អ៊ីអន វៀតណាម - កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ

Anphabe បានប្រកាសថា AEON Vietnam បន្តដឹកនាំ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុត" នៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ។

ចំណាត់ថ្នាក់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម" ដែលរៀបចំដោយ Anphabe ផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយ Intage Vietnam និងឧបត្ថម្ភដោយ VCCI ទទួលស្គាល់អាជីវកម្មដែលខិតខំកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុភមង្គល។

AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតរបស់វៀតណាម" នៅក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam 2024 ខណៈដែលរក្សាបាននូវមុខតំណែងឈានមុខគេក្នុងឧស្សាហកម្មលក់រាយ/លក់ដុំ/ពាណិជ្ជកម្ម ជាមួយនឹងអត្រាពិចារណាបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគឧស្សាហកម្ម 4-6 ដង។

លោកស្រី Do Nguyen Ngoc Thu នាយកសាលា AEON Vietnam Academy បានចែករំលែកថា៖ " ខ្ញុំសូមចែករំលែកពានរង្វាន់នេះ និងថ្លែងអំណរគុណដល់ប្រជាជន AEON 6,000 ទូទាំងប្រទេស។ AEON Vietnam នឹងបន្តខិតខំកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពរីករាយ ដែលទេពកោសល្យនីមួយៗត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ ចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សានូវគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន - អាជីពដ៏ត្រចះត្រចង់"។

AEON Vietnam ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 11 ក្នុង Top 100 Best Workplaces in Vietnam។

ពីមុន AEON Vietnam ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនៅក្នុងសហគ្រាសធម្មតាកំពូលទាំង 12 ដែលមានធនធានមនុស្សរីករាយ និងជាអ្នកលក់រាយតែមួយគត់នៅក្នុង "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" ដោយ HR Asia អស់រយៈពេល 6 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ ក្រុមហ៊ុនក៏ទទួលបានកិត្តិយសផងដែរជាមួយនឹងពានរង្វាន់សម្រាប់ "ភាពសម្បូរបែបដែលលេចធ្លោជាងគេ គោលការណ៍សមធម៌ និងការដាក់បញ្ចូល"។

ជាអន្តរជាតិ អ៊ីអន វៀតណាម បានទទួលពានរង្វាន់ ICF Coaching Impact Awards 2024 ពីសហព័ន្ធគ្រូបង្វឹកអន្តរជាតិ (ICF) ដែលជាអង្គការឈានមុខគេលើពិភពលោកក្នុងការបង្វឹក។

ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅ AEON វៀតណាម

ក្នុង​ចក្ខុវិស័យ​រយៈពេល​វែង AEON ចាត់​ទុក​វៀតណាម​ជា​ទីផ្សារ​សំខាន់​ទី​ពីរ​បន្ទាប់​ពី​ជប៉ុន។ នៅឆ្នាំ 2024 AEON បន្តពង្រីកមជ្ឈមណ្ឌលអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដោយបង្កើតឱកាសសម្រាប់ទាំងបុគ្គលិកខាងក្នុង និងបេក្ខជនខាងក្រៅ។ ក្រុមទទួលស្គាល់ភាពខ្លាំងនៃធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក រួមទាំងភាពរីករាយ ស្មារតីសិក្សា និងសាមគ្គីភាព។

ពីទីនោះ អ៊ីអន វៀតណាម ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដោយជួយបុគ្គលិកឱ្យព្យាយាមក្នុងតួនាទីជាច្រើន ត្រៀមខ្លួនដើម្បីទទួលមរតកក្រុមភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែអមដំណើរបុគ្គលិកក្នុងដំណើរការងាររបស់ពួកគេ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

អ៊ីអន វៀតណាម ប្តេជ្ញារួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងស្រុក។

បុគ្គលិកអាចជ្រើសរើសឆ្ពោះទៅរក Generalist ឬ Specialist ។ ជាមួយនឹងទិសដៅទូទៅ បុគ្គលិកត្រូវបានបង្វិលនៅទូទាំងនាយកដ្ឋាន ពង្រីកជំនាញ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

បន្ថែមពីលើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកលក់រាយសំខាន់ៗ AEON Vietnam លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងកម្មវិធីកែលម្អជំនាញគ្រប់គ្រងដូចជា កម្មវិធីគ្រប់គ្រង Junior Management (JMP) កម្មវិធីគ្រប់គ្រងមូលដ្ឋាន (BMP) និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងថ្មី (NMP) ដែលរៀបចំដោយក្រុម។

ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនគាំទ្រ 50% ​​នៃថ្លៃសិក្សាសម្រាប់វគ្គសិក្សាខាងក្រៅ ដោយជួយបុគ្គលិកជ្រើសរើសវគ្គសិក្សាយ៉ាងសកម្មដែលសមស្របនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងការតំរង់ទិសក្នុងស្ថាប័ន។

ប្រជាជន AEON ត្រូវបានផ្តល់ជូននូវជម្រើសសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនប្រភេទ។

បង្កើតវប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព

វប្បធម៌ការងារនៅ AEON Vietnam ត្រូវបានកសាងឡើងលើសសរស្តម្ភពីរគឺ វប្បធម៌បង្វឹក និងគុណតម្លៃស្នូលក្នុងទស្សនវិជ្ជាអាជីវកម្មរបស់ក្រុម។ ការបង្វឹកគឺជាធាតុស្នូលក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសថាមវន្ត និងបង្កើនសក្តានុពលបុគ្គល។

ជាមួយនឹងទស្សនវិជ្ជានៃ "អ្នកដឹកនាំបង្កើតអ្នកដឹកនាំ" ក្រុមហ៊ុនលើកទឹកចិត្តដល់គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់បុគ្គលិក និងតួនាទីនៃការណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយ។ កម្មវិធីបង្វឹកដែលអាចបត់បែនបានបំពេញតម្រូវការបុគ្គល ក្រុម និងអង្គការ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបង្កើតបរិយាកាសស្អិតរមួត។

វប្បធម៌ការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ AEON វៀតណាមគោរព និងបញ្ចេញសក្តានុពលរបស់មនុស្ស។

បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបានផ្តល់សិទ្ធិអំណាចតាមរយៈវិធីសាស្រ្តបង្វឹក បំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ និងជួយពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងរួមចំណែកផ្តួចផ្តើមគំនិតដល់អង្គការ។

AEON វៀតណាមក៏បានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពចម្រុះ សមភាព និងការដាក់បញ្ចូល ដោយគោរពនូវតម្លៃពិសេសរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ តាមរយៈគោលនយោបាយ និងដំណើរការការងារដែលផ្តោតលើតម្លៃស្នូល និងសមត្ថភាព។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្រ្ត និងធ្វើការស្ទង់មតិផ្ទៃក្នុង បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានស្តាប់ និងអភិវឌ្ឍ។

ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលនាពេលថ្មីៗនេះ AEON វៀតណាមបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងមុតមាំក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារ “ចិញ្ចឹមបីបាច់គុណវុឌ្ឍិបុគ្គល - អាជីពដ៏ត្រចះត្រចង់”។

ហាអាន

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html