5 ការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងឆ្នាំ 2024

យោងតាមក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញ (HSI) នៅឆ្នាំ 2024 នឹងមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្ពោះទៅរកការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកទទួលផល។ ពិសេស៖

1. បង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ ផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌប្រាក់សោធននិវត្តន៍

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាបុរសក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតាគឺ 61 ឆ្នាំហើយសម្រាប់កម្មករស្ត្រីមានអាយុ 56 ឆ្នាំ 4 ខែ (បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023 អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរសគឺ 60 ឆ្នាំ 9 ខែ និងសម្រាប់ស្ត្រីគឺ 56) ។

និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចនឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលដែលពួកគេបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់រយៈពេល 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះ ហើយឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានកែតម្រូវ។

សម្រាប់កម្មករស្រីដែលចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024 អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹង 15 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំបន្ថែមនីមួយៗនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម 2% បន្ថែមត្រូវបានគណនា។ អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាគឺ 75% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សម្រាប់កម្មករបុរសដែលចូលនិវត្តន៍នៅឆ្នាំ 2024 អត្រាប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% ដែលត្រូវនឹង 20 ឆ្នាំនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម បន្ទាប់មកសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម 2% បន្ថែមត្រូវបានគណនា។ អត្ថប្រយោជន៍អតិបរមាគឺ 75% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។

កាលវិភាគសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី៖ រួមបញ្ចូលគ្នាខែមករា និងកុម្ភៈ

2. បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម

នៅថ្ងៃទី១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ រដ្ឋសភាបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចលេខ១០៤ ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៤។

តាមនោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 កំណែទម្រង់ទូលំទូលាយនៃគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27/2018 នៃសន្និសីទលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី 12 ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ ប្រាក់បំណាច់បុព្វលាភសក្ការៈ និងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមួយចំនួននាពេលបច្ចុប្បន្ន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដើម្បីកំណត់ថាតើប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងប៉ុន្មាននៅឆ្នាំ 2024 យើងកំពុងរង់ចាំបទប្បញ្ញត្តិលម្អិតពីរដ្ឋាភិបាល។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានជូនដំណឹងថា ខ្លួននឹងព្យាយាមណែនាំ ដើម្បីឱ្យកម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍កើនឡើងយ៉ាងតិច ១៥% បើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈកើនឡើង ២៣,៥%; ណែនាំអំពីការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមស្តង់ដារពី 360.000 ដុង/ខែ ដល់ 500.000 ដុង/ខែ ឬ 750.000 ដុង/ខែ (ចំនួននេះនឹងគុណនឹងមេគុណ 1 - 3 អាស្រ័យលើករណីតាមបទប្បញ្ញត្តិ)។

ការគណនាបង្ហាញថា ប្រសិនបើស្តង់ដារប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមត្រូវបានដំឡើងដល់ 750,000 ដុង នោះមនុស្សចាស់ដែលគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងជាកម្មសិទ្ធិរបស់គ្រួសារក្រីក្រនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ = 750,000 VND x 3 = 2,250,000 VND/ខែ។ មនុស្សចាស់ដែលគ្មានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែ នឹងទទួលបាន 750,000 ដុង/ខែ។

នៅឆ្នាំ 2024 ជាពិសេសនៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោល (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា) គោលនយោបាយប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើន (NHAT THINH)

3. ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមា និងអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន

បទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន យោងតាមប្រការ 5 មាត្រា 56 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 កម្រិតប្រាក់សោធនទាបបំផុតនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចគឺស្មើនឹងប្រាក់ខែគោល។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៅតែបន្តអនុវត្តចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ ហើយប្រាក់ខែត្រូវបានគណនាដោយមេគុណ x ប្រាក់ខែគោល។ ដូច្នេះ ប្រាក់សោធនទាបបំផុតគឺ 1.8 លានដុង/ខែ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវលុបចោល និងជំនួសដោយរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 27។ ដូច្នេះហើយ នឹងមានយន្តការថ្មីមួយសម្រាប់កំណត់កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ រដ្ឋាភិបាលនឹងមានឯកសារបញ្ជាក់ ឬណែនាំពីរបៀបកំណត់កម្រិតប្រាក់សោធនទាបបំផុត។

លើសពីនេះ ជាមួយនឹងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវបានកែសម្រួលដែលរំពឹងថានឹងអនុម័តនៅឆ្នាំ 2024 នឹងមានកែសម្រួលអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមដូចជា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាលកូន ការសង្គ្រោះក្រោយសម្រាល ការសង្គ្រោះក្រោយការឈឺ និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ។

យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល។ ឧទាហរណ៍៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលសម្រាប់ការសម្រាលកូន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំក្រោយសម្រាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថែទាំក្រោយការឈឺ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសព ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមរណភាពប្រចាំខែ។

ដូច្នេះនៅពេលដែលមិនមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានទៀតទេ បរិមាណទាំងនេះក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។ រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នកំពុងស្នើសុំការឧបត្ថម្ភធនដែលភ្ជាប់ទៅនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានខ្ពស់បំផុតនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងបានបញ្ជាក់ក្នុងចំនួនជាក់លាក់ ដូចជាប្រាក់ឧបត្ថម្ភក្រោយសម្រាល និងការឈប់សម្រាកឈឺចំនួន 540,000 ដុង/ថ្ងៃ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលសម្រាលកូនគឺ ៣,៦លានដុង/កូន។

ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលជាផ្លូវការនូវផែនការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា

4. ផ្លាស់ប្តូរមេគុណសន្ទស្សន៍តម្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម

មេគុណការរអិលតម្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងត្រូវអនុវត្តតាមសារាចរណ៍លេខ ០១ ឆ្នាំ២០២៣ របស់ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ការផ្លាស់ប្តូរសន្ទស្សន៍តម្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមពីឆ្នាំ 2023 ដល់ឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាមិនត្រូវបានប្រកាសជាក់លាក់ក៏ដោយ ប្រសិនបើវាកើនឡើងនឹងនាំឱ្យមានការកើនឡើងដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងរបបដូចជា ការធានារ៉ាប់រងសង្គមម្តង ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍មួយដង និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពមួយដង។

5. ការផ្លាស់ប្តូរកម្រិតនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាព

បច្ចុប្បន្នអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារមានដូចខាងក្រោម៖ មនុស្សដំបូងក្នុងគ្រួសារនឹងបង់ 4.5% នៃប្រាក់ខែគោល។ អ្នកទីពីរ ទីបី និងទីបួន បង់ 70%, 60% និង 50% នៃវិភាគទានរបស់អ្នកទីមួយរៀងៗខ្លួន; ចាប់ពីបុគ្គលទីប្រាំតទៅ វិភាគទានគឺ 40% នៃវិភាគទានរបស់មនុស្សទីមួយ។

សម្រាប់និស្សិត ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសុខភាពប្រចាំខែគឺ 4.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ដែលក្នុងនោះថវិកាគាំទ្រ 30% ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 តទៅ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានលុបចោល ដែលនឹងនាំឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញ និងការណែនាំថ្មីស្តីពីការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

លើសពីនេះ ប្រសិនបើពីមុនថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាលមានតិចជាង 15% នៃប្រាក់ខែគោល (ប្រហែល 270,000 ដុង) នោះ 100% នឹងត្រូវរ៉ាប់រងដោយធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ការចំណាយនេះនឹងផ្លាស់ប្តូរ ហើយនឹងមានការណែនាំជាក់លាក់។/.

នេះបើតាម thanhnien.vn

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/5-thay-doi-ve-chinh-sach-luong-huu-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-185240218214020534.htm

ប្រភព