2025年労働者月間：組合員と労働者のための実践的な活動が多数

ベトナム労働総連合会副会長のゴ・ズイ・ヒュー氏によると、2025年労働者月間の主要活動の一つは「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」というプログラムであり、一連のイベントが含まれる。「創造的労働フェスティバル2025」では、生産プロセスを革新するためのアイデア、イニシアチブ、技術的ソリューションを提案するコンテストが行​​われる。原材料、燃料、時間、労力を節約します。現代のビジネス管理における新しい方法、優れたモデル。草の根レベルの労働組合活動の内容と方法。多くの取り組みと創造性をもって労働と生産で成果をあげた労働者を称え、表彰します。技能職コンテストで優秀な成績を収めた。

ベトナム労働総連盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長が、ホーチミン市で2024年の労働者月間に労働者に贈り物を贈呈した（写真：TL）。

同級党委員会大会に先立ち、労働者の問題に耳を傾け、解決するために「5月の対話」プログラムと「党と労働者、労働者と党」フォーラムが開催された。党の指示を受け、実行する...

「労働者に感謝」プログラムは、実践的な支援政策と結びついて、新たなレベルに引き上げられました。

特に、組合員育成と草の根労働組合（CCC）設立のための集中月間を「党員と労働者の紹介と育成」という内容で拡充し、党の若く質の高い人材の育成を目指している。

ゴ・ズイ・ヒュー氏によれば、2025年の労働者月間の活動は、民族解放、祖国の建設と防衛の大義における労働者階級の役割、立場、貢献を確認することを目的としている。国家の革新、創造的な労働の事業における先駆的な力であり、国家の成長の時代という新しい時代に自信を持って突入しています。同時に、国の新たな発展段階において、正当かつ合法的な権利と利益の配慮と保護、労働者の生活と労働条件の改善、労働者の尊重と促進に対する社会全体の意識と責任を高めます。

労働者月間は、労働者が積極的に学習し、資格やスキルを向上させ、職業を変え、現代の労働動向に取り組み、国際統合と第4次産業革命の状況に適応し、国の発展の新たな段階に備えることを奨励する機会でもあります。

プログラムの成功を確実にするために、ベトナム労働総連合は以下を要求しています。あらゆる種類の企業の草の根労働組合の 55% 以上が労働者月間に呼応する活動を少なくとも 1 つ行うように努めること。行政機関および公共サービス部門の草の根労働組合の35％以上が、2025年の労働者月間に対応した適切な活動を少なくとも1つ実施しています。

2025年の労働者月間を計画するための調整は、労働組合組織の革新性を示すものであり、国がより高い発展段階に入る中で労働者が果たす先駆的な役割を裏付けるものです。 「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」、「労働者と共に党フォーラムを開催、労働者は党と共に」などの重点プログラムは、イノベーションとデジタル変革の推進とともに、労働者の地位向上に貢献するだろう。

出典: https://thoidai.com.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-huong-toi-doan-vien-nguoi-lao-dong-211703.html