会議で演説したTHACO INDUSTRIESのDo Minh Tam社長は、従業員が新しい仕事に取り組む熱意と準備力を称賛しました。同時に、彼は、新しい環境で新しい仕事に取り組むことは、従業員にとって挑戦であると同時に、自らを鍛え、成長する機会でもあると強調しました。 THACO AGRIは産業管理モデルを構築しています。経験と熱意を持ち、大胆に考え、果敢に行動する THACO INDUSTRIES を含む THACO Chu Lai の従業員は、THACO AGRI の生産における強力な過渡期の要件を満たす最適な要素となるでしょう。 THACO INDUSTRIES のゼネラルディレクターは、スタッフが貢献、献身、困難を克服する努力の精神を促進し、新しいユニットでのタスクを成功裏に完了し、以前の同僚とともに団結して THACO グループを発展させ、さらに強力にすることを期待しています。
会議では、機械コンプレックスの車体および自動車機械部品担当生産ディレクターの Do Ba Trung 氏が講演しました。
THACO AGRIでこの仕事を引き受けることを志願した14名の従業員を代表して、機械コンプレックスの車体および自動車機械部品担当生産ディレクターのDo Ba Trung氏は次のように語りました。「私はTHACOで20年以上働いており、グループとともに発展の道のりを通じて同僚とともに懸命に働いてきました。これまで、家族から仕事まで、私たちの生活は安定してきました。しかし、この任務を引き受けるよう要請を受けたとき、私たちは困難や苦難を恐れず、献身とTHACOのトップの信頼をもって、すぐに参加する準備ができていました。」
会議では、機械コンプレックスの計画部門責任者であるNgo Tran Thien Huu氏が講演しました。
機械コンプレックスの企画部長であるゴ・トラン・ティエン・フー氏は次のように語っています。「退社前に取締役会からいただいた激励と励ましの言葉に、本当に感動しました。私たちは、THACO が私たちを必要とするときはいつでも準備ができており、取締役会からその任務を委ねられたことを非常に誇りに思っています。新しい職場環境において、私たちは責任感と規律を促進し、積極的に学び、能力とスキルを向上させ、割り当てられたタスクを適切に完了するよう努めます。」
THACO INDUSTRIES取締役会が従業員に贈り物を贈る
この機会に、THACO INDUSTRIES グループの取締役会の代表者は、従業員が新しいユニットで職務に就くことを奨励するために、意義深い贈り物を贈呈しました。
農業分野の多くの重要なポジションに就くためには、質の高い人材、前向きな姿勢、強い意志、困難を克服する決意が求められます。同時に、計画、ローテーション、やりがいのある仕事の割り当てを通じて人材育成に重点を置くという THACO 取締役会会長の指示を実行し、THACO INDUSTRIES 取締役会は従業員に対し、THACO AGRI の KLH で働くために自発的に登録するよう呼びかけました。 2022年から現在まで、 309名のTHACO INDUSTRIES従業員が熱意を持って、ラオスとカンボジアのKLHでの業務に志願しました。
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