CEO មានមោទនភាពដែលក្រុមហ៊ុនមានពាក់កណ្តាលនៃក្រុមប្រតិបត្តិគឺជាស្ត្រី

ចាប់តាំងពីចូលកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Team Global Express (អូស្ត្រាលី) ក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 លោកស្រី Christine Holgate (បច្ចុប្បន្នមានអាយុ 60 ឆ្នាំ) បានជួយក្រុមដឹកជញ្ជូននេះបង្កើនប្រាក់ចំណូល 16% ។

មានបំណងក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយនិរន្តរភាពបំផុតរបស់ប្រទេសអូស្ត្រាលី

លោកស្រី Christine Holgate មានសញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមចំនួនបីក្នុងការគ្រប់គ្រង ទីផ្សារ ការទិញ និងការផ្គត់ផ្គង់។ នាងបានទទួលសញ្ញាប័ត្រគ្រប់គ្រងរបស់នាងនៅឆ្នាំ 1986 និងបានបញ្ចប់ MBA របស់នាងក្នុងឆ្នាំ 1991។ ក្នុងអំឡុងពេល 12 ឆ្នាំរបស់នាងនៅក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ Cable & Wireless លោកស្រី Holgate បានដឹកនាំផ្នែកទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុន និងអនុវត្តគម្រោងនានានៅទូទាំងតំបន់ Caribbean អឺរ៉ុប និងហុងកុង ប្រទេសចិន។ ក្នុងឆ្នាំ 2000 នាងបានចូលបម្រើការងារជាមួយ JP Morgan ជានាយកគ្រប់គ្រងទីផ្សារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធអឺរ៉ុបរបស់ខ្លួន។ នាងគឺជាស្ត្រីតែម្នាក់គត់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិរបស់ JP Morgan នៅអឺរ៉ុបក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែង។ បន្ទាប់ពីរយៈពេល 18 ខែ នាងបានចូលបម្រើការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ Energis ជានាយកផ្នែកយុទ្ធសាស្រ្ត និងទីផ្សារនៅអឺរ៉ុប។ នៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2002 នាងបានក្លាយជានាយកទីផ្សារនៃ Telstra Mobiles ។

ក្នុងឆ្នាំ 2008 លោកស្រី Holgate បានចាកចេញពី Telstra ដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនអាហារបំប៉ន Blackmores ជានាយកប្រតិបត្តិ។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រាំបួនឆ្នាំរបស់នាងនៅ Blackmores នាងបានជំរុញឱ្យតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនពី $18 ទៅ $90 ឡើងដល់ $220 ក្នុងឆ្នាំ 2016។ Holgate បានប្រែក្លាយ Blackmores ទៅជាក្រុមហ៊ុននាំចេញអាហារបំប៉នដ៏សំខាន់មួយនៅអាស៊ី។ លោកស្រីក៏ជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាអូស្ត្រាលី-អាស៊ានផងដែរ។ ក្នុងឆ្នាំ 2015 លោកស្រី Holgate ត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងបញ្ជី "ស្ត្រីដែលមានឥទ្ធិពល 100 នាក់" ដោយទស្សនាវដ្តីហិរញ្ញវត្ថុអូស្ត្រាលី។

Christine Holgate នៅលើក្របទស្សនាវដ្តី Forbes Australia

លោកស្រី Holgate បានលាលែងពីក្រុមហ៊ុន Blackmores ក្នុងឆ្នាំ 2017 ដើម្បីក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន Australia Post ។ ការងាររបស់នាងគឺគ្រប់គ្រងការធ្វើទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនរបស់ Australia Post និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក 33,000 របស់ទីភ្នាក់ងារនេះ។

"ខ្ញុំបានដឹងថា នៅក្នុងការសន្ទនាណាមួយ អ្នកត្រូវតែគោរពមនុស្សគ្រប់រូប។ មនុស្សអាចដោះស្រាយបញ្ហាបាន ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានគេស្តាប់ ហើយមតិរបស់ពួកគេត្រូវបានយកមកពិចារណា។ មានតែការរួបរួម និងការយល់ស្របប៉ុណ្ណោះ ទើបអាចសម្រេចបានជោគជ័យ"។

Christine Holgate

នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2021 លោកស្រី Holgate បានក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Team Global Express (TGE) ដែលជាក្រុមហ៊ុនផ្តល់សេវាភស្តុភារពហុម៉ូតឈានមុខគេរបស់អូស្ត្រាលី។ នាងបានដឹកនាំវគ្គស្តាប់ចំនួន 150 ហើយបានស្ទង់មតិមនុស្សជាង 22,000 នាក់ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីវកម្ម៖ បុគ្គលិក អតិថិជន និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់។ បន្ទាប់មកនាងបានទាញចេញនូវបញ្ហាសំខាន់ៗ ដោយព្យាយាមលុបបំបាត់ "ច្បាប់ឆ្កួតៗជាច្រើន"។ ក្នុងរយៈពេល 12 ខែដំបូងរបស់នាងក្នុងនាមជានាយកប្រតិបត្តិនៃ TGE នាងបានត្រលប់មកវិញនូវអាជីវកម្មឱ្យរីកចម្រើនក្នុងរយៈពេល 7 ខែដំបូងដោយបញ្ចប់ឆ្នាំជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលកើនឡើងប្រហែល 16% ។

នៅដើមឆ្នាំ 2023 លោកស្រី Holgate បានប្រកាសកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយប្រតិបត្តិករដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក Aurizon ដែលមានតម្លៃ 1.8 ពាន់លានដុល្លារក្នុងរយៈពេល 11 ឆ្នាំ។ វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យ TGE ផ្តល់ជូនអតិថិជននូវជម្រើស "បៃតង" នៅក្នុងការដឹកជញ្ជូនទំនិញតាមរថភ្លើង។ ដោយកត់សម្គាល់ថាចំណែកនៃការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់នៃការដឹកជញ្ជូនធុនធ្ងន់នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីបច្ចុប្បន្នគឺ 17% ក្រុមហ៊ុន TGE បាននិយាយថាខ្លួនកំពុងសាកល្បងឡានដឹកទំនិញធុនធ្ងន់ចំនួន 60 គ្រឿង។ ពួកគេនឹងវិនិយោគ 24 លានដុល្លារ និងទទួលបាន 20 លានដុល្លារជាមូលនិធិសហព័ន្ធសម្រាប់ការសាកល្បងនេះ។

គាំទ្រសមភាពយេនឌ័រនៅកន្លែងធ្វើការ

ក្រោមការដឹកនាំរបស់ Holgate TGE បានផ្តល់ការឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ខែដល់និយោជិតក្នុងករណីមានអំពើហឹង្សាក្នុងគ្រួសារ ឬត្រូវមើលថែទាំឪពុកម្តាយដែលឈឺ។ "អ្វីដែលយើងបានឃើញគឺមានមនុស្សជាច្រើនចូលមក ហើយនិយាយថា 'តើខ្ញុំអាចសម្រាកបីខែដើម្បីមើលថែឪពុកម្តាយដែលឈឺរបស់ខ្ញុំបានទេ?' ហើយបន្ទាប់មកនៅពេលដែលពួកគេឈប់សម្រាក ពួកគេមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួល ដូច្នេះយើងចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាពួកគេមិនមានការលំបាកក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការថែទាំគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយយើងបានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយគាំទ្រយ៉ាងច្បាស់លាស់ នៅពេលដែលទឹកជំនន់ Lismore បានកើតឡើងនៅក្នុងខែមីនា ឆ្នាំ 2022 យើងជាអ្នកដំបូងដែលផ្តល់សាច់ប្រាក់ចំនួន $2,000 ដល់បុគ្គលិកណាដែលផ្ទះរបស់ពួកគេត្រូវបានខូចខាត លោក Holgate បាន​និយាយ​ថា​មិន​ចង់​ឱ្យ​ពួក​គេ​ជួប​ការ​លំបាក​ក្នុង​ពេល​វេលា​ដ៏​លំបាក​នោះ​ទេ​។

លោកស្រី Holgate នៅឃ្លាំង Team Global Express នៅភាគខាងលិចទីក្រុងស៊ីដនី ប្រទេសអូស្ត្រាលី

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនរបស់អូស្ត្រាលី មានបុគ្គលិកតែ 20% ប៉ុណ្ណោះជាស្ត្រី ដែលភាគច្រើនធ្វើការក្នុងតួនាទីរដ្ឋបាលនៅការិយាល័យខាងក្រោយ។ "នៅប្រទេសអូស្ត្រាលី នាយកប្រតិបត្តិត្រឹមតែ 2% ជាស្ត្រី ប៉ុន្តែអូស្ត្រាលីមាន 65% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នើម ដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូលនៃអង្គការកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សមិទ្ធិផលសិក្សា។ នេះសបញ្ជាក់ឱ្យឃើញថា ស្ត្រីអាចធ្វើអ្វីបានទាំងអស់។ ស្ត្រីត្រូវតែជឿជាក់លើខ្លួនឯង និងមិនឱ្យនរណាម្នាក់រារាំងពួកគេ។ ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលនិយាយថាឥឡូវនេះយើងមានពាក់កណ្តាលនៃក្រុមប្រតិបត្តិនៅ TGE ជាស្ត្រី" ។

ប្រភព៖ Forbes

ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/ceo-tu-hao-vi-cong-ty-co-mot-nua-doi-ngu-dieu-hanh-la-nu-20240617193113362.htm