考え方や行動を変え、家族や地域社会における偏見や性別による固定観念を排除する

Việt NamViệt Nam24/12/2024

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考え方ややり方を変え、女性と子どものエンパワーメントを図ることが、「ジェンダー平等の実現と女性と子どもの緊急問題の解決」に関するプロジェクト8の主要内容です。タンソン地区女性連合は、プロジェクトを実施し、コミュニティの区長、党の細胞書記、大衆組織、居住コミュニティの名士をメンバーとするコミュニティコミュニケーションチームの活動の組織と維持に重点を置き、コミュニティの人々に考え方や仕事の習慣を変えるよう広め、動員し、ジェンダー偏見、家族やコミュニティにおけるジェンダー固定観念、有害な文化的慣習の排除に貢献することを目指しました。

考え方や行動を変え、家族や地域社会における偏見や性別による固定観念を排除する

スアンダイ、キム・トゥオン、スアンソンの各コミューンのコミュニティコミュニケーションチームのメンバーが、研修プログラムのグループ演習に参加しました。

プロパガンダ活動は、一般の人々、特に女性の考え方や働き方を変えるための重要な解決策として認識されており、家族や地域社会における性別による偏見や固定観念、有害な文化的慣習、女性や子供に関するいくつかの緊急の問題を排除することに貢献しています。最近、地区女性連合は各部署に68のコミュニティコミュニケーションチームを設立するよう指示しました。

地区女性連合のディン・ティ・トゥー・ヒエン会長は次のように述べた。「2024年に、地区女性連合はセクターやユニットと連携し、80のコミュニケーション会議を開催して、「考え方とやり方を変える」能力を向上させ、ジェンダーの固定観念を排除し、女性と子供にとって安全な生活環境を構築します...」居住地域における早婚および早離婚を制限する;テクノロジー4.0の時代に家族の価値観と子育てスキルを守る。考え方や行動を変え、男女平等を良き伝統的価値観と結び付け、コミュニティ内で村のルールや慣習を実施する...メディアグループの活動も、人々への訴求力や魅力を高めるためにドラマ化という形で革新されています...

地区女性連合は、コミュニケーションチームの有効性を高めるために、ベトナム女性連合中央委員会の「コミュニティコミュニケーションチーム運営ハンドブック」に従って、コミューンクラスターで760人の女性幹部、コミューン部門、組合、コミュニティコミュニケーションチームのメンバーを対象にトレーニングコースを開催しました。

研修コースに参加した後、スアンダイ村アンムオイ地区女性協会代表のハ・ティ・ゴック・アンさんは次のように語りました。「コミュニティコミュニケーションチームが設立されて以来、チームメンバーは女性の経済発展を促進し、融資源にアクセスする役割を推進してきました。」メディアチームは、連帯を強化するために文化芸術交流活動も行っています。研修コースを通じて学んだ内容により、メンバーは効果的な活動を継続するためのより多くの経験と知識を得ることができます。」

考え方や行動を変え、家族や地域社会における偏見や性別による固定観念を排除する

ミンダイ高等学校の生徒たちは男女平等と家庭内暴力の防止について教育を受けています。

現在、地区女性連合は、ファンページ「タンソン地区女性連合」と連合のウェブサイトを通じて、性別による偏見や固定観念をなくし、女性と子どもにとって安全な生活環境を構築するためのコミュニケーションキャンペーンを実施しています。コミューンレベルの女性連合の 100% が、ファンページ、Facebook、Zalo グループを使用して、活動の交換、情報の伝達、草の根の連合、支部、メンバーへの典型的な事例の宣伝を行っています。

さらに、この年、会議や活動を通じて、プロジェクト8「男女平等、早婚と近親婚、青少年の生殖保健」の実施を促進するため、約1万枚のリーフレットが配布されました。子どもの健康管理のスキルと知っておくべきこと。文化的な家族を築くための基準と併せてプロジェクト 8 を実施...地区女性連合は、青年連合、地区警察、労働・傷病兵・社会問題省、教育訓練省と連携して、教育と児童保護に関する 12 のコミュニケーション キャンペーンを組織しました。約 2,000 人の児童・女性連合メンバーと青年連合メンバーが参加し、溺水防止スキル、性的虐待防止、薬物防止、児童安全防止スキルに関するガイダンスを提供しました。

コミュニティメディアグループ、コミューン、町のための遊び場を作るために、地区女性連合は各ユニットと連携して、コンテスト、交換プログラム、経験の共有を企画してきました。 2024年、地区は53のコミュニティコミュニケーショングループを対象に、コミューンクラスター内のコミュニティコミュニケーショングループ間で経験を交換・共有するためのコンテストを5回開催しました。ジェンダー偏見やジェンダー固定観念をなくし、女性と子どもにとって安全な生活環境を地区レベルで構築するための創造的で効果的なモデルのフェスティバルを開催し、514 名の参加者が参加しました。活動を通じて、多数の幹部、公務員、公務員、労働組合員、女性労働組合員が参加し、幹部と人民の間に幅広い広がりを生み出し、合計5,600人以上が参加し、応援し、フォローしました。地区レベルの「有害な後進文化慣習と性差別を排除し、家庭内暴力を防止するための宣伝」コンテストには、17の社級ユニットが参加しました。

トゥハ


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出典: https://baophutho.vn/thay-doi-nep-nghi-cach-lam-xoa-bo-dinh-kien-va-khuon-mau-gioi-trong-gia-dinh-va-cong-dong-225152.htm

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