នាព្រឹកថ្ងៃទី ២១ មិនា លោក Nghiem Xuan Thanh សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Khanh Hoa បានធ្វើការជាមួយសមាជិកនៃក្រុមការងារដាក់ពង្រាយឧបករណ៍សម្រាប់វាស់វែង និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពការងារ (KPI)។
យោងតាមរបាយការណ៍ រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រុមការងារ KPI បានបង្កើត និងអនុវត្តការងារទាំង៣ក្រុម តាមបទប្បញ្ញត្តិទូទាំងខេត្ត។ ពិនិត្យ និងកែសម្រួលបញ្ជីការងាររបស់ក្រុមការងារ។ ក្រុមការងារបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីសាកល្បងដំណាក់កាលទីពីរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលដាច់ដោយឡែកសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងស្មារតី “ការកាន់ដៃ និងបង្ហាញពីរបៀបធ្វើ”។ នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានទទួលមតិយោបល់ពីភ្នាក់ងារសាកល្បងលើមុខងាររបស់កម្មវិធី ហើយបានពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមុខងារចាំបាច់ភ្លាមៗ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថេរភាព។
លេខាបក្សខេត្ត Nghiem Xuan Thanh ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ |
លទ្ធផលនៃការដាក់ពង្រាយកម្មវិធី KPI សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពចំនួន 7 ក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បងដំបូងបានបង្ហាញថា 100% នៃអ្នកប្រើប្រាស់បានយល់ និងអនុវត្តប្រតិបត្តិការយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញលើកម្មវិធី។ សម្រាប់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បងទីពីរ ១១/១២ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានបានដាក់ពង្រាយការប្រើប្រាស់មុខងាររបស់ប្រព័ន្ធតាមការគ្រោងទុក (មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍មិនទាន់ដាក់ពង្រាយការប្រើប្រាស់ទេ)។ តាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធី KPI កាលពីសប្តាហ៍មុន បញ្ហាមួយចំនួនក៏បានលេចឡើងដែលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយបន្ថែមទៀតនៅក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខនេះ។
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ លេខាបក្សខេត្ត Nghiem Xuan Thanh បានកោតសរសើរចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ក្រុមការងារ KPI ក៏ដូចជាស្ថាប័ន និងអង្គភាពអនុវត្តការសាកល្បងជាពីរដំណាក់កាល។ អាស្រ័យហេតុនេះ លទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃមុខតំណែងការងារ កំណត់ហេតុការងារ ម៉ោងធ្វើការ ជាដើម កំពុងត្រូវបានកែលម្អកាន់តែខ្លាំងឡើង។ ការយល់ដឹង ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការណែនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ក៏បានបង្ហាញពីលទ្ធផលវិជ្ជមានផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈការអនុវត្តសាកល្បង វាក៏បង្ហាញពីបញ្ហាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងផលិតភាពការងារ និងស្មារតីការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមួយចំនួននៅកម្រិតទាប។ បុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមួយចំនួន ទៅតាមមុខតំណែងការងារ គឺមិនអាចខ្វះបាន។ នៅមានភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលការអនុវត្តមិនទាន់បានបំពេញតាមតម្រូវការ។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាបានបង្ហាញពីដែនកំណត់ដែលចាំបាច់ត្រូវកែលម្អ និងកែលម្អ...
ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ NT
វីដេអូ៖ អង្គការ NGOC HOA
ប្រភព៖ https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/202503/bi-thu-tinh-uy-nghiem-xuan-thanh-nhan-thuc-va-y-thuc-thuc-hien-phan-mem-kpi-duoc-the-hien-kha-tich-cuc-f66274f/
Kommentar (0)