ក្រសួង​សុខាភិបាល​គ្រោង​ចំណាយ​៣៥៧​ពាន់​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ ពេល​បង្កើន​ប្រាក់​បំណាច់​ការងារ តើ​អ្នក​ណា​នឹង​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍?

ក្រសួង​សុខាភិបាល​កំពុង​ស្នើ​សុំ​យោបល់​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​សំណើ​សម្រាប់​របប​អនុគ្រោះ​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​សម្រាប់​បុគ្គលិក​ពេទ្យ ដែល​ការ​ចំណាយ​ប៉ាន់ស្មាន​សរុប​ដើម្បី​អនុវត្ត​គោល​នយោបាយ​នេះ​គឺ​ប្រហែល ៣៥៧ ពាន់​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ខែ។

មន្ទីរពេទ្យព្យាបាលអ្នកជំងឺ COVID-19 នៅទីក្រុងហាណូយ - រូបថត៖ NAM TRAN

យោងតាមក្រិត្យលេខ 56/2011 របស់ក្រសួងសុខាភិបាល បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តអស់រយៈពេល 13 ឆ្នាំ បានបង្ហាញនូវចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយមិនសមស្របនឹងបរិបទបច្ចុប្បន្នទៀតទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់ជំងឺ ការកើតនៃការរាតត្បាតថ្មី និងការកើនឡើងនៃជំងឺមិនឆ្លងបង្កបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ជាពិសេសសម្រាប់ថ្នាំបង្ការ។

ដើម្បីជម្នះចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះ ក្រសួងសុខាភិបាលបានព្រាងក្រឹត្យថ្មីមួយក្នុងគោលបំណងទាក់ទាញ និងរក្សាបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យស្នាក់នៅរយៈពេលយូរ។

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មីនេះ រួមមាននិយោជិតក្រោមកិច្ចសន្យាដែលធ្វើការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ (យោងតាមក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP) ដែលបង្កើតភាពយុត្តិធម៌បន្ថែមទៀតសម្រាប់និយោជិតក្នុងកិច្ចសន្យា។ ពីមុន របបប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះត្រូវបានអនុវត្តន៍ជាចម្បងចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភអនុគ្រោះសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យក៏មានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនផងដែរ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ បុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើនត្រូវបានស្នើឱ្យមានការបង្កើនប្រាក់បំណាច់របស់ពួកគេ ហើយត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាក្រុមដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 70% ។ 60%; 50%; 40% និង 30% ។ នៅក្រោមសំណើថ្មី អត្រា 20% បច្ចុប្បន្ននឹងមិនអនុវត្តទៀតទេ។

ក្រសួងសុខាភិបាលស្នើរបបអនុគ្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ - រូបថត៖ ចងក្រងដោយ D.LIEU

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល ប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានប្រាក់បំណាច់តាមវិជ្ជាជីវៈទូទាំងប្រទេសមានចំនួន ១៥៧,៧៤៣នាក់ (ទទួលបានពី ២០-៧០%) ក្នុងនោះចំនួនច្រើនជាងគេគឺនៅថ្នាក់ប៉ុស្តិ៍សុខភាពឃុំមានជាង ៥៩,០០០នាក់ កម្រិតមណ្ឌលសុខភាពស្រុកមានជាង ៣៨,០០០នាក់ និងកម្រិតមជ្ឈិមមានជាង ៣០,១០នាក់។

ការចំណាយប៉ាន់ស្មានសរុបដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះគឺប្រហែល 357 ពាន់លានដុង/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្នមានជិត ៧១៤ ពាន់លានដុង/ខែ។

ប្រភពនៃការបង់ប្រាក់ដែលរំពឹងទុកគឺដំបូងបង្អស់បានមកពីតម្លៃសេវាពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងជាការចំណាយសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារអនុគ្រោះ។

ទីពីរ ពីថវិកាសម្រាប់អនុវត្តរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលកំណត់ពីប្រភពថវិការដ្ឋដែលប្រគល់ឱ្យអង្គភាពស្របតាមវិមជ្ឈការថវិការដ្ឋបច្ចុប្បន្ន។ ប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិអាជីពរបស់អង្គភាព; ប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ផ្សេងទៀតរបស់អង្គភាព (ប្រសិនបើមាន)។

សេចក្តីព្រាងនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដោះស្រាយកង្វះខាតបុគ្គលិកពេទ្យដែលមានសមត្ថភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្ត ជាពិសេសនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្របង្ការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តកម្រិតអនុគ្រោះកម្រិតសមរម្យនឹងជួយកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកពេទ្យដែលឈប់ពីការងារ ធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃប្រព័ន្ធសុខាភិបាលសាធារណៈ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm