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2025年から2030年までのあらゆるレベルの党大会に向けて積極的に準備する

Việt NamViệt Nam01/08/2024

2025年から2030年までの任期における各レベルの党大会は、党の建設と是正、政治体制、社会経済の発展、国防と安全の維持のための戦略を計画する上で極めて重要な政治的イベントです。クアンニン省は、国内の他の地方とともに、政治局指令第35-CT/TW号(2024年6月14日付)の精神に従って計画を積極的に実施しており、省から草の根レベルまでの統一と同期を確保している。

省党委員会書記、省人民評議会議長のグエン・スアン・キ同志が閉会の演説を行った。
省党委員会は、2024年7月26日に開催された2025~2030年任期の第16回省党大会の準備を展開する計画について意見を聴取し、意見を述べるために会合した。

早い段階から遠くから積極的に行動する

クアンニン省は、ベトナム国内で指令第35-CT/TW号を迅速に実施した地域の一つです。これを受けて、省党委員会は、計画第439-KH/TU号(2024年7月23日)「第16回省党大会(任期2025~2030年)に向けた各レベルの党大会の開催について」を発行し、各レベルの党委員会および組織に配布した。

第35-CT/TW号指令によると、2025年から2030年までの各クラスの党大会は、以前の会期と比べて多くの新しい点があります。そのため、省党委員会は、党の規則と原則、特に民主集中制の原則に従って党委員会が党大会の準備と組織を主導し、各クラスの党委員会、党組織、党委員会の責任者の権威と責任を十分に発揮するよう指示します。安全性、実用性、効率性を確保し、誇示をせず、無駄や否定性に対して断固として戦う。党組織と党員の指導力、統治力、戦闘力を継続的に向上させる。偉大な民族団結の陣営と幹部、党員、人民の党への信頼を強固なものにする。

党大会の準備と実施期間中、省党委員会は、政治・思想活動、特に情報・宣伝活動が定期的によく行われ、高い団結と統一が確保されることを要求します。ポジティブなものを使ってネガティブなものを押し返し、「美しさ」を使って「醜さ」を排除する。愛国的模範運動を推進するとともに、地方、機関、単位の政治任務、社会経済発展、国防と安全の確保などを成功裏に遂行するための指導と指揮を重視し、それに重点を置く。省党委員会はまた、党委員会と組織に対し、世論、幹部、党員、人民に不満と懸念を引き起こしてきた限界、欠点、弱点、および長年にわたる問題を迅速かつ効果的に解決し、処理することに重点を置くよう要請した。党の思想的基礎、政治的綱領、政策を守り、体制を守るために、敵対勢力、政治的日和見主義者、不満分子による破壊活動や内部の混乱の陰謀や策略に積極的に取り組み、効果的な措置を講じます。

カムパー市党委員会執行委員会は、2025年から2030年まで開催される第24回市党大会に向けて、あらゆるレベルで党大会を開催する計画を展開した。
カムパー市党委員会は、2025年から2030年までの第24回市党大会に向けて、あらゆるレベルで党大会を開催する計画を展開します。

計画の遵守を確実にするために、省レベルでは、省党委員会が第16回省党大会に対応するために、文書小委員会、人事小委員会を含む4つの小委員会を設立しました。宣伝祝賀小委員会、組織小委員会。文書小委員会は25名で構成され、省党書記と省人民評議会議長が小委員会の委員長を務める。省党委員会の副書記3名が小委員会の副委員長を務め、小委員会は21名で構成されています。人事小委員会は省党書記と省人民評議会議長が率い、5人の委員で構成される。宣伝祝賀小委員会は、省党委員会副書記、省国会代表団長が率い、12 名で構成されています。組織小委員会は省党委員会常務副書記が率いる。

2024年7月26日の省党委員会会議では、第16回省党大会に向けて、各クラスの党大会の準備内容について意見を述べ、省党委員会は全会一致で、党大会に奉仕する小委員会に対し、特に党大会の文書と人事活動について、各メンバーの詳細な割り当て計画と具体的な任務遂行計画を完成させるよう指示した。特に、政治報告は、第15回省党大会の決議の実施について正直、客観的、かつ包括的な評価を確保し、実施プロセスで得られた利点、欠点、教訓を明確に指摘する必要があります。人事活動では、省党委員会の全面的かつ直接的な指導を確保し、特に新任職員の基準と条件の検討、検査、評価に重点を置かなければなりません。

省党委員会組織委員長のブイ・トゥイ・フォン同志は次のように述べた。「省党委員会は、模範大会の組織を主導・指揮する3つの団体と地域(カムファ、ティエンイエン、省税務局)を満場一致で選定しました。」模範大会を組織する単位を早期に選定することにより、これらの単位が時間内に主導権を握り、特に人事、書類などの段階と手順を準備し、所属党細胞の大会組織を完了する計画を立てるのに役立ちます。

省党委員会組織委員長のブイ・トゥイ・フオン同志は、2024年7月24日、省党委員会常務委員会(第2期)の管理下にある2024年度指導・管理職予備幹部養成コースの受講生に修了証書を授与した。
省党委員会組織委員会委員長のブイ・トゥイ・フオン同志は、2024年7月に省党委員会常務委員会の管理下にある指導・管理職に就くための予備幹部養成コースの学生に証明書を授与した。

下部党委員会は、指令第35-CT/TW号および計画第439-KH/TU号を厳格に遵守し、厳格さ、科学性、各地域および単位への適合性を確保しながら実施計画を策定し、発行してきました。特に、会議を開催するために選ばれた部署と地域には、カムファ、ティエンイエン、省税務局があります。

