2024年7月1日から330万人以上の年金と社会保険給付を増額

年金・社会保険給付の増額：保険受給者間の公平性と調和の確保

政府の提案によれば、2024年7月1日から年金や社会保険給付が15％増加するように調整される予定です。この提案が可決されれば、年金と社会保険給付の過去最大の増額となる。

政府は、2024年7月1日から現行の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案しています（2024年6月の給付水準に基づく）。

この政策の適用範囲は非常に広く、強制社会保険（公的部門および民間部門）の年金受給者と任意の社会保険加入者を含む330万人以上を対象としています。

具体的には、政府は、2024年7月1日から現行の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案しています（2024年6月の給付水準に基づく）。

同時に、1995年以前に年金を受給していた人については、調整後、給付水準が月額320万VND未満の場合は調整額が月額30万VND増加し、給付水準が月額320万VNDから月額350万VND未満の場合は調整額が月額350万VNDに等しくなります。

この増加率は、年金受給者と社会保険納付者、公的部門と非公的部門、政策に参加し恩恵を受ける世代間の公平性、合理性、調和、分担を確保しながら、管理機関によって慎重に計算されたものである。社会保険基金の長期的な均衡を確保する能力を確保します。

この同時調整は、ベトナム共産党第12期中央執行委員会第7回会議の社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号の方向性と目標を実施する政府の決意を示しています。

決議によれば、社会保険政策の改革は緊急かつ長期にわたるものである。継承と安定性を革新と発展と調和的に組み合わせ、すべての国民に社会保障が保証されるように、他の社会政策、特に給与、所得、社会扶助制度の革新と発展と相関させる必要があります。

具体的な目標としては、2025年までに全国で定年退職年齢以上の人の約55％が毎月年金、社会保険、社会退職給付を受給する。 2030年までにこの数字は60%になります。

上記の目標を達成するためには、あらゆる労働構成員の拠出金と、期間を通じて労働者の世代間で社会保険基金を共有する性質を強く推進する、大規模かつ同時的な調整が必要です。同時に、他の州の資源からの支援も必要です。

したがって、政府は、中央予算と地方予算の給与改革財源の蓄積を、年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会補助金、社会保障政策、給与の合理化の調整に充てる範囲の拡大を認めることを提案する。

さらに、政府は2024年7月1日から地域別最低賃金を6％引き上げることも提案した。上記の提案を実施することで、企業の能力と国家の支援を考慮し、労働者の年金が長期的に増加することが保証されることになります。長期的に社会保険基金の均衡を保つ能力を確保する。

社会保険政策を実施する政府機関であるか。ベトナム社会保障局は、国会、政府、労働・傷病兵・社会省からの政策変更を積極的に実施する準備ができており、国会で提案が承認され次第、ソリューションの同時展開、計画、特に情報技術の適用など、すべてのリソースを集中して実施する準備ができています。支払いプロセスの検査と監督を強化する。発生した状況の解決と対応を調整し、実施プロセスにおける問題点を速やかに検討して、年金および社会保険給付金が受給者に適時かつ効果的に支払われることを最大限に保証します。

政府はまた、2024年7月1日から地域最低賃金を6％引き上げることを提案した。上記の提案を実施することで、企業の能力と国家の支援を考慮し、労働者の年金が長期的に増加することが保証されることになります。長期的に社会保険基金の均衡を保つ能力を確保する。

退職者の生活保障

多くの受給者は、年金と社会保険給付の増額案に非常に満足している。

退職して22年以上になる、元政府機関職員のトラン・ティ・キム・ドゥンさん（77歳）は、現在の年金増額規制について興奮を語った。

彼女は、政府は過去に何度も給与を調整しており、彼の観察によれば、各調整期間において、幹部、公務員、公務員、退職者といった対象者グループの増加額は同等であると述べた。これにより、給与引き上げ前と引き上げ後の退職者の間で合意と公平性が生まれ、大きな違いはなくなりました。

政府が年金を15％引き上げるという提案をしたという情報について、ドゥン氏は、この引き上げは合理的であり、年金受給者の状況に適しており、現在の社会保障問題の良好な確保に貢献するとコメントした。

退職者の生活を保障するため、国会と政府は1995年から2023年末まで23回にわたり年金を調整してきた。

度重なる調整を経て、現在の退職者の年金水準は、1995 年の年金水準と比較して 21 倍から 26 倍に増加しました。年金水準は退職時に固定されるのではなく、退職者の生活を保障するために、国家予算と社会保険基金に従って、消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に調整され、増加します。

年金水準を調整する規則を政府が定期的に発行することは、退職者の生活の安定に重要な貢献をしており、退職年齢に達した労働者に対する政府の特別な配慮を示している。

受給者には、毎月の年金に加え、退職期間中、無料の健康保険証も支給されます。これにより、健康保険基金が負担する健康診断、治療、医療の恩恵を95％受けることができます。

退職者の生活を保障するため、国会と政府は1995年から2023年末まで23回にわたり年金を調整してきた。

出典: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html