មន្ត្រី​ការងារ​ទីក្រុង HCM សិក្សា​ដើម្បី​កែលម្អ​វប្បធម៌​សេវា​សាធារណៈ

(Dan Tri) - យោងតាមប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ សីលធម៌ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈរបស់មន្ត្រី។

នារសៀលថ្ងៃទី ១៥ វិច្ឆិកា មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច (DOLISA) ទីក្រុងហូជីមិញ បានរៀបចំសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ វប្បធម៌សេវាសាធារណៈក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងដាក់ពង្រាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទៅក្រៅប្រទេស។

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក លោក Le Van Thinh ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គោលដៅលើកកំពស់វប្បធម៌សេវាសាធារណៈ រួមចំណែកបង្កើតទម្រង់បែបបទការងារស្តង់ដារ និងឥរិយាបថរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល ដើម្បីធានានូវប្រសិទ្ធភាពវិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ តម្លាភាព”។

លោក Le Van Thinh ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចនៃទីក្រុងហូជីមិញ ទទួលបាន និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលជាង ២០០.០០០ នាក់ ខណៈគ្រប់គ្រងមនុស្ស ៦.២៧៦ នាក់ ក្រោមកិច្ចគាំពារសង្គម និងអ្នកញៀនថ្នាំ ១១.៥៥០ នាក់។

លោក Thinh បានវាយតម្លៃថា៖ “ក្នុងសកម្មភាព ក្រមសីលធម៌ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តសេវាសាធារណៈរបស់នាយកដ្ឋាននីមួយៗ អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោមបង្គាប់”។

ទាក់ទិននឹងការយល់ព្រមលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទៅក្រៅប្រទេស ប្រធានមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើឱ្យគណៈប្រតិភូ និងបុគ្គលអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវតាមតម្រូវការ និងការទទួលខុសត្រូវ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងរាយការណ៍ជូនអង្គភាពមុន និងក្រោយដំណើរកម្សាន្ត។

មន្ត្រីនៃមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ ចូលរួមវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលដើម្បីកែលម្អវប្បធម៌សេវាសាធារណៈ (រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក)។

ក្នុងសន្និសីទ លោកបណ្ឌិត Phan Hai Ho ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋ និងច្បាប់ បណ្ឌិតសភាមន្ត្រីទីក្រុងហូជីមិញ បានបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីក្រមសីលធម៌សាធារណៈ; ក្រមសីលធម៌សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ; វប្បធម៌សេវាសាធារណៈក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព...

លោកស្រី Luong Thi Toi អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ក៏បានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការអនុម័តលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងពលករទៅក្រៅប្រទេស។ សេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការអនុម័តលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលចេញទៅក្រៅប្រទេស។

តាមរយៈវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈប្រតិភូបានពង្រឹងចំណេះដឹងអំពីក្រមសីលធម៌សាធារណៈ ក្រមសីលធម៌ និងវប្បធម៌សេវាសាធារណៈនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពរបស់ខ្លួន ដោយរួមចំណែកដល់ការបង្កើតទម្រង់អាកប្បកិរិយា ឥរិយាបថការងារ និងស្តង់ដារសីលធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm