៀបចំ និងអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវសកម្មភាពថែទាំតេតដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ដោយពាក្យស្លោក "កម្មករទាំងអស់មានបុណ្យតេត" និង "គ្មានអ្នកណាទុកចោល" ។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននោះ សហជីពបានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីបង្កើតផែនការថែទាំ និងទ្រទ្រង់ជីវិតខាងសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ផ្តោតលើការចាប់យកស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជា ជីវិត ស្ថានភាពគ្រួសារ។ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ គោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់បុគ្គលិកនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

ទន្ទឹមនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងប្លុកបានធ្វើសកម្មភាពសង្គមយ៉ាងសកម្ម កៀរគរសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដើម្បីឆ្លើយតប និងរួមចំណែកដល់មូលនិធិសង្គមដូចជា៖ មូលនិធិជួយជនរងគ្រោះដោយសារជាតិពណ៌ទឹកក្រូច កិច្ចគាំពារកុមារ ជនក្រីក្រ ... សហជីពជាច្រើនបានសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកជំនាញចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយជូនដល់មាតាវីរជនវៀត ណាម គ្រួសារគោលនយោបាយ សិស្សានុសិស្សជនជាតិភាគតិចដែលមានជីវភាពក្រីក្រ ជីវភាពលំបាក ...

ក្នុងដំណើរការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍន៍ ត្រូវតែបញ្ជាក់ថា ការចូលរួមចំណែករបស់សហជីពខេត្តពិតជាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ រួមចំណែកកសាងក្រុមសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិត “ក្រហម និងវិជ្ជាជីវៈ” រួមដៃគ្នាជាមួយខេត្តទាំងមូល ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាការពារជាតិ-សន្តិសុខ និងសន្តិសុខសង្គម។ ទោះបីជាពេលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ១៨ សហជីពខេត្តនឹងត្រូវរំលាយក៏ដោយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខេត្តនឹងបង្កើតសម្ព័ន្ធសហជីពថ្មីនៃទីភ្នាក់ងារបក្ស និងសហជីពនៃស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែស្លាកសញ្ញារបស់អង្គការសហជីពនេះតែងតែរឹងមាំក្នុងជួរសមាជិកបក្ស និងកម្មករ។

តំណាងសហជីពខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះមានគោលបំណងសម្រួលឧបករណ៍ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងផ្តោតលើធនធានលើការថែទាំអាយុជីវិត និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ដូច្នេះ សហជីពបន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ដើម្បីបំពេញការងារនយោបាយ និងមនោគមន៍វិជ្ជាឱ្យបានល្អ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នាខ្ពស់ក្នុងចំណោមសមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត។ សម្របសម្រួលការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ពីការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

ប្រភព៖ https://www.baoquangbinh.vn/chinh-tri/202502/dau-an-cua-mot-to-chuc-cong-doan-2224429/