重要なタスクを優先する

指令第35-CT/TW号および計画第439-KH/TU号は、あらゆるレベルの党大会の重要かつ中心的な任務は、大会の文書と人員を起草することであると特定しています。これらは非常に重要な 2 つの内容であり、会議の成功を構成する要素です。

各級党大会文書草案の質を確保するため、省党委員会は各級党委員会と党組織に対し、第14回全国党大会および高級党大会文書草案に示された観点、目標、政策、主要方向について、徹底的かつ深遠で効果的な討論を主導し、組織することに重点を置くよう指示する。状況を予測し、強みを明確に特定し、省、地域、国の一般的な社会経済開発戦略、課題、解決策と連動して開発の方向性に焦点を当てます。特に、政治報告は、2020年から2025年の任期における党大会決議の実施状況と結果、特に党の建設と是正、政治体制の整備、腐敗と否定との闘いといった重要な突破任務について、正直かつ客観的かつ全面的に評価しなければならない。利点、欠点、原因、特に主観的な原因を指摘し、リーダーシップ、指導、実行に関する深い教訓を引き出します。同時に、2025年から2030年までの方向性、目標、課題、解決策を、実態に即し、科学的かつ実現性の高い形で明確に定義します。

ダムハ地区は、2024年6月24日に人事に関する省の決定を発表し、授与しました。
ダムハ地区は人事に関する州の決定を発表し、提示した。

省党委員会は、人事活動は各レベルの党と党委員会の直接的かつ全面的な指導を確保し、規定に従って集団指導とトップの役割と責任を推進しなければならないと決定した。継続性、革新性、スタッフの継続的な育成を確保する。品質を促進し、重視し、適切な量と構造を持ち、重要かつ主要な役職、分野、領域を強化します。

省の指示に基づき、各レベルの党委員会と組織は、大会に奉仕する部門と小委員会を積極的に指導し、文書の起草や大会で紹介された幹部チームの審査における経験と情報を促進し、定められた基準と標準を確実に守るよう努めている。

ティエンイエン地区党委員会は、モデル大会の組織を指導するために省によって選ばれた3つの組織のうちの1つであり、積極的に準備を進めている。したがって、地区党委員会は、地域の特性に基づいて、「2025年から2030年までの第26回地区党大会に向けた各レベルの党大会の組織について」という計画第402-KH/HU号(2024年8月2日付)を発行しました。特に、文書小委員会に対し、承認された計画に従って、ティエンイエン省の潜在力と優れた利点、およびティエンイエン省に対する新たな方向性を綿密に追跡し、持続可能で長期的な発展を確保するための文書を作成するよう指示する。

ウオンビ市党委員会は、2020年から2025年(2021年から2026年)のウオンビ市の指導者および管理者の計画の見直しと補足のプロセスを実行します。 2025年 - 2030年(2026年 - 2031年)、2024年5月17日。
ウオンビ市党委員会は、2020~2025年(2021~2026年)の都市管理リーダーの計画の見直しと補足のプロセスを実行します。 2025-2030(2026-2031)、2024年5月17日。

文書の起草作業が厳格で、正確、誠実、客観的、包括的な評価が行われるよう、ティエンイエン地区党委員会は第25回地区党大会の決議に定められた目標と目的の見直しに注力し、専門部門と町村の人民委員会に、不足している目標や不十分な目標を補う解決策を見つけるよう指示している。地区党委員会の指導的観点は、特定の目標を「破る」のではなく、最高レベルで達成し、それによって党大会で提出される政治報告書の質を確保し、新しい時期の持続可能で長期的な発展戦略を計画することです。

人事については、地区党委員会は上司の指示を慎重に検討し、それに基づいて新しい党委員会の各職位と職名に適切な人員を検討、選抜、配置し​​、厳格な体制で組織します。各レベルの女性委員の割合を15%以上とし、常務委員会に女性幹部を配置するよう努める。若手幹部(地区レベルでは42歳以下、コミューンレベルでは40歳以下)の割合が10%以上となるよう努める(任期全体で計算)。党委員会メンバーのうち少数民族の割合は、各社、区、機関、単位の特徴、民族構成、具体的な状況と一致していなければならない。

ティエンイエン地区党委員会組織委員長のグエン・カオ・カイ同志は次のように述べた。「2025年から2030年の任期の人事活動は地区党委員会によって積極的に指導されている。」新しい党委員会は、政治的資質、知性、資質、倫理、生活様式、能力、威信において模範的でなければならない。まさに統一、純粋、強さ、意志と行動の統一の中心です。強い政治的意志、ビジョン、革新的な思考、そして国民との緊密なつながりを持つこと。指導力と統治能力を持ち、高い戦闘力を持ち、新たな発展段階の任務の要求を満たす。

ティエンイエン地区党委員会執行委員会が会合を開き、意見を述べ、各レベルの党大会を組織するための計画を発表した。

同省の地方党委員会は、2025年1月に開催される予定の「人民が信頼し、党が選出」モデルに基づき、党細胞書記が村(集落、地区)の長を兼ねるモデルの実施を主導、指導することに重点を置いて、各レベルの党大会の準備計画を急いで完成させている。これは草の根レベルの政治イベントであり、草の根党委員会の下で党細胞大会を開始し、省党委員会の下で党委員会が経験を積み、2025年から2030年までの第16回省党大会に向けて、各レベルの党大会を主導し、成功裏に指揮するための基盤を築くものである。

早い段階から、そして遠くから、あらゆる面で慎重かつ徹底した準備を行うことで、2025年から2030年までの省内の各レベルの党大会は大成功するでしょう。党の細胞と委員会は、十分な資質、能力、名声を持ち、任務にふさわしい幹部を賢明に選抜し、新しい党委員会に参加させる。持続可能で長期的な発展を確実にするために、新学期に向けた決意を固めることに重点を置きます。


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