ផ្តោតលើសកម្មភាពសុខភាពសាលា

បុគ្គលិកពេទ្យនៅសាលាបឋមសិក្សា Tran Phu (ទីក្រុង Thanh Hoa) ថែរក្សាសុខភាពសិស្សសាលា។

សាលាបឋមសិក្សា Tran Phu (ទីក្រុង Thanh Hoa) ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាសាលាស្តង់ដារជាតិអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ បច្ចុប្បន្ន​សាលា​មាន​សិស្ស​ជាង​១០០០​នាក់​គ្រប់​ថ្នាក់​ក្នុង​នោះ​៧០%​នៃ​សិស្ស​ឡើង​ជិះ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទោះបីជាសាលាមិនមានបុគ្គលិកពេទ្យក៏ដោយ ដោយសារភាពបន្ទាន់នៃសកម្មភាពពេទ្យប្រចាំថ្ងៃ និងចំនួនសិស្សដែលឡើងជិះច្រើន សាលាត្រូវមានតុល្យភាពការសន្សំដើម្បីចុះកិច្ចសន្យាជាមួយបុគ្គលិកពេទ្យ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនច្បាស់លាស់ បុគ្គលិកពេទ្យរបស់សាលាក៏ផ្លាស់ប្តូររាល់ឆ្នាំសិក្សាផងដែរ។

លោកគ្រូ Nguyen Thi Mai នាយកសាលាបឋមសិក្សា Tran Phu បានឲ្យដឹងថា៖ ទន្ទឹមនឹងសកម្មភាពបង្រៀន និងរៀន សាលាយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារថែទាំសុខភាព។ ក្រៅពីការសម្របសម្រួលជាមួយមណ្ឌលសុខភាពវួដ ដើម្បីពិនិត្យសុខភាពសិស្សជាប្រចាំជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងរៀបចំថ្នាំបន្ទោរបង់ជូនពួកគេ សាលាក៏បានផ្សព្វផ្សាយការទំនាក់ទំនងអប់រំសុខភាពតាមរយៈពិធីលើកទង់ជាតិប្រចាំសប្តាហ៍ និងតាមក្រុមគ្រូ ដើម្បីឲ្យលោកគ្រូអ្នកគ្រូបានផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារដល់សិស្ស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារកង្វះបុគ្គលិកសុខាភិបាលសាលា សកម្មភាពសុខភាពសាលាក៏ប្រឈមនឹងការលំបាកមួយចំនួនផងដែរ។ បំណងប្រាថ្នារបស់សាលាគឺចង់ឱ្យបុគ្គលិកសុខាភិបាលសាលាឆាប់បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដូចជា ថែទាំសុខភាព សង្គ្រោះបឋម ផ្សព្វផ្សាយការបង្ការជំងឺ ក៏ដូចជាការត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពចំណីអាហារក្នុងផ្ទះបាយ ហូបចុក... បច្ចុប្បន្នសាលាបានចុះកិច្ចសន្យាបុគ្គលិកសុខាភិបាលចំនួន 1 នាក់ ប៉ុន្តែពិបាកនឹង "រក្សា" គាត់ឱ្យបានយូរ ព្រោះថវិកាសម្រាប់ចំណាយសម្រាប់បុគ្គលិកនេះមានកំណត់។

នេះ​ក៏​ជា​ស្ថានភាព​សាលារៀន​ជាច្រើន​ក្នុង​ទីក្រុង Thanh Hoa និង​តំបន់​ជាច្រើន​ទៀត​ក្នុង​ខេត្ត។ ដោយសារកង្វះបុគ្គលិកពេទ្យ សាលាភាគច្រើនត្រូវចុះកិច្ចសន្យា ឬចាត់តាំងគ្រូមុខវិជ្ជាស្នូល អ្នកដឹកនាំក្រុម បុគ្គលិកបរិក្ខារ បុគ្គលិកមន្ទីរពិសោធន៍ ... ដើម្បីកាន់មុខតំណែងបុគ្គលិកពេទ្យសាលាក្នុងពេលដំណាលគ្នា។

