វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មនុស្សចាស់

កម្មករវ័យចំណាស់ និវត្តជន និងសហគ្រិនឥឡូវនេះអាចចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងសាលាមធ្យមសិក្សាតាមវិធីជាច្រើនដែលអាចបត់បែនបាន និងងាយស្រួល។

វាលចម្រុះ

សាស្ត្រាចារ្យរង Dr. Bui Quang Hung អនុប្រធានសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ (UEH) បានឲ្យដឹងថា ដោយផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែង នាពេលថ្មីៗនេះ UEH បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីជាច្រើន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសិក្សា ដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងជំនាញរបស់កម្មករគ្រប់វ័យ។

និស្សិតនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាល "ការគ្រប់គ្រងក្នុងយុគសម័យនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត" ដែលរៀបចំដោយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវពាណិជ្ជកម្ម UEH

"មនុស្សជាច្រើនដែលកំពុងធ្វើការចង់រៀនជំនាញ និងចំណេះដឹងបន្ថែម ដើម្បីធ្វើការកាន់តែប្រសើរ ឬចង់ប្តូរទៅការងារផ្សេង ឬចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម... តម្រូវការនេះគឺធំណាស់ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់សាកលវិទ្យាល័យទាំងអស់ផ្តល់វគ្គសិក្សានោះទេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ UEH រចនាវគ្គសិក្សាជាច្រើនដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្មនីមួយៗ។ អាស្រ័យលើខ្លឹមសារ មានតម្រូវការចូលរៀន ឬបើកទាំងស្រុង ហើយនិស្សិតអាចសិក្សាដោយផ្ទាល់ ឬតាមអ៊ីនធឺណិត។"

ដូច្នោះហើយ UEH មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ប្រតិបត្តិការ; គ្រប់គ្រង; សេវាកម្មដេញថ្លៃ; រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ ការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ជំនាញកំណត់អត្តសញ្ញាណបញ្ហា និងការវិភាគ; ការបង្ហាញនិងការនិយាយជាសាធារណៈ; ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការសម្រេចចិត្ត... វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះខ្លះមិនគិតថ្លៃទេ។

P ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់មនុស្សចាស់

លោកសាស្ត្រាចារ្យ Nguyen Thai Son នាយកមជ្ឈមណ្ឌលទទួល និងទំនាក់ទំនងនៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញបានជូនដំណឹងថា នាពេលខាងមុខ សាលានឹងអនុវត្តកម្មវិធីវិញ្ញាបនបត្ររយៈពេលខ្លីសម្រាប់មនុស្សចាស់។

Master Son បានទទួលស្គាល់ថា "អត្រាកំណើតរបស់ Gen Alpha (កើតពីឆ្នាំ 2010 ដល់ 2024) កំពុងបង្ហាញពីនិន្នាការធ្លាក់ចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ អត្រាកំណើតរបស់ Gen Beta (កើតពីឆ្នាំ 2025) គឺកាន់តែទាប។ ហើយអាយុសង្ឃឹមរបស់ប្រជាជនក៏កើនឡើង ដូច្នេះប្រទេសវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ដែលនាំឱ្យ Alpos និង Beta ប្រឈមមុខនឹងការប្រឈមមុខនឹងរថយន្ត សេដ្ឋកិច្ចស្វ័យប្រវត្តិខ្ពស់ ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាយើងមិនអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់មនុស្សចាស់ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ ពួកគេភាគច្រើននៅតែមានសុខភាព និងបញ្ញាដើម្បីធ្វើការ និងរួមចំណែកដល់សង្គម»។

ដូច្នេះយោងទៅតាម Master Son សាកលវិទ្យាល័យអាចរៀបចំវគ្គសិក្សាដូចជាជំនាញអាជីវកម្មអនឡាញ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។ ឬការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជាក់ស្តែងដូចជា ចម្អិនអាហារ ដេរ សិប្បកម្ម ឬការថែទាំសុខភាពតាមផ្ទះ។ វាក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរក្នុងការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលប្រឹក្សាដើម្បីជួយមនុស្សចាស់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ផ្តល់ចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ និងគាំទ្រកម្ចីខ្នាតតូច។ Startup idea incubator ជួយមនុស្សចាស់បង្កើតគំនិតអាជីវកម្ម ឬគម្រោងសង្គមដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងចំណង់ចំណូលចិត្ត...

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីជាច្រើនបំពេញតម្រូវការសិក្សា ដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងជំនាញសម្រាប់កម្មករគ្រប់វ័យ។

"សាកលវិទ្យាល័យក៏អាចធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់ទិន្នន័យអំពីអាកប្បកិរិយាអ្នកប្រើប្រាស់ ការថែទាំសុខភាព ការអប់រំ និងតម្រូវការសេវាកម្មរបស់មនុស្សចាស់ ដើម្បីជួយអាជីវកម្ម និងអង្គការនានាក្នុងការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងសេវាកម្មសមស្រប។ លើសពីនេះ សម្របសម្រួលជាមួយឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីដូចជា វេទិកាការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់មនុស្សចាស់ ឬកម្មវិធីថែទាំសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន ដើរតួជាស្ពានរវាងមនុស្សចាស់ និងអាជីវកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍សម្រាប់ការប្រឹក្សា ក្រៅម៉ោង ឬមុខតំណែងការងាររបស់គាត់... "។

យោងតាមលោក Son នាពេលខាងមុខ សកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញនឹងសាកល្បងវគ្គសិក្សាសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យចូលនិវត្តន៍របស់សាលា ដូចជាការចម្អិនម្ហូប ឬការញ៉ាំសាច់អាំង។ បន្ទាប់មក គម្រោងនេះនឹងត្រូវដាក់ឱ្យដំណើរការកាន់តែទូលំទូលាយ។

វានឹងមានច្បាប់សិក្សាពេញមួយជីវិត។

ថ្មីៗនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានស្រាវជ្រាវ និងរៀបចំសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ស្តីពីការសិក្សាពេញមួយជីវិត។ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Pham Ngoc Thuong បានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ ផែនការ និងគម្រោងជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តដោយមានគោលដៅបង្កើតឱកាសសិក្សាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូប។ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Pham Ngoc Thuong បានអត្ថាធិប្បាយថា “នៅពេលនេះកម្មវិធី និងគម្រោងទាំងនោះចាំបាច់ត្រូវអនុម័តជាច្បាប់ ដើម្បីឲ្យប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល គ្រប់កម្រិត និងគ្រប់វិស័យមានការទទួលខុសត្រូវ បង្កើតឱកាស លក្ខខណ្ឌស្ថាប័ន និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗសម្រាប់មនុស្សគ្រប់រូបក្នុងការសិក្សា”។

ច្បាប់ស្តីពីការសិក្សាពេញមួយជីវិតមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធអប់រំល្អឥតខ្ចោះក្នុងទិសដៅបើកចំហ បត់បែន និងទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក បង្កើតឱកាសសិក្សាពេញមួយជីវិតសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត...

វាត្រូវបានគេដឹងថា សេចក្តីព្រាងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការសិក្សាពេញមួយជីវិត រួមមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖ បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ; ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត; អង្គការ និងបុគ្គលដែលផ្តល់ឱកាសសិក្សាពេញមួយជីវិត; កម្មវិធី ខ្លឹមសារ សម្ភារៈ វិធីសាស្រ្តសិក្សា; វាយតម្លៃ និងទទួលស្គាល់លទ្ធផល...

ត្រូវការកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ទម្រង់ដែលអាចបត់បែនបាន។

លោកបណ្ឌិត Vo Van Tuan នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យ Van Lang មានប្រសាសន៍ថា "នេះពិតជាវិស័យដ៏មានសក្ដានុពលដោយសារតម្រូវការដ៏ធំធេងរបស់ប្រជាជន។ ប៉ុន្តែសាលារៀនមិនបានផ្តោតលើក្រុមនេះក្នុងការសាងសង់វគ្គសិក្សាសមរម្យ ចាប់ពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ជំរុញ និងទាក់ទាញកម្មករ និងមនុស្សចាស់ឱ្យមកសិក្សា។ ប្រសិនបើរដ្ឋមានគោលនយោបាយជាក់លាក់លើបញ្ហានេះ ដើម្បីបង្កើតសង្គមសិក្សា បង្កើតការងារ សុខភាពមនុស្សចាស់ និងអ្នកចូលនិវត្តន៍អាចបន្តសង្គមបាន។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Tuan សាលាអនុវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យអាចផ្តល់វគ្គសិក្សាលើមុខរបរសាមញ្ញ។ សាកលវិទ្យាល័យនឹងរៀបចំវគ្គសិក្សាឯកទេសផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងសេដ្ឋកិច្ច ដែលតម្រូវឱ្យមានកម្រិតជាក់លាក់នៃការបញ្ចូល។ លោកបណ្ឌិត Tuan បានចែករំលែកថា "កម្មវិធីនេះត្រូវរចនាឡើងឱ្យសមស្របនឹងមនុស្សចាស់ និងកម្មករដែលរវល់ ជាមួយនឹងទម្រង់នៃការរៀនដែលអាចបត់បែនបាន និងបើកចំហ ដូច្នេះអ្នកសិក្សាមិនចាំបាច់ផ្តោតអារម្មណ៍ ប៉ុន្តែអាចសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតបានគ្រប់ទីកន្លែង"។

"ដើម្បីគាំទ្រដល់ការរៀនពេញមួយជីវិតឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលអាចបត់បែនបានយ៉ាងសកម្ម ដែលបម្រើគ្រប់មុខវិជ្ជា គ្រប់វ័យ និងសមត្ថភាពមូលដ្ឋានចំណេះដឹងទាំងអស់។ ពេលវេលាសិក្សា និងរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែមានភាពបត់បែន។ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវការបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត។ ទីតាំងសិក្សាត្រូវតែមានភាពងាយស្រួល ហើយអាចរៀបចំនៅសាលា ឬនៅអាជីវកម្មបាន។ ថ្លៃសិក្សាក៏សមរម្យផងដែរ។ មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang ។

ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់សាលារៀន

គេដឹងថានៅឆ្នាំ២០២៤ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីរបស់ UEH ប្រមូលបានជាង៤០ពាន់លានដុងពីកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លី។ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Bui Quang Hung បានផ្តល់មតិថា “នេះជាអ្វីដែលសាកលវិទ្យាល័យគួរធ្វើ បន្ថែមពីលើការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹង និងបំពេញតម្រូវការសិក្សារបស់កម្មករ វាក៏ជួយធ្វើពិពិធកម្មធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ដោយមិនអាស្រ័យលើថ្លៃសិក្សារបស់និស្សិតពេញម៉ោង”។

នៅមហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស Cao Thang តាមបណ្ឌិត Le Dinh Kha ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីពីមូលដ្ឋានដល់កម្រិតខ្ពស់ រៀនតាមអ៊ីនធឺណិត រួមជាមួយនឹងការរៀនផ្ទាល់នៅសាលា ដើម្បីជំរុញ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងបង្កើនជំនាញសម្រាប់បុគ្គល និងអាជីវកម្មបានទាក់ទាញអ្នកសិក្សាយ៉ាងច្រើន។ លោកបណ្ឌិត ខា បានជម្រាបថា “ទស្សនិកជនគោលដៅគឺមានភាពចម្រុះណាស់ ចាប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល រហូតដល់កម្មករជំនាញ ពីអ្នកដែលមានមហាវិទ្យាល័យ សាកលវិទ្យាល័យ ឬសញ្ញាបត្រខ្ពស់ជាងនេះ រហូតដល់កម្មករគ្មានជំនាញ បម្រើការងារបច្ចុប្បន្ន ឬចង់ប្តូរទៅវិស័យការងារថ្មី”។

បណ្ឌិត ខា ថា តម្លៃ​សិក្សា​ត្រូវ​បាន​រចនា​ឡើង​ឲ្យ​បាន​សមរម្យ ដើម្បី​ឲ្យ​បុគ្គល ឬ​ស្ថាប័ន​ណា​មួយ​អាច​ចូល​មើល​កម្មវិធី​បាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វគ្គសិក្សាទាំងនេះក៏ផ្តល់ប្រភពចំណូលសម្រាប់សាលាបន្ថែមពីលើថ្លៃសិក្សាធម្មតាផងដែរ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/cac-khoa-dao-tao-chuyen-nghiep-cho-nguoi-lon-tuoi-185250206212919487.htm