8月16日午前、政府本部で、中央競争奨励評議会（評議会）議長で政治局員のファム・ミン・チン首相が評議会の第9回会議（任期2021～2026年）を主催し、2021年から現在までの愛国競争運動の成果を評価しました。 2025年末までの主な任務。特に、愛国的な模範となる運動を組織し、2024年から2025年にかけての主要な国民の祝日を記念し、表彰すること、およびその他の重要な内容を考慮します。
また、評議会第一副議長のヴォ・ティ・アン・スアン副議長も出席した。国会副議長グエン・ティ・タン氏中央組織委員会副委員長、内務大臣ファム・ティ・タン・チャ氏、評議会常任副議長。ベトナム労働総連合会長グエン・ディン・カン氏、評議会副議長。省庁、支部、中央機関のリーダー。
会議の冒頭、ファム・ミン・チン首相は、今から2025年末まで、我が国では首都解放70周年の祝賀など、多くの重要な行事が行われることを強調した。ベトナム人民軍創立80周年。ベトナム共産党創立95周年。南北解放と祖国統一50周年。ホーチミン主席生誕130周年。 8月革命80周年および建国記念日9月2日。人民公安伝統80周年…
上記の重要な出来事を祝うために、中央競争奨励委員会は愛国的な競争運動を組織し、競争活動から動機、インスピレーション、勢い、内発的強さを生み出します。効果的かつ合法的な報奨を組織し、すべての公務員、公務員、軍隊、人民、企業、労働者が模範となる運動を支持し、参加することに合意し、社会経済発展の任務を完遂するよう努め、第13回党大会の決議を成功裏に実施する。
首相は、任期開始以来の多くの困難と課題を背景に社会経済発展において目覚ましい成果が達成されたことを振り返り、これらの成果は模倣と報奨の仕事において役割を果たしていると述べた。
首相は、2021年から現在までの愛国模範運動の成果を検討し評価するよう評議会に要請した。今から2025年末までの重要課題を特定し、特に2024～2025年の愛国模範運動の組織、主要な国民の祝日の記念日の尊重と報奨、第14回党大会に向けた各レベルの党大会の開催を考慮し、「より高い決意、より大きな努力、より多くの焦点と重点」、「明確な人材の割り当て、明確な任務、明確な権限、明確な責任、明確な時間、明確な結果」、「必要なことを行う」、「行う必要があると言ったら、約束したことは実際に効果的に実行する必要がある」という精神で取り組む。
中央模範奨励委員会によると、2021年から現在までに、中央模範奨励委員会議長である首相は、「全国が団結し、手を携えて模範を示し、新型コロナウイルス感染症の予防、闘い、克服する」、「同期的で現代的なインフラの発展を推進し、倹約を実践し、無駄と闘う」、「全国が競って学習社会を築き、生涯学習を促進する」、「2025年に全国が手を携えて仮設住宅と老朽住宅をなくす」という4つの全国模範運動を開始した。同時に、2021～2025年は「全国が手を携えて新しい農村を建設する」、2021～2025年は「貧困層のために、誰も取り残さない」、2021～2025年は「幹部、公務員、公務員が競ってオフィス文化を実践する」という3つの模範運動を継続的に実施している。 2019-2025年。
首相が開始した競争運動に応えて、各省庁、部門、支部、地方は積極的かつ同時に広範囲に競争運動を実施し、多くの具体的かつ適切な措置と解決策を講じ、実際的な成果をもたらし、活気に満ちた競争の雰囲気を作り出し、各レベル、支部、人々の積極的な参加を得ました。
模倣運動を通じて、多くの重要な任務、困難、障害が解決され、多くのプロジェクトとモデルが構築され、人々の生活が改善され、社会経済発展の目標と任務の実現に貢献し、国防と安全を強化する動機が生まれました。各省庁、部局、支局、地方自治体は375の模倣運動を立ち上げ、組織しており、そのうち36は各省庁、部局、支局向け、339は地方自治体向けである。
先進モデルの宣伝、表彰、複製を推進します。タイムリーな報酬は、党、国家、省庁、支部、地方の政治的任務に役立ちます。 2021年から現在までに、内務省は約387,000件の案件について協議・鑑定を行っており、そのうち約35,000件が首相に表彰された。約35万2千件の案件について首相と大統領に褒賞品を贈呈。
軍隊における勤続年数に応じた表彰が目立っています。抵抗の功績に対する報酬。貢献の表彰、社会経済的表彰、政治的任務の遂行、外交上の表彰、そして「全国が団結し、手を携え、一致団結してCOVID-19パンデミックを予防し、戦い、打ち負かすために競い合う」という模範運動における表彰。 「ホーチミンの思想、道徳、生活様式の研究と実践の促進」に関する指令05-CT/TWの実施における功績に対する表彰。
評議会はまた、一部の省庁、部局、支部、地方自治体における模倣運動が定期的、継続的、かつ効果的ではないと考えている。多くの幹部や公務員は、逃げたり、遠ざけたり、間違いを恐れたり、責任を恐れたりして、公務の遂行の有効性に影響を与えています。優れた業績を挙げた集団や個人に報いる取り組みには変化があったものの、労働、生産、仕事に直接関わった人々への報奨は、省庁、部局、支部、地方自治体間で統一されていません...
VN（VNAによる）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-yeu-cau-ra-soat-danh-gia-ket-qua-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-390439.html
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