僻地の教師たちの思い

TP – 旧正月が来るたびに、多くの教師にとって旧正月ボーナスの話が常に関心事になります。教師の中には、1年間懸命に働いてもわずか数十万ドンしか報酬を受け取らない人もいます。

ク・プイ中学校（ダクラク省クロンボン郡）の教師グエン・ヒュー・ヒエップ氏は、長年、辺鄙なコミューンで働いてきたと語った。旧正月のボーナスの話はいつも気になるのですが、私はこの問題について話すのはかなり恥ずかしいです。ヒエップ氏は、ダクラク省人民委員会の年次規則に応じて、通常、年末に彼と学校の他の教師は1人あたり30万ドンまたは50万ドンを受け取ると語った。

さらに、学校が年間を通じて定期的な経費を節約すれば、各教師には少しの余分なお金が手に入ることになります。ある年には教師は100万ドンの追加報酬を受け取り、ある年には受け取らない。それはヒエップ氏が毎年旧正月の休みに受け取るお金だ。

ヒエップ氏は、教師たちも年間を通じて働いて貢献しているので、上記の金額は低すぎると考えています。旧正月期間中、教師も他の職業と同様に多くの出費に直面します。 「教員は各部署から支給されるボーナスを受け取ります。他の部署が新年、旧正月、そして13ヶ月目の給与にボーナスを支給しているのを見ると、少し不安になります」とヒエップ氏は語った。

ダクラクの辺鄙な村の教師が生徒たちに祖国と国家への愛を教える

そのため、ヒエップ氏は、政府が教師に対する旧正月のボーナスについて調査する必要があると期待している。どういうわけか、年末に教師たちは生活費を賄うためのお金をいくらか得るのです。ヒエップ先生にとって、旧正月のボーナスが増えると、先生たちはもっと幸せになり、もっとやる気が湧いてきます。それ以外の場合、教師はあまり心配しません。お金の話をしすぎるのはよくないからです。

ラムドン省のタンタン2小学校（ラムハー地区）のヌー・ヴァン・バ校長は、同校の教師たちは何年もの間、旧正月のボーナスを受け取っていないと語った。しかし、教師たちは年度初めに学区から承認された学校の貯蓄からの追加収入を得ることになる。この金額は各教師の2024年の業績に基づいて計算されます。

「当校には契約教員が多く、年末の平均追加収入は1人あたり300万ドンです。2024年7月初旬、勤務実績と年間課題の達成度評価・分類結果に基づくボーナス制度に関する政府令73/2024号について知りました。しかし、現在まで、学校は所轄官庁からこの制度について説明を受けていません」とバ氏は語った。

フイン・トゥイ - タイ・ラム

出典: https://tienphong.vn/thuong-tet-tam-tu-cua-giao-vien-vung-sau-post1708284.tpo