3月27日朝、ナムダン郡(ゲアン省)の社会保険局は、給与制度に従って社会保険、健康保険、失業保険、職業災害・疾病保険を支払うための基準となる給与水準の調整に関する文書を同地域の教育機関に送ったと発表した。
これを受けて、2024年7月23日、ナムダン地区社会保険は、地区内の教育機関に現在勤務する従業員の社会保険、健康保険、失業保険、職業災害および疾病保険の支払いの基礎となる給与の調整に関する公式文書第334/BHXH-TST号を発行しました。しかし、これまでのところ、教育機関は、規定の給与制度に従って保険料を支払うための基準として給与水準を調整するための記録をまだ確立していません。
ナムダン地区社会保険局は調査を続け、保険料の支払いに負債を抱えている教師と学校職員がさらに141人いることを発見したが、負債の具体的な額は判明していない。これらは、2007年から2013年までナムダン地区人民委員会と給与を受け取る契約を結んだ労働者たちです。
そのため、現在までにナムダン地区の教師と学校職員合計452人が保険債務を抱えていることが判明した。
![]() |
ゲアン省ナムダン郡の授業 |
この事件について、ナムダン地区人民委員会のヴォン・ホン・タイ副委員長は、地区は地区社会保険局に対し、同地区の教育機関の教師や職員が社会保険、健康保険、失業保険として請求された人数と金額を慎重に調査し、ゲアン省人民委員会に対処計画を提出するよう要請していると述べた。
報道によると、ナムダン地区社会保険局は、同地域の学校管理者、教師、職員3名の退職記録を処理する過程で、学校の教師と職員311名が約46億ドンの負債を抱えていることを発見した。そのうち、元本は約20億ドン、残りは利息です。
20年以上前、教師不足のため、ゲアン省の各地区人民委員会は教育ニーズを満たすために契約教師や学校職員を雇用しなければなりませんでした。これらの教師は規則に従って給与の引き上げを受けていません。 2006年、ゲアン省人民委員会はこれらの教師の給与水準を引き上げる決定3434-UBND/VXを発行した。しかし、定員に比べて教師が不足していたため、決定3434号が発行された後も、ナムダン地区人民委員会は他の教師と労働契約を結び続けました。
給与を徴収せずに給与等級を徴収し、給与差額に対して支払うべき保険料について通知しなかったため、ナムダンの教師と学校職員は保険負債に陥りました。
ナムダン郡教育訓練局は、社会保険当局が教師や従業員に対し、保険料を積極的に支払えるよう給与の返還時期を通知していなかったと述べた。しかし、ナムダン地区の社会保険当局は、これは彼らの責任ではないと断言した。
出典: https://tienphong.vn/vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-phat-hien-them-141-nguoi-no-bao-hiem-post1728596.tpo
コメント (0)