គោលនយោបាយជាតិសាសន៍បានផ្លាស់ប្តូរមុខរបស់ Ham Yen ។

Ông Ma Văn Liên, Trưởng phòng Dân tộc huyện Hàm Yên — លោក Ma Van Lien ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុក Ham Yen

អ្នកយកព័ត៌មាននៃកាសែតជនជាតិនិងអភិវឌ្ឍន៍បានជួបសម្ភាសជាមួយលោក Ma Van Lien ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុក Ham Yen អំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងស្រុក។

អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ តើ អ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តន៍នៅក្នុងស្រុកនាពេលថ្មីៗនេះបានទេ?

លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖

Ham Yen គឺជាស្រុកភ្នំមួយនៅភាគខាងជើងខេត្ត Tuyen Quang ដែលមានជនជាតិចំនួន 22 ដែលក្នុងនោះជនជាតិភាគតិចមានចំនួន 63.4% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបនៅក្នុងស្រុក។ Ham Yen មានឃុំ និងទីប្រជុំជន 18/18 នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដោយមាន 124/283 ភូមិជួបការលំបាកខ្លាំង ស្មើនឹង 44.28% ។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងអនុវត្តការងារជនជាតិ និងគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងតំបន់ ដោយផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៥-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការបន្តអនុវត្តការងាររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី៤-លេខ៩ ស្ថានភាព។ ចេញឯកសារដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៤៥។

គោលនយោបាយជនជាតិ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTPs) កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ក្នុងវិសាលភាពត្រឹមត្រូវ និងសម្រាប់អ្នកទទួលផលត្រឹមត្រូវ ដោយផ្តោតលើធនធានវិនិយោគសម្រាប់ NTP លើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025។ ផែនការដើមទុនសរុបសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅស្រុក Ham Yen មានចំនួនជាង 123.28 លានដុង គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 72.52 លានដុងត្រូវបានបញ្ចេញដោយសម្រេចបាន 58.8% ។

ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តកម្មវិធី មន្ទីរជនជាតិភាគតិច Ham Yen ផ្តោតលើការឃោសនា និងការប្រមូលផ្តុំក្នុងទម្រង់ជាច្រើន ដែលសមស្របនឹងគោលដៅនីមួយៗ ដោយលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ សមូហភាព និងសហគមន៍ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គម លើកកំពស់តួនាទីរបស់ប្រជាជនក្នុងការចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ច លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ .

អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ តើគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច មានប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងណាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងតំបន់?

លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖

លទ្ធផលនៃការវិនិយោគពីកម្មវិធី គម្រោង និងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ជនបទ ជាពិសេសឃុំ និងភូមិដែលជនជាតិភាគតិចរស់នៅ។

ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចកំពុងអភិវឌ្ឍជាបន្តបន្ទាប់។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចបន្តវិនិយោគ សាងសង់ និងកែលម្អរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន 100% នៃឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជនមានផ្លូវរថយន្តដល់កណ្តាល។ 100% នៃភូមិ 100% នៃឃុំ និងគ្រួសារមានបណ្តាញអគ្គិសនីជាតិ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ ស្រុកមាន ១៤/១៧ ឃុំ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារ និងដាក់ស្នើទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី (ឃុំចំនួន ០២ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីជឿនលឿន ០១ ឃុំត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី) ។ ចំនួនមធ្យមនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជនបទថ្មីគឺ 18.3 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។

thu nhập bình quân đầu người tại Hàm Yên năm 2024 ước đạt 52 triệu đồng/người/năm — ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅ Ham Yen ក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 52 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ។

