VNAによると、第14回党大会人事小委員会は本日第4回会議を開催し、党大会人事活動方針の草案に対するいくつかの修正と補足を検討した。小委員会委員長のト・ラム書記長が議長を務めた。小委員会とそのサポートチームのメンバーが出席しました。

写真のキャプション
第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム 書記長が演説した。写真:アン・ダン/VNA

第14回党大会人事小委員会の責任者であるト・ラム書記長は、報告書や提出書類を検討し、小委員会と作業部会の委員の意見を踏まえた後、会議の締めくくりの発言で、第14回党大会は我が国の発展の道における重要な転換点であり、特別な節目であり、「国家の力強い発展と繁栄を目指す時代」という新しい時代を切り開くものであると強調した。

今こそ、中央から草の根レベルに至るまでの組織機構の合理化革命を強力に、全面的に、同時に遂行し、政治システムの有効性、効率、運営効率を向上させる時です。同時に、党の指導力を継続的に強化し、新たな変化と突破口を開き、国を急速かつ持続可能な発展へと導き、地域と世界の先進国に追いつくことも求められている。

書記長は、人事活動オリエンテーションを含む第14回党大会の文書を準備し、その質を向上させるという非常に高い要求が状況によって求められていると指摘した。この重要な任務を遂行するために、第13回党大会の人事活動を総括、評価し、第14回党大会期の人事活動の方向を確立し、完成させることが特に重要であり、党の方針、手順、規則に従って確実に実行する必要がある。厳格、民主的、客観的、科学的、そして非常に実用的。

写真のキャプション
第14回党大会人事小委員会委員長のト・ラム書記長が演説した。写真:アン・ダン/VNA

事務総長は、準備プロセスにおいては人材の質に特別な注意を払い、調和のとれた合理的な構造を確立する必要があると指摘した。

最終的な目標は、党中央委員会、政治局、書記局、特に道徳的資質、能力、威信の点で真に模範的な主要指導者からなる集団を構築することです。団結、統一、共同の努力、一致、革新の決意、そして新時代における党の使命と国家に対する指導的役割を十分に果たす決意。人々の繁栄と幸福に貢献します。

事務総長は、人事小委員会は第14回大会の人事活動指針の報告書、提出物および草案に基本的に同意したと述べた。第14期中央執行委員会、政治局、書記局の規模と構造の方向性を含む。第13期中央執行委員会、政治局、書記局の政治システムにおける機関、単位、地方の組織機構の合理化に関する政策と決議の効果的な実施との同期と緊密な連携を確保する。

ト・ラム書記長は人事小委員会常務委員会と支援チームの責任感と綿密な準備を評価し、小委員会常務委員会に、小委員会と支援チームのメンバーの意見を研究して十分に吸収し、提出案と人事業務指示案に記載されている関連内容を継続的に検討して完成させ、政治局に提出して検討とコメントを求め、規定に従って第11期中央会議に提出して検討するよう指示した。

ト・ラム書記長が第14回党大会文書小委員会の会議を主宰。

ト・ラム書記長が第14回党大会文書小委員会の会議を主宰。

3月15日午前、党中央委員会本部で、ト・ラム総書記が第14期党大会文書小委員会の会議を主宰し、第11期中央会議で政治局と党中央委員会に提出する政治報告草案について意見を述べた。
事務総長:大会後、さらに不可能になるように機構を整理し、合理化する。

事務総長:大会後、さらに不可能になるように機構を整理し、合理化する。

ト・ラム書記長は、党大会後に機構を整理・合理化すれば、さらに不可能になり非常に困難になるため、「これは絶好の機会だ」と述べた。
2025年から2030年までの党大会を各レベルで適切に開催する

2025年から2030年までの党大会を各レベルで適切に開催する

VietNamNetは、ト・ラム書記長による「2025年~2030年の各級党大会をうまく開催する」という記事を敬意を込めて紹介します。