ハティン省農業農村開発局では、合併前に91人の職員が退職を申請している。

ハティン省農業農村開発局

1月23日、ハティン省農業農村開発局の責任者は、組織の合理化と天然資源環境局との合併の条件を整えるため、これまでに91人の公務員、公務員、労働者が早期退職の申請を提出したと述べた。

早期退職を申請した91人のうち、18人は残りの勤務年数が2年未満だった。残り2～5年の勤務予定者が20名。 53 人は残りの勤務年数が 5 年から 10 年です。

また、ハティン省農業農村開発局でも解雇方針に従って5人が退職している。この中には、支部長や副部長といった役職に就いている役員もいる。

農業農村開発省は、91人の職員から退職申請書を受け取った後、リストを作成し、それを内務省に送付して統合と検討を依頼した。

ハティン省農業農村開発局の責任者は、早期退職の申請は、機関や組織の体制を合理化し、若い幹部が貢献する機会を創出するためのものであることをすべての部署が共有したと述べた。

以前、タックハー地区では、ロックハー地区とタックハー地区の合併後に余剰幹部の整理と組織の合理化を促進するために、数十人の幹部、公務員、公務員も早期退職を申請した。

TH（ベトナムネットによると）

出典: https://baohaiduong.vn/so-nong-nghiep-va-phat-trien-nong-thon-ha-tinh-co-91-can-bo-xin-nghi-huu-truoc-khi-hop-nhat-403698.html