会議の報告によると、2024年には、監察官幹部学校は、任務を遂行する過程で、政府監察官の指導者と部署、課、ユニットの調整から常に注目されていたことが示された。
報告日現在、監察学校は8,753人の学生を対象に70のコースを編成しており、2024年に政府監察総監が割り当てた計画を超えています。そのうち、4,535人の学生を対象に、階級基準に従った45の訓練および育成コースがあります。
同校は、国家管理、検査、国民の接遇、苦情や告発への対応、省庁、支部、地方自治体の汚職防止と撲滅といった分野における知識、技能、専門知識の向上のニーズに応じて編成された授業を、4,138人の生徒を対象に24授業で実施した。
同校は2024年も引き続きオンライン授業を実施し、集中的な研修や専門能力開発コースも実施していく予定。現在、オンライン研修コースの開催は日常的なものとなり、各部の幹部、公務員、公務員の学習・研究ニーズのほとんどを満たしています。
研修および育成活動に関しては、検査学校は各省庁、支部、地方自治体と積極的に連携し、業界の実務に合わせた研修や集中研修コースの開催を調整しています。それに伴い、本校では現場指導の人材育成と質の向上にも力を入れています。
同校は、省庁、支局、地方自治体の検査技能、住民応対、苦情・告発処理、汚職防止・管理などの研修ニーズに応えるため、短期研修コースと専門研修コース向けの資料15セットを編纂、検討、更新、編集した。
達成された成果に加えて、監察幹部学校の理事会は、次のような欠点や限界についても率直に指摘しました。訓練クラスと育成クラスの学生の比率が不均衡である。 2022年の検査法、2018年の汚職防止法、およびその実施を導く文書には依然としていくつかの欠点と限界があり、正式なガイドがないため、講師は依然として専門的な質問に答えるのが困難です。老朽化した施設…
会議で演説した政府の副監察官レ・シ・ベイ氏は、2024年には好条件と幸運な要因により、学校は計画の200％を超える業務を達成するだろうと述べた。学校の成果に賛同し、それによって理事会から講師、スタッフ、労働者へのリーダーシップと指導における団結と連帯を示します。
政府副監察総監レ・シー・ベイ氏は、近い将来、2025年は決議18号に従って機構の合理化政策を実施する上で多くの困難に直面するだろうと指示した。機構の合理化と政府監察機関は政策の範囲外ではない。部門、部署、ユニットは政策を実施するために自己評価を行う必要がある。したがって、監察機関幹部学校は自己評価、機構の合理化、効率性、有効性などを実施する必要がある。
政府の副監察総監レ・シー・ベイ氏は、決議18に基づく政策の実施において、政府監察局は組織の合理化にほとんど変化がなかった機関の一つであり、学校の職員は安心して働き、割り当てられた任務をうまく遂行できると述べた。
2025 年の学校運営における共通の困難には、それを克服するための効果的な解決策が必要であると考えられており、これは理事会と学校のすべてのスタッフと従業員の責任です。
施設（管理、使用、アメニティ、設備など）に関する報告書の中で、副監察官によると、学校は困難を克服するための解決策を徐々に見つけることを暫定的に受け入れた。
政府の副監察総監レ・シ・ベイ氏は、特に監察チームの責任者と苦情・告発検証チームの責任者の訓練と育成に関して、同校のいくつかの勧告に同意した。副監察総監はこれを認め、学校に対し、政府監察官のリーダーに報告するために組織部に具体的な報告書を送るよう要請した。
ル・シ・ベイ副監察官は、2024年に学校が達成した成果を称賛し、会議の直後に学校が引き続き効果的な解決策を提案し、2025年に直面する欠点と困難を具体的に特定し、割り当てられたすべてのタスクを完璧に完了するよう要請しました。
同日、監察幹部学校党委員会は会議を開催し、2024年の党活動を総括し、2025年の方向と任務を展開した。
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出典: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603261
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