រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់កាលបរិច្ឆេទចេញក្រឹត្យស្ដីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។

នៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 01/NQ-CP រដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យបញ្ចប់ការសាងសង់មុខតំណែងការងារមុនថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ។ ចេញក្រឹត្យកំណត់របបប្រាក់ខែថ្មីនៅខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៤; បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ នៅត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤។

បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ នៅត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤។

រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០១/NQ-CP ស្តីពីភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ ដើម្បីអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ រួមទាំងការណែនាំសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថាឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំនៃការពន្លឿន និងការទម្លាយដ៏មានសារសំខាន់ពិសេសក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរយៈពេល 5 ឆ្នាំ 2021-2025 ដំណោះស្រាយលេខ 01/NQ-CP បានកំណត់នូវក្រុមសំខាន់ៗចំនួន 12 នៃកិច្ចការ និងដំណោះស្រាយដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។

នៅក្នុងក្រុមកិច្ចការទី 9 រដ្ឋាភិបាលតម្រូវឱ្យបន្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ និងកសាងឧបករណ៍សម្រួលដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រឹងការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ អវិជ្ជមាន ខ្ជះខ្ជាយ និងផលប្រយោជន៍។ រឹតបន្តឹងវិន័យ, វិន័យរដ្ឋបាល។

អាស្រ័យហេតុនេះ រដ្ឋាភិបាលបានណែនាំដល់ការអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវការរៀបចំ និងបរិក្ខារផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

បញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ក្នុងត្រីមាសទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ ដើម្បីផ្តោតលើសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់នៅដើមឆ្នាំ២០២៥។

ធ្វើសមកាលកម្មអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ; បញ្ចប់ការងារនៅខែមីនា 31, 2024

ធ្វើសមកាលកម្ម ទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព ដាក់ពង្រាយ និងអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។

បញ្ចប់ការកសាងមុខតំណែង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ ឱ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤; ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួង សាខា មូលដ្ឋាន និងប្រធាននីមួយៗ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

បន្តអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជារួម ដោយផ្តោតលើកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់បរិធានមន្ត្រីរាជការ សេវាសាធារណៈ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ផ្តោតលើការកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិកឆ្ពោះទៅរករដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ធ្វើសមកាលកម្មអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពអធិការកិច្ច។

(Chinhphu.vn)

ប្រភព