ホーおじさんへの学習と従順を促進することで、タインホアマイクロファイナンス組織(TCVM)の各幹部、党員、従業員、労働者が専門的な任務を遂行するために絶えず努力し、ユニット全体の成果に貢献するための強固な基盤が築かれます。
TCVM Thanh Hoaのチームは、Thanh Hoa省の機関・企業ブロック党委員会常任委員会が主催したホーチミン主席の遺言研究コンテストで第3位(クラスター3)を獲得しました。
タインホアマイクロファイナンス組織の党委員会は2015年10月に設立され、タインホア省機関および企業の党委員会の傘下にある草の根党委員会です。党委員会は設立当初22名で構成されていたが、9年間の発展と成長を経て、現在は5つの傘下党細胞に80名が所属し、組織内の幹部・職員総数の47.6%を占めるまでに成長した。長年にわたり、タンホアTCVM党委員会は、自覚と高い責任感を持ち、専門活動と密接に結びついた継続的で一貫した任務として、ホーチミンの思想、道徳、生活様式を学び、それに従うことに常に注意を払い、重点を置いてきました。
ホーおじさんの「模範となることは愛国心であり、愛国心には模範となることが必要である。そして、模範となる者こそ最も愛国的である」という言葉を心に留め、タンホア共産党の党委員会は、実務に近い模範となる運動を定期的に展開し、多くの幹部、党員、労働者の参加を促している。例えば、「タンホア共産党の幹部は道徳を実践し、職務を実践し、成果をあげてベトナム共産党の設立を祝う」、スピーチコンテスト「党建設と政治制度の知識を学ぶ」、その他の意義深い運動などである。何百もの価値ある取り組みやソリューションが活用され、労働生産性の向上と管理および業務運営の効率化に貢献しています...
タインホア・マイクロファイナンス機構は、マイクロローンや貯蓄商品など、状況や環境、実際のニーズに適したさまざまな基本的な金融商品やサービスを開発し、貧困層、低所得者、恵まれない世帯が「身近で親しみやすく効果的な」金融サービスにアクセスできるようにしています。現在、タインホアマイクロファイナンス機構は、貧困世帯、低所得世帯、小規模企業など56,295の顧客に商品やサービスを提供しています。当該融資に参加している顧客数は19,677人である。総融資残高は4,800億ドンに達した。借入資本に参加した多くの世帯は、効果的に家計経済を発展させ、持続的に貧困から脱出しました。タンホア・マイクロファイナンス機構は、「ベトナムの貧困世帯、低所得世帯、小規模企業にフレンドリーで効果的な金融・非金融サービスを提供し、持続可能な家族とコミュニティを構築する」という使命を掲げ、国家の金融包摂目標の実現に大きく貢献してきました。
ホーおじさんが亡くなる前に残した「目の瞳孔を保つように党内の団結と合意を保ちなさい」というアドバイスに従い、タインホア共産党組織は党をますます清廉かつ強力にするために絶えず建設と改革に取り組んでいます。併せて、党員の倫理基準の実施に伴う企業文化の構築を推進します。 「5つの責任、7つの原則」、「タンホアTCVM幹部と党員の5つの倫理基準」は、各専門活動、文化芸術運動、観光、旅行、衣装、思考、言葉、行動などにスムーズに組み合わされています...タンホアTCVM党委員会は、すべての幹部と党員に、コアバリューを構築し、ブランドを強化し、組織を市場で位置付けるために、組織文化を学ぶように指示しました。
タンホア・マイクロファイナンス機構は、その運営において、知識研修コンテンツ、機関と部門の製品とサービスのプロモーションを巧みに統合し、顧客に対するホーおじさんの模範を学び、それに従っています。特に、タインホアマイクロファイナンス機構は、その開発方針において、タインホア省の少数民族地域における「資本動員」、財務管理能力の向上、男女平等の認識、家庭内暴力、ブラッククレジット対策などに重点を置いています。これらの活動は、党とホーおじさんに対する国民の信頼を強め、偉大な民族団結圏を築き、ホーおじさんの功績を永遠に記憶し、小さな行動からホーおじさんに学び従う精神を自発的に促進することに貢献しました。
Thanh Hoa TCVM 組織は、組織のスタイルと文化に関する社内知識コンテストを定期的に開催しています。省機関・企業党委員会やその他のレベル・部門が主催する「検査、監督、党規律の仕事について学ぶ」コンテストなどに積極的に参加します。ベトナム祖国戦線の歴史と伝統を学ぶオンラインコンテスト...コンテストでは、タインホア TCVM 組織が高額賞を獲得し、光栄に思いました。あらゆるレベルと部門から、多くのグループや個人に功労賞が授与されました...
最近、タナ・ホア州の政府機関と企業の党党の常任委員会が主催する「ホー・チン大統領の遺言の勉強」コンテストに参加したタン・ホアTCVM組織のチームは、クラスターラウンドでのコンテストをconterizeしていることをconterizeしている間、コンテストをconterizeしている間、競争のために競争のために、コンテストの目標を深く認識しています。チームのメンバーは、熱心で、情熱的で、責任があり、Ms。MaiPhuong Thao、Thanh Hoa TCVM組織のチームリーダーであるM. Hoa TCVM組織のチームリーダーであり、「Party contering contering for ho comment」を共有します。 Thanh Hoa州の機関と企業のブロックは、Hoの敬意と深い感謝を表明するためにホーおじさんの思想、道徳、スタイルの研究と追随を促進し、道徳教育、ライフスタイルに貢献し、若い世代の革命的理想を育みます。これは、省内のすべての幹部、党員、組合員、若者にとって意義深く有益な政治活動です。」
経済発展を促進し、党組織と企業文化を構築する取り組みに加え、タインホアマイクロファイナンス機構は社会保障事業に資源を投入することに重点を置いています。温かい家を建てること、貧しい家庭や革命的な貢献をした家族に贈り物をすること、自然災害の被害を受けた人々を支援すること、困難を克服している貧しい学生に贈り物をすることなど、深い人道的意味を持つ多くの慈善的、人道的なプログラムや活動が組織され、参加されています...
ホー・チミンの思想、道徳、スタイルを学び、それに従うことは生涯学習です。組織内の各党員と労働者は宣伝の伝達経路となり、ホーおじさんの研究と追随を広めています。今後、ホーおじさんの教えの学習と実践をより浸透させ、内容を深め、持続可能な価値を創造するために、タインホアTCVM組織は、組織方法、展開、実施形式の両面で革新と創造性を発揮し続け、専門業務とより密接に連携していきます。ポジティブな要素に対するタイムリーな励ましと報酬、典型的な例の再現...
記事と写真:ホアン・リン
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出典: https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-day-manh-hoc-tap-va-lam-theo-loi-bac-222839.htm
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