ទីក្រុង Da Nang គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយ 15-20% នៃអង្គភាព និងនាយកដ្ឋាន ហើយអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានមុខងារត្រួតស៊ីគ្នាក៏នឹងត្រូវគណនាផងដែរនៅពេលបញ្ចូលគ្នា។
កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២០ ខែធ្នូ ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានត្រីមាសទី ៤ ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Da Nang លោក Tran Chi Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានមានប្រសាសន៍ថា ទីក្រុងកំពុងបង្កើតផែនការជាក់លាក់សម្រាប់ការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងនាយកដ្ឋាន និងសាខា។
លោក Tran Chi Cuong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានជម្រាបជូនអំពីការរៀបចំ និងសម្រួលឧបករណ៍។
តាមលោក Tran Chi Cuong ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលអនុវត្តតាមគោលនយោបាយទូទៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ទីក្រុង Da Nang រៀបចំឃុំសង្កាត់។
ជាពិសេសចំនួនឃុំ និងសង្កាត់នៅ Da Nang គឺមិនច្រើនទេ ដូច្នេះការរៀបចំគឺត្រឹមតែកម្រិតនៃការកែសម្រួលព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះ ដោយប្រមូលផ្តុំនៅស្រុក Hai Chau, Son Tra និង Thanh Khe។
បន្ទាប់មកគឺរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។
តាមនោះ ទីក្រុង Da Nang បន្ថែមពីលើការរៀបចំនាយកដ្ឋាន និងសាខា ហើយបញ្ចូលចូលគ្នាតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម នឹងបន្តសម្រួលនាយកដ្ឋាន និងសាខាដែលមិនត្រូវបានដាក់បញ្ចូលក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាដូចជា៖ មន្ទីរសុខាភិបាល នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ អធិការកិច្ច ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការ។ល។
លោក Cuong បាននិយាយថា "សីលធម៌របស់អង្គភាព និងនាយកដ្ឋាននឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 15-20% ។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានមុខងារត្រួតស៊ីគ្នាក៏នឹងត្រូវបានពិចារណាផងដែរនៅពេលបញ្ចូលគ្នា" ។
លោក គួង បន្តថា ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានេះក៏បង្កើតបញ្ហាជាច្រើនដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ក្រៅពីការសន្សំសំចៃពេលវេលា មានចំណុចប្រសព្វក្នុងការដោះស្រាយការងារ និងសម្រួលឧបករណ៍ឱ្យកាន់តែមានភាពស្ទាក់ស្ទើរនោះ ទីក្រុង Da Nang នឹងធ្វើយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងបញ្ចប់ការរៀបចំនេះតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនៅត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025។
អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Da Nang បានបន្ថែមថា នាពេលថ្មីៗនេះ ទីក្រុង Da Nang កំពុងរៀបចំផែនការជាក់លាក់ ដោយចាត់ឱ្យមន្ទីរនានាអង្គុយពិភាក្សា និងរៀបចំបរិក្ខារក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ដោយស្មារតីកាត់បន្ថយ ១៥ - ២០%។
នាយកដ្ឋានដែលនៅសេសសល់ក៏បានអង្គុយពិនិត្យ រៀបចំឡើងវិញ សម្រួល និងបន្តរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសហជីពតាមគោលនយោបាយ។
លោក Cuong បានមានប្រសាសន៍ថា “ទីក្រុង Da Nang អនុវត្តតាមគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមក្នុងការធ្វើកិច្ចការនានា ហើយធ្វើវាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ មិនមែនគ្រាន់តែធ្វើដោយធ្វេសប្រហែស ឬគ្រាន់តែធ្វើឱ្យពួកគេធ្វើនោះទេ”។
យោងតាមលោក Cuong ទីក្រុងមិនទាន់បានកំណត់ចំនួនបុគ្គលិកលើសចំនួននៅឡើយទេ ដោយសារតែកំពុងធ្វើការលើក្របខណ្ឌ។ ពីក្របខណ្ឌនោះ វានឹងគណនាផែនទីបង្ហាញផ្លូវ និងមានគោលនយោបាយរឹងមាំដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកដែលជិតដល់អាយុកំណត់ នៅតែក្មេង ឬបុគ្គលិកដែលមានអារម្មណ៍ថាពួកគេលែងមានសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការដើម្បីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។
លោក Cuong បានចែករំលែកថា "ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបញ្ចូលគ្នា នឹងមានអ្នកចូលនិវត្តន៍ ហើយសុំឱ្យចាកចេញ ដូច្នេះយើងនឹងបន្តកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិក មិនមែនត្រឹមតែចំនួនជាក់លាក់ក្នុងពេលតែមួយនោះទេ។
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm
Kommentar (0)