ប្រតិភូរដ្ឋសភាស្នើបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ

នាព្រឹកថ្ងៃទី 25 មិនា នៅសន្និសីទលើកទី 7 នៃសមាជិកសភាពេញម៉ោង ក្រោមការដឹកនាំរបស់អនុប្រធានរដ្ឋសភា Le Minh Hoan គណៈប្រតិភូបានបញ្ចេញមតិលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

ការបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មទិន្នន័យតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា គណៈប្រតិភូ Tran Van Khai (គណៈប្រតិភូ Ha Nam) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពទាល់ច្រកក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ដំណោះស្រាយ 57 ចាត់ទុកទិន្នន័យជាទ្រព្យសកម្ម និងធនធានយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលតម្រូវឱ្យទិន្នន័យក្លាយជាមធ្យោបាយសំខាន់សម្រាប់ផលិត និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ។ ទោះ​យ៉ាង​ណា ប្រតិភូ​បាន​និយាយ​ថា សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​មិន​បាន​បង្ហាញ​ឲ្យ​ឃើញ​ច្បាស់​ពី​គោល​នយោបាយ​នេះ​ទេ។

បទប្បញ្ញត្តិគឺសំខាន់លើការគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេស ហើយមិនមានយន្តការសម្រាប់ការចែករំលែក និងទាញយកទិន្នន័យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់ការបើកទិន្នន័យសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារទិន្នន័យនោះទេ។

ប្រតិភូ Khai បាននិយាយថា "វិធីសាស្រ្តប្រុងប្រយ័ត្នបែបនេះនឹងនាំទៅរកការជីកយករ៉ែមាសទិន្នន័យដែលមិនទាន់បានប្រើប្រាស់ អាជីវកម្មខ្វះវត្ថុធាតុដើមក្នុងការអភិវឌ្ឍបញ្ញាសិប្បនិម្មិត កាត់បន្ថយការប្រកួតប្រជែង" ប្រតិភូ Khai បាននិយាយមតិរបស់គាត់ និងបានផ្តល់អនុសាសន៍បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីលើកកម្ពស់សេដ្ឋកិច្ចទិន្នន័យ។

ឧទាហរណ៍ គោលការណ៍នៃទិន្នន័យបើកចំហ និងការចែករំលែកទិន្នន័យរវាងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងសហគ្រាស ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ និងការផ្លាស់ប្តូរ និងការចាត់តាំងរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការគ្រប់គ្រងបញ្ជីទិន្នន័យបើកចំហ និងយន្តការធានាភាពឯកជននៅពេលចែករំលែកទិន្នន័យ ដោយហេតុនេះបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទិន្នន័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 57 ។

អនុប្រធានរដ្ឋសភា Le Minh Hoan បានសម្របសម្រួលការពិភាក្សា។ (រូបថត៖ DUY LINH)

ចែករំលែកក្តីបារម្ភដូចគ្នា ប្រតិភូ Nguyen Thi Thu Nguyet (គណៈប្រតិភូ Dak Lak) បានឲ្យដឹងថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពបណ្តាញ និងការការពារទិន្នន័យក្នុងមាត្រា ១០ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ នៅតែមានលក្ខណៈទូទៅនៅឡើយ ខ្វះភាពជាក់លាក់ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារ បច្ចេកទេស និងដំណើរការគ្រប់គ្រង។

យោងតាមប្រតិភូ ក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកាន់តែខ្លាំង ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងទិន្នន័យអាជីវកម្មបានក្លាយទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេក៏ជាគោលដៅនៃការគំរាមកំហែងពីខាងក្រៅផងដែរ។ ដូច្នេះ ការខ្វះស្តង់ដារបច្ចេកទេសជាក់លាក់ និងដំណើរការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនឹងនាំទៅរកហានិភ័យនៃការបាត់បង់ទិន្នន័យ ការលេចធ្លាយ ឬការវាយប្រហារ។

គណៈប្រតិភូបានស្នើថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិ និងស្តង់ដារជាក់លាក់ស្តីពីសុវត្ថិភាពបណ្តាញ បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះគឺផ្អែកលើស្តង់ដារអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាស្តង់ដារដែលបានចេញពីមុនដោយក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

បញ្ជាក់ការលើកទឹកចិត្តឆ្នើម ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យឌីជីថល

ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប្រតិភូលោក Pham Trong Nghia (គណៈប្រតិភូ Lang Son) បានឲ្យដឹងថា យោងតាមរបាយការណ៍វេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកឆ្នាំ ២០២៣ តម្រូវការសកលសម្រាប់ធនធានមនុស្សបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនឹងកើនឡើងដល់ ១៤៩ លាននៅឆ្នាំ ២០៣០; ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនឹងត្រូវការបន្ថែម 66 លាននាក់ដែលមានជំនាញឌីជីថល ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 10-12% ។

នៅប្រទេសវៀតណាម យោងតាមសមាគមន៍កម្មវិធី Software និងសេវាកម្មបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវៀតណាម (VINASA) បច្ចុប្បន្នមានកម្មករប្រហែល 1.5 លាននាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា រួមទាំងធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលផងដែរ។ របាយការណ៍វាយតម្លៃផលប៉ះពាល់លេខ ១៦៥ ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ ដែលផ្ញើទៅសម័យប្រជុំលើកទី ៨ នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី ១៥ បានបញ្ជាក់អំពីគោលដៅសម្រេចបានកម្មករចំនួន ១,៨ លាននាក់ក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនៅឆ្នាំ ២០៣០។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានផ្តល់នូវការលើកទឹកចិត្តមួយចំនួនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងទាក់ទាញធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល តាមរយៈគោលនយោបាយដូចជា ការគាំទ្រអាហារូបករណ៍។ ទាក់ទាញអ្នកជំនាញបរទេស; ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យក្នុងមាត្រា 23 និង 24។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូ Nghia បានអត្ថាធិប្បាយថា ការទាក់ទាញធនធានមនុស្ស ជាពិសេសទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ទាមទារឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងជាអន្តរជាតិខ្ពស់។ ដើម្បីទាក់ទាញទេពកោសល្យអន្តរជាតិ និងជៀសវាងការបាត់បង់ទេពកោសល្យក្នុងស្រុក គោលនយោបាយអនុគ្រោះត្រូវតែមានភាពលេចធ្លោ ជាក់លាក់ និងពិសេសដូចដែលដំណោះស្រាយទី 57 បានកំណត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវតែប្រកួតប្រជែងជាមួយប្រទេសផ្សេងៗ។

គណៈប្រតិភូ​ចូលរួម​សន្និសីទ​នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២៥ មីនា។​ (រូបថត៖ ឌុយ លីញ)

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈប្រតិភូ Lang Son បានស្នើឱ្យទីភ្នាក់ងាររៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍បន្ថែមអំពីគោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់ប្រទេសមួយចំនួនក្នុងតំបន់អាស៊ាន ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមដល់ប្រតិភូរដ្ឋសភា។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះផងដែរ គណៈប្រតិភូ Tran Van Khai (គណៈប្រតិភូ Ha Nam) បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ទាមទារឱ្យមានគោលនយោបាយពិសេស ដើម្បីទាក់ទាញ និងជួលអ្នកដែលមានទេពកោសល្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុក និងបរទេស ជាមួយនឹងយន្តការរបកគំហើញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ លើកបញ្ហានេះជាលក្ខណៈទូទៅ ដោយមិនបានបញ្ជាក់ពីការលើកទឹកចិត្តឆ្នើមនោះទេ។

ឧទាហរណ៍ មិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឬសម្របសម្រួលនីតិវិធីស្នាក់នៅរយៈពេលវែងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់បរទេសទេ។ កង្វះគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញសិស្សល្អចូលទៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ។

“ដែនកំណត់ទាំងនេះធ្វើឱ្យយើងពិបាកក្នុងការប្រកួតប្រជែងទេពកោសល្យ ហើយធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់នឹងបន្តខ្វះខាត។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវគោលនយោបាយទាក់ទាញទេពកោសល្យ លើកលែងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសម្រាប់អ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យា សម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់អ្នកជំនាញបរទេស និងបង្កើនការគាំទ្រសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។ ដំណោះស្រាយទាំងនេះនឹងរៀបចំការតំរង់ទិសនៃដំណោះស្រាយ ការបង្កើតធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាព។ 7 បានណែនាំ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-cac-quy-dinh-thuc-day-kinh-te-du-lieu-post867514.html