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BSRの若者は創造的なイニシアチブ運動に貢献し、推定7,860億ドンの利益を生み出している。
2025年1月6日、ビンソン石油精製・石油化学株式会社(BSR)の青年組合は、2024年の組合と青年運動の活動を総括する会議を開催しました。 2025年に向けた方向性と課題について議論した。会議には、クアンガイ省青年連合副書記、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志が出席した。グエン・フイン・チュン・アン同志 - ビンソン地区青年連合常任委員会委員。 BSR社側からは、ファム・ミン・ギア副社長とBSRの労働組合および退役軍人協会の代表者が出席した。このイベントには、BSR青年連合の書記、副書記、常任委員会、執行委員会、および100人を超えるBSR青年連合の典型的なメンバーが出席しました。会議で報告したBSR青年連合のグエン・フイ・ドゥ書記長は、現在、BSR青年連合には2つの草の根青年連合と9つの関連青年連合支部があり、合計236人の会員がいると述べた。 2024年、BSRは党委員会と会社の指導の下、第5回工場総点検という重要な政治任務を遂行します。BSRの全執行委員会と青年連合は、常に先駆的な役割を推進し、力と知恵を結集して第5回工場総点検を効果的に遂行します。また、生産とビジネスの面では、BSRの青年は現代の科学、工学、技術の研究と応用における役割を推進するよう努めます。絶対的な安全性、安定性、効率性を保ちながら、Dung Quat 製油所の維持と運営にアイデア、イニシアチブ、技術的改善を提案し、適用する上で重要な貢献を果たしました。 BSR青年連合のメンバーは常に積極的に自己学習し、仕事のスキルを向上させ、社会保障活動に参加し、地域社会生活のためにボランティア活動を行う意識と責任を持っています。
会議の概要
BSR青年連合書記のグエン・フイ・ドゥ氏は、2024年の連合と青年運動の活動について報告した。 2025年の方向性と課題。
青年連合支部の代表者が創造的青年運動特別会議で演説し、青年連合運動にとって明るい兆しとなった。 2024年、当社はベトナム代表チームの参加と貢献により、140件のイノベーションアイデアと276件の成功したイノベーションを表彰しました。 2024年に18の企業レベルの取り組みの表彰を組織します。これらのソリューションの適用初年度の総額は、7,860億VNDと推定されています。04回の全国STKTコンペティション賞と02回のベトナム科学技術イノベーション賞は、同社の青年組合メンバーの貢献と実施によるものです。 BSRは、ベトナム石油天然ガス労働組合が2024年に開始した「イノベーションプログラム」コンテストに参加し、885件の登録ソリューションと有効な機会でトップに立ち、同社に2兆VND以上の収益をもたらしました。青少年活動プロジェクトに関しては、工場の設備のメンテナンス作業を行う青少年ボランティアチームなど、多くの青少年活動プロジェクトが当社のコスト削減に貢献しています。典型的な例としては、「中央ビジネスブロックの青年が率先してビジネスを革新し発展させる」運動があります。BSR青年連合のメンバーは、会社の生産活動やビジネス活動に役立つ技術革新の取り組みや創造的な製品に積極的に貢献しています。近年、第5回BDTTでは組合員からの多くの取り組みが実施され、高い実用的価値をもたらし、予定より早いBDTTの完成に貢献し、コストの削減、生産性の向上、そしてズンクアット製油所の絶対的に安全で安定した操業の確保に貢献しました。キャンペーン「若者一人一人に一つのアイデア、創造的な取り組み」:BSR青年連合のメンバーは、リンク https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn で、2024年から2028年までの期間のエミュレーション プログラム「石油とガスの革新」への参加を登録しました。青年連合のメンバーは、何百ものアイデアと取り組みを提案し、その多くは実現可能と評価され、実際にうまく適用され、Dung Quat 製油所の生産および運用プロセスの改善に貢献しました。現在、BSR は 890 件の革新的な製品を登録しており、トップ 1 にランクされています。いくつかの代表的な取り組みは、企業、グループ、州レベルで賞を受賞しており、技術革新における BSR の若者の創造的な役割を裏付けています。 BSR 青年組合のメンバーは、BSR のデジタル変革トレーニング コースやセミナーに積極的に参加しています。IT 部門は、デジタル テクノロジーを仕事に適用するための知識とスキルを向上させるためのトレーニングを企画しています。