サングループは、「ベトナムの働きがいのある会社トップ100」に5年連続で選出されました。
このランキング結果は、全国 18 の業界グループから 65,000 人以上の従業員、253 人の HR リーダーおよびマネージャーを対象に調査して実施されました。これはサングループの力強く持続可能な発展を示す注目すべき成果であり、現在ベトナムの他の労働環境と比べてもほとんど凌駕するものはありません。特に、Anphabe のランキングでは、Sun Group Corporation のメンバー ブランドも業界のリーダーとして評価されています。その結果、サンワールドグループは、53社3,400人の回答者を対象とした調査で、大企業の中で観光・食品・リゾート業界で第1位にランクされました。サングループのサン・ホスピタリティ・グループも、3,800人の回答者を対象に調査した結果、大手企業の観光・食品・リゾート業界で合計41社を上回り、第3位にランクされました。サングループでは多くの有意義な社会活動が行われています
ベトナムの「働きがいのある会社」調査は、2013年にAnphabeによって開始され、ベトナム市場における雇用主ブランドの魅力を測定することに特化した最初の調査の1つです。ベトナム商工連合会(VCCI)が主催した調査。年次調査の評価モデルと方法は、結果の公平性と客観性を確保するために第三者(ニールセン ベトナム、インテージ ベトナム)によって検証されます。 5年連続で「ベトナムの働きがいのある職場トップ100」に選ばれたという稀有な労働環境は、ベトナムでの17年間の事業でサングループが達成した労働環境に関する多くの注目すべき成果の1つにすぎません。 2021年、サングループのリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティ・グループ(SHG)は、ワンダーラスト・ティップス・トラベルマガジンの国際的なベストホテル&リゾートアワードで「ベトナムのホスピタリティ産業におけるトップの職場」として表彰されました。最近では、2024年8月中旬に、Sun Groupは、アジア大陸の大手人材情報誌であるHR Asiaから「2023年アジアで最も働きがいのある企業」の称号を5年連続で受賞するという節目を迎えました。
サングループの職場環境は、従業員の健康と生活を重視しています。
Sun Group の労働環境は、優れた福利厚生など、一連の重要な基準を満たしているため、国内外の著名な組織によって認められています。従業員の健康と生活への配慮。明確なビジョンと戦略を持つ。競争力があり魅力的な給与。評判の高い製品を扱う成功したブランド。経営陣は従業員の意見に耳を傾けます。安定した仕事。明確なキャリアパス。専門的な思考と行動。有能なリーダーシップチーム。サングループコーポレーション人事部長のダオ・カン・チー氏は次のように述べています。 「サングループの最大の誇りは、人間味あふれる幸せな職場環境を創り上げてきたことかもしれません。私たちは、社員一人ひとりが生活し、研修を受け、能力を伸ばし、心身ともに健康で、仕事にやりがいを感じられる共通の家を築いてきました。」ベトナムの大手民間企業のひとつであるサングループは、国内外で認められている一流ブランドと製品を多数所有しています。その中でもサンワールドは、ベトナム全土に高級で大規模な遊園地チェーンを展開するベトナムのトップブランドで、ファンシーパンレジェンド、サンワールドバナヒルズ、サンワールドホントム、サンワールドハロン、サンワールドバデンマウンテンなど、人生で必ず訪れるべき名所を作り上げています。Fansipan Legend (サパ) の Sun Group スタッフ
一方、サングループ傘下のリゾート観光ブランドであるサン・ホスピタリティ・グループは、国際舞台でベトナムの観光業を定義し、多くの世界のエリートを惹きつけることに貢献してきました。インターコンチネンタル ダナン サン ペニンシュラ リゾート、JW マリオット フーコック エメラルド ベイ、カペラ ハノイ、ホテル ドゥ ラ クーポール - Mギャラリー (サパ) など、サン ホスピタリティ グループから権威ある国際賞を受賞した一連の高級リゾートは、世界最高峰をベトナムにもたらし、ベトナムを世界に知らしめるのに貢献してきました。「ベトナムの働きがいのある会社トップ 100」に引き続き選出されたことで、サン グループは、事業分野だけでなく、従業員の幸福をグループの開発目標とする人事政策においても、その名声と地位を改めて確立しました。出典: https://daibieunhandan.vn/sun-group-5-years-continuously-won-top-100-best-working-places-in-viet-nam-post396899.html
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