យោងតាមបុគ្គលិកពេទ្យក្រៅម៉ោងនៅអនុវិទ្យាល័យមួយក្នុងស្រុក Ha Trung បាននិយាយថា ដោយសារខ្វះជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ គាត់តែងតែជួបប្រទះភាពច្របូកច្របល់នៅពេលទាក់ទងជាមួយសិស្សដែលឈឺមិនធម្មតា ឬជួបគ្រោះថ្នាក់ ឬរបួស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ភារកិច្ចរបស់សាលាសុខភាពក៏មានច្រើនដែរ ចាប់ពីការណែនាំដល់សាលាលើការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្ត។ ការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស ដល់ការការពារជំងឺ និងគ្រប់គ្រងការឃោសនានៅក្នុងសាលារៀន... ប្រសិនបើអ្នកផ្តោតលើការធ្វើការងារទាំងអស់នេះ វានឹងប៉ះពាល់ដល់ការងារគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ និងការពិសោធន៍។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ បុគ្គលិកសុខាភិបាលសាលាអនុវត្តការងារជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ ត្រូវ​តែ​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​នៅ​សាលា​ក្នុង​ករណី​មាន​គ្រោះថ្នាក់ ឬ​របួស​ដល់​សិស្ស។ សម្រាប់សាលារៀនដែលមានកន្លែងស្នាក់នៅ បុគ្គលិកសុខាភិបាលត្រូវមកទាន់ពេល ដើម្បីទទួល ពិនិត្យអាហារ និងរក្សាទុកសំណាក... លើសពីនេះទៀត ពួកគេក៏ត្រូវតាមដានសុខភាព តារាងកំណើន និង BMI របស់សិស្ស ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងផ្លាស់ប្តូរផែនការធានាអាហារូបត្ថម្ភសមស្រប តាមដានអនាម័យបរិស្ថានសាលា ទប់ស្កាត់ការរីករាលដាល ជំងឺសាលារៀន និងអំពើហិង្សាក្នុងសាលា និងស្វែងរកជំងឺមួយចំនួនចំពោះសិស្ស ដើម្បីដោះស្រាយ និងផ្ទេរពួកគេទៅកាន់មណ្ឌលសុខភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្តល់យោបល់ដល់សិស្ស លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ មាតាបិតា ឬអាណាព្យាបាលសិស្សអំពីបញ្ហាទាក់ទងនឹងជំងឺ ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់សិស្ស...

មនុស្សជាច្រើនគិតថាការងារដ៏ច្រើនបែបនេះត្រូវការបុគ្គលិកឯកទេស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមស្ថិតិពីវិស័យមុខងារ ក្នុងចំណោមសាលារៀនជាង 2,000 នៅគ្រប់កម្រិតក្នុងខេត្ត មានតែប្រហែល 10% នៃសាលារៀនដែលមានបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬខ្ពស់ជាងនេះ នៅសល់ជាបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង ដែលបង្កការលំបាកជាច្រើនក្នុងការងារពេទ្យនៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំក្នុងខេត្ត។

ជាក់ស្តែង សកម្មភាពសុខភាពក្នុងសាលា មិនមែនគ្រាន់តែជាជំនួយបឋមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរៀបចំ និងអនុវត្តសកម្មភាពទំនាក់ទំនងអប់រំសុខភាព អនុវត្តកម្មវិធីបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងសាលា កសាងក្របខណ្ឌអាហារូបត្ថម្ភសមស្រប រួមចំណែកលើកកម្ពស់សុខភាព និងស្មារតីសិស្ស។

គេដឹងថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិកសុខាភិបាលសាលា។ ឧទាហរណ៍នៅឆ្នាំ 2023 សិស្ស 600 នាក់មកពីស្ថាប័នអប់រំក្នុងខេត្តបានចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍។ នៅឆ្នាំ 2024 សិស្សចំនួន 619 នាក់បានចូលរួម ដែលក្នុងនោះ 185 នាក់មកពីមត្តេយ្យសិក្សា 186 នាក់មកពីបឋមសិក្សា និង 248 នាក់មកពីអនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះគ្រាន់តែជាដំណោះស្រាយបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងរយៈពេលវែង ចាំបាច់ត្រូវមានការវិនិយោគ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស៊ីសង្វាក់គ្នាពីគ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យ។ ជាពិសេស អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងភ្នាក់ងារមុខងារត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបំពេញបន្ថែមកូតានៃបុគ្គលិកពេទ្យជំនាញសម្រាប់សាលារៀន។ វិស័យសុខាភិបាលក៏ត្រូវផ្តល់ការគាំទ្រឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងដល់សាលារៀន ចាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់បុគ្គលិកសុខាភិបាល រហូតដល់ការផ្តល់ថ្នាំពេទ្យ សម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ ដើម្បីឱ្យសិស្សានុសិស្សទទួលបាននូវសិទ្ធិរបស់ពួកគេ ដែលជាហេតុរួមចំណែកដល់ការថែទាំផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយរបស់ប្រទេស។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឡឺ ផុង

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/chu-trong-hoat-dong-nbsp-y-te-hoc-duong-244736.htm