ディエンビエンフー市党委員会が主要役員向けの追加計画を実施

代表者は、予定された役職に追加の人員を導入することに投票します。

会議では、2020～2025年、2021～2026年、2025～2030年、2026～2031年の任期における市党委員会、市党委員会常任委員会、市の指導部および管理職の計画に対する追加人員の指名フォームを検討し、コメントしました。

投票により、代表者は以下の点に大いに同意した。2025～2030年および2026～2031年の任期でディエンビエンフー市の市党委員会および指導的・管理的地位の計画に14名の同志を追加する。 2020～2025年と2021～2026年の任期で、市党委員会の企画と指導・管理職に15人の同志が追加されました。 2020～2025年度の市党委員会メンバーとして引き続き57名の同志が予定されている。

会議での講演で、市党委員会書記のハ・クアン・チュン氏は次のように強調した。「人事計画の見直しと補充は非常に重要であり、現任期および次任期に向けてチームを選定、配置、準備するステップです。」市は、職員計画の見直しと補足を通じて、リーダーシップと管理能力を備えた若く、有能で将来有望な職員など、新たな要素を発見し、計画に組み入れることになります。同時に、短期的および長期的な 政治的課題に対応するための指導的立場および管理職の人材を養成、育成、創出する計画もあります。

出典: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/chinh-tri/218388/thanh-uy-dien-bien-phu-thuc-hien-bo-sung-quy-hoach-can-bo-chu-chot