ホーチミン市教育訓練局の教員採用試験が昨年7月に実施された。
優秀な卒業生43名を採用
トン・フオック・ロック氏によると、優秀な卒業生からの教員採用は、ホーチミン市人民委員会の決定第3373号および2023年に優秀な卒業生と若手科学者からホーチミン市の公務員と公務員を採用することに関する内務省の通知第5697号に従って行われている。
したがって、優秀な卒業生からの公立教育部門の公務員の総採用需要は、教育専攻の目標が情報技術、英語、音楽、美術、数学、物理学、化学、生物学、文学、歴史、地理、体育、国防および安全保障教育の43である。
受験者は10月30日から11月28日までに試験に登録し、政府法令第140/2017号第2条に定められた基準を満たす必要があります。
国内外の大学で優秀な教育学の学位を取得し、法律の規定により学位や資格と同等と認められ、大学在学中すべての学業および研修の成績が優秀で、年齢が16～30歳（申請時）であり、以下のいずれかの条件を満たす学生。
- 高校在学中に、自然科学（数学、物理学、化学、生物学、情報科学）および社会科学（文学、歴史、地理、外国語）のいずれかにおいて、省レベルの優秀学生選抜大会で第3位以上を獲得、または全国優秀学生選抜大会で奨励賞以上を獲得、または国際優秀学生選抜大会で優秀賞以上を獲得。
- 高校・大学時代に国内・海外の科学技術コンテストで3位以上を獲得。
- 大学在学中に、数学、物理学、化学、力学、情報科学、その他の専攻科目のいずれかにおいて、オリンピック個人競技会で第3位以上の成績を修め、文部科学省に認定されること。
ホーチミン市採用委員会は、上記の基準に従って応募者の学業成績および研究成績（ある場合）を審査し、専門的な資格やスキルについて面接を行います。面接時間は30分です。面接のスコアは100点満点で計算されます。
合格者は面接スコアが 50 点以上で、定員に達するまで最高から最低の順にランク付けされます。
教員採用試験の受験者
優秀な卒業生をどうやって仕事に就かせるか？
トン・フオック・ロック氏は、音楽と美術の教師が不足しているため、教育訓練省は内務省に登録して上記専攻の教師を募集していると述べた。
同時に、数学、物理学、化学などの優秀な卒業生から採用し、市内の優秀な学生チームの学生が国内および国際大会に参加するための教育およびトレーニング業務に従事する教師の供給源を確保する必要があります。
したがって、「優秀な卒業生から教師を採用する取り組みは、高い資格、専門能力、優れた道徳的資質を持ち、仕事のニーズと要件を満たし、職務に適した学生を引き付け、スタッフを補充して、要件と割り当てられたタスクを満たし、教育部門の公共サービス部門のスタッフの供給源を作り出すことになる」とロック氏は述べている。
教員採用の結果が出た後、教育訓練省は、2023～2024年度の教員採用後に教員が不足している学校を補うために、合格者を審査し、割り当てます。同時に、市内の優秀な学生チームの学生が国内および国際大会に参加できるようにトレーニングと育成を組織するための適切なタスクを割り当てます。
教育訓練省の教員採用担当者は、採用された候補者の公務員部署への配属は、候補者の状況、受け入れ部署のニーズ、そして採用された候補者が実際の教育で能力を伸ばすための条件に合うように考慮され、計算されると強調した。採用された方は、能力や強みに応じたポリシーや福利厚生を受けることができます。
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