ディエンビエンフー市党委員会が主要役員向けの追加計画を実施

代表者は、予定されている役職に追加の人員を導入することに投票します。

会議では、2020年から2025年、2021年から2026年、2025年から2030年、2026年から2031年の任期で、執行委員会、市党委員会常任委員会の計画、および市の指導的立場と管理的立場への追加人員の指名フォームを検討し、コメントしました。

投票により、代表者たちは以下の点に大いに同意した：2025～2030年および2026～2031年の任期でディエンビエンフー市の市党委員会および指導・管理職の計画に14人の同志を追加する。 2020～2025年と2021～2026年の任期で、市党委員会と指導・管理職の計画に15人の同志が追加されました。2020～2025年の任期で、57人の同志が引き続き市党委員会のメンバーとして計画されています。

会議で演説した市党委員会のハ・クアン・チュン書記は次のように強調した。「人事計画の見直しと補充は非常に重要であり、現任期および次期に向けたチームの選択、配置、準備のステップである。」市は、職員計画の見直しと補足を通じて、リーダーシップと管理能力を備えた若く、有能で将来有望な職員など、計画に組み込むべき新たな要素を発見することになります。同時に、短期的および長期的な政治的課題に対応するための指導的立場および管理職の人材を育成し、育成し、創出する計画もあります。

出典: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot