12月30日現在、タイグエン省には、省の組織構造の合理化プロセスを促進するために早期退職を申請した指導的地位にある職員が2人いた。
省党委員会大衆動員委員会委員長のファム・タイ・ハン氏は、定年より1年以上早く自主退職した。労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・クイン・フオン氏は、定年退職を3年以上前に希望した。これらは、タイグエン省の政治システムの組織構造を合理化するプロセスにおける 2 つのユニットのリーダーです。
タイグエン省は、緊急性と決意を持って省内の機関や部署の組織を整え、合理化する作業を緊急に完了させている地域の一つです。したがって、ハン氏とフオン氏の自主的な辞任は、省内の幹部と党員が率先して具体的かつ実践的な行動で組織機構の合理化の取り組みに対応し、支援している典型的な例である。
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出典: https://daidoanket.vn/thai-nguyen-co-2-can-bo-lanh-dao-tu-nguyen-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-10297481.html
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