Đại hội có 238 đại biểu đại diện cho hơn 71.000 đoàn viên công đoàn. Đây là Đại hội được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn làm điểm để rút kinh nghiệm chỉ đạo Đại hội Công đoàn các tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.
Tham dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Đỗ Thanh Bình – Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo 11 LĐLĐ tỉnh khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, 238 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 79.000 đoàn viên công đoàn cùng tham dự.
Phát biểu khai mạc đại hội, đồng chí Trương Thanh Thúy – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – cho biết, nhiệm kỳ qua, dù điều kiện của tỉnh còn khó khăn, nhưng với truyền thống đoàn kết và ý chí quyết tâm, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tỉnh Kiên Giang đã đạt được những kết quả quan trọng trong hoạt động phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động công đoàn, hoàn thành đạt và vượt hầu hết các chỉ tiêu Nghị quyết đề ra.
Kiên Giang có hơn 11.400 doanh nghiệp đang hoạt động, vốn đăng ký trên 197.600 tỷ đồng, lực lượng CNVCLĐ làm việc ở những cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn là gần 80.000 người, tăng gần 12.000 người so với đầu nhiệm kỳ. Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã phát huy tinh thần trách nhiệm, hướng mạnh về cơ sở, có nhiều giải pháp đột phá, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện đạt và vượt 9/9 nhóm chỉ tiêu trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã đề ra. Trong đó kết nạp mới hơn 30.000 đoàn viên, đạt hơn 214%, là chỉ tiêu đạt cao nhất.
Quang cảnh Đại hội. (Ảnh: Cổng TTĐT Kiên Giang)
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng – Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả mà các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần xây dựng tỉnh Kiên Giang.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh: “Đối với tỉnh Kiên Giang, thời gian tới định hướng phát triển các khu, cụm công nghiệp và các khu du lịch chất lượng cao, dự báo sẽ huy động và thu hút lực lượng lớn lao động. Chất lượng lao động tiếp tục được nâng cao, đa dạng về cơ cấu theo ngành nghề và các thành phần kinh tế. Đây vừa là điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn mở rộng phạm vi thu hút, tập hợp đoàn viên, người lao động; đồng thời vừa là áp lực đòi hỏi các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang cần quyết liệt đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng đổi mới, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng, địa bàn, lĩnh vực”.
Tại đại hội, đồng chí Đỗ Thanh Bình – Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Kiên Giang cũng nhận định, công đoàn các cấp phối hợp với các tổ chức đoàn thể chính trị – xã hội làm tốt công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các nội dung liên quan đến công đoàn, qua đó giúp cho đoàn viên, người lao động nhận thức đầy đủ hơn, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, tích cực lao động, sản xuất, tự học tập, vận dụng khoa học công nghệ vào sản xuất để tăng năng suất, thu nhập và có được việc làm ổn định.
Bí thư Tỉnh ủy Kiên Giang chỉ đạo: “Tình hình hiện nay đòi hỏi các cấp công đoàn phải nhận thức rõ hơn về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình; trước hết là những yêu cầu mới, ngày càng lớn và cấp bách đối với vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Mối quan tâm chủ yếu, hàng đầu hiện nay là những vấn đề liên quan thiết thực đến đời sống người lao động, là hiệu quả chăm lo và bảo vệ đoàn viên.
Vì vậy, trong nhiệm kỳ tới, tôi đề nghị các cấp công đoàn phải xác định đây là mục tiêu hoạt động, chức năng cơ bản, nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt; là nhân tố quan trọng tập hợp, gắn kết đoàn viên với tổ chức công đoàn và xây dựng công đoàn vững mạnh. Tổ chức công đoàn phải thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động”.
Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang đề ra 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028. Một là, tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể trong các đơn vị, doanh nghiệp. Hai là, đổi mới phương thức hoạt động của các cấp Công đoàn trong tỉnh, trọng tâm là thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Đại hội cũng đã bầu Ban chấp hành khóa mới và đại biểu đi dự Đại hội cấp trên.