青年たちは、ERP 管理ソフトウェア、電子オフィス システム Eoffice、その他のデジタル ツールの実装に重要な貢献を果たし、会社の業務の最適化に貢献しています。全社的なデジタル変革ソリューションへの投資、開発、管理、活用活動すべてに適用される、総合的なデジタル変革を実施するためのガイドラインを遵守します。 BSR 青年連合は、顧客、戦略、テクノロジー、運用、文化、データ (大企業のデジタル変革レベルを評価する指標による) の 6 つの柱に沿って形成される BSR のデジタル変革作業の一部に積極的に参加し、企業の業務だけでなく、企業の顧客の体験にも実用的なメリットと効率をもたらしています。 「2022年から2030年までのベトナムの若者のデジタル能力向上」プロジェクトの実施:多くの組合員が、同社のMicrosoft Cloud 365テクノロジープラットフォームを業務管理に適用することから、同社の業務プロセスへのデジタルソリューションの検索と適用まで、デジタル能力向上プログラムに参加しました。BSR組合員は、Eofficeでのビジネスプロセスのデジタル化、中央青年連合のTNVNアプリでの文書発行の評価と整理に向けて、最新のテクノロジーにアプローチし、作業方法を革新する積極的な精神を示しました。 「青年連合ユニットの 100% が、ユニット内の青年連合活動および青年運動の管理、指導、および指揮に情報技術を適用する」という目標を実行し、「青年連合メンバーの 100% が、あらゆるレベルの青年連合組織によって実施されるデジタル能力構築活動にアクセスできる」という目標を達成します。
ファム・ミン・ギア同志(BSR常任委員会委員、副総局長)が会議でスピーチを行った。
クアンガイ省青年連合副書記、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志が会議で講演した。 2025年はBSRが一連の困難と課題に直面し続ける年と考えられている。同時に、2025年は「2025年~2030年の各級党大会」という重要なイベントが行われる年でもあります。したがって、BSRの役割と若者の力をさらに推進する必要があります。精神生活のケア、政治および思想教育、社会保障活動、報告されているボランティア活動などの伝統的な中核活動に加えて、若者の知力と内面の力から工場と会社に付加価値を生み出す活動は、BSR青年連合の2025年行動計画の最優先事項になります。上記の実践に基づき、BSR青年連合は15の主要任務に注力し、上位青年連合から割り当てられた任務を成功裏に遂行し、会社の生産および業務任務に同行します。会議で演説したBSR常任委員会委員兼副総裁のファム・ミン・ギア同志は、昨年の青年連合とBSR青年連合の青年運動の活動を称賛し、高く評価した。彼はまた、BSRの若者たちに、2025年に以下のタスクをうまく遂行するよう指示し、求めました。タスクをうまく遂行し、欠点や困難を克服するための解決策を開発する。 BSR 企業文化の 5 つの中核価値、すなわち誠実さ、プロフェッショナリズム、連帯感、創造性、効率性を最大限に高めます。革新を続け、多くの若者向けプロジェクトやタスクを実施します。引き続き、当社従業員と連携し、生産・業務の遂行、管理業務の推進に努めます。省青年連合およびビンソン地区青年連合との連携を強化し、地域社会に向けた社会保障プログラムを実施します。
2024年に課題を優秀に達成した7つのグループと、課題をうまく達成した2つのグループに報酬を与える
BSR青年連合の4つの小委員会に報酬を与える
青年連合運動において優れた功績を挙げた71名を表彰。会議で講演したクアンガイ省青年連合副書記長で、クアンガイ省ベトナム青年連合会長のホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が近年の同社の全体的な成功において果たした役割と立場、特に石油・ガス産業における若者の自発性と創造性を促進する運動を高く評価しました。ホー・ティ・トゥー・タン同志は、BSR青年連合が省青年連合とより深く連携し、省の社会保障の任務を遂行することを期待しています。同時に、クアンガイ省青年連合の副書記は、BSR青年連合と省青年連合の連携が、多くのより大きなプログラムや任務を伴う新たな段階に移行し、クアンガイ省の青年運動の充実と促進に貢献することを期待している。
代表者たちは会議後に写真を撮りました。また、会議では、BSR青年連合が、2024年に任務を優秀に完了した7つのグループと、任務を無事完了した2つのグループに賞を授与しました。 BSR青年連合の4つの小委員会に報酬を与える。青年連合運動において優れた功績のあった71名に表彰を授与しました。 出典: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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