ជាសំណាងល្អ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅ Ham Yen ក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 52 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ កើនឡើង 2.0% នៃផែនការ (ផែនការ 51 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ)។ អត្រានៃភាពក្រីក្រយោងតាមស្តង់ដារពហុវិមាត្របានថយចុះ 2.64% (ផែនការ 2.20%) ។ អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសម្រេចបាន ៦៨,៥% (ផែនការ ៦៨,៥%) ក្នុងនោះការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រេចបាន ៤៧,១% (ផែនការ ៤៧,១%) មានវិញ្ញាបនបត្រ ២៣,៩% (ផែនការ ២៣,៩%) ។ ឆ្នាំនេះ ហម យ៉េន បានបង្កើតការងារជូនកម្មករចំនួន ៣.៥១៦ នាក់ កើនឡើង ១០.៤% នៃផែនការ (កម្មករ ៣.១៨៥ នាក់)។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់នោះ តើ លោក ជួប ការលំបាកនិងបញ្ហាអ្វីខ្លះ ?

លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖

ជាក់ស្តែង ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិនៅស្រុក Ham Yen នាពេលកន្លងមក នៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា៖

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ការអនុវត្តប្រភពទុននៃកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ កម្រិតវិនិយោគនៅមានកម្រិតទាប ដូច្នេះការបញ្ចប់ផែនការតាមកម្មវិធី និងគម្រោងនៅតែអូសបន្លាយ។

ដោយសារកម្រិតអប់រំមិនស្មើគ្នា នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនក្នុងទីក្រុង Ham Yen ប្រជាជនមួយផ្នែកមិនយល់ច្បាស់អំពីគោលនយោបាយ និងគោលដៅដែលបានកំណត់ ដូច្នេះពួកគេមិនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ហើយនៅតែរង់ចាំ និងពឹងផ្អែកលើការគាំទ្រពីរដ្ឋ។ មិនមានភាពក្លាហានក្នុងការវិនិយោគយ៉ាងសកម្មក្នុងការពង្រីកផលិតកម្មទៅតាមគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលបានអនុវត្ត នៅតែទម្លាប់ធ្វើការផលិតដោយខ្លួនឯង មិនទម្លាប់ក្នុងការផលិតទំនិញតាមតម្រូវការទីផ្សារ។

ក្រៅពីនេះ ការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ការដឹកនាំនិងទិសដៅនៅតាមឃុំមួយចំនួនមិនទៀងទាត់និងមិនជិតស្និទ្ធ។ ការចល័តប្រព័ន្ធនយោបាយឲ្យចូលរួមមិនខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ទេ ហើយក៏មិនបានបង្កើតឲ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងចំណោមកម្លាំងមូលដ្ឋានដែរ។

អ្នកយកព័ត៌មាន៖ នាពេលខាងមុខ តើ មន្ទីរកិច្ចការជនជាតិភាគតិចនឹងផ្តល់យោបល់ អ្វីខ្លះ ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីលើកកម្ពស់គោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច ?

លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀង ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖

ដើម្បីថែទាំជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នាយកដ្ឋានបន្តណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដឹកនាំការអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ ពន្លឿនការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ; សេចក្តីសម្រេចលេខ ៨៥/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ គោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ធានាប្រជាជនមានលទ្ធភាពទទួលបាន និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាន់ពេលវេលាពីគោលនយោបាយ។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

Thị trấn Tân Yên ( Hàm Yên) — ទីប្រជុំជន តាន់យ៉េន (ហាំយ៉េន)

យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបែងចែកធនធានវិនិយោគសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ។ ពង្រឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រលើការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល; ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការប្រឹក្សា ការបញ្ជូនការងារសម្រាប់កម្មករនៅតាមជនបទ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តនិងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន; គោលនយោបាយថែរក្សា អភិរក្ស និងលើកកម្ពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ ភាសា ទំនៀមទម្លាប់ និងជំនឿប្រពៃណីដ៏ល្អរបស់ជនជាតិភាគតិច។

អាស្រ័យហេតុនេះ បំពេញតម្រូវការរបស់ជនជាតិភាគតិចជាបណ្តើរៗ លើកកំពស់គុណភាពជីវិត បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកំពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ស្រុក Ham Yen។

អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ អរគុណច្រើន!

ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm