学生たちは就職活動の経験を積むためにアルバイトに「競争」している

FPTポリテクニックカレッジの学生が学校主催の就職フェアに参加 – 写真：KO

多くの企業は、上記のような実務経験と積極的な精神を持つ候補者を高く評価すると言います。

学生は自分に合った具体的な学習計画を立てる必要があります。学習期間中、学生はパートタイムで働くことができますが、勉強が最優先事項であり、教室での知識の習得が常に中心となることに注意してください。

修士号トラン・ナム

積極的な競争

自由時間のほとんどを映画や編集の授業に出席して過ごし、人文社会科学大学（ホーチミン市国家大学）でジャーナリズムを専攻する4年生のマイ・ドゥック・ビンさんは、多くの応募者を打ち負かし、インターンシップの直後に希望の仕事に就きました。

ビン氏は、授業で学んだ内容は非常に実用的だが、雇用主の要求をまだ満たしていないと述べた。そのため、彼は撮影や編集などの関連プロジェクトに積極的に参加してスキルを向上させ、就職時の競争力を高めています。

「早い段階から積極的に企業環境に参画することで、様々な仕事を経験する機会を得ることができました。これにより、専門的なスキルを向上させることができ、履歴書も採用担当者に優先的に採用されるようになりました」とビンさんは語りました。

同様に、経済法科大学（ホーチミン市国家大学）でマーケティングを専攻した元学生であるノン・ティ・フォンさんは、同校のUELマーケティングクラブに参加したおかげで、プロとして働く方法を学ぶことができ、専攻に関連する多くの知識に早い段階で触れることができたと述べています。

また、大学2年生から複数の企業で人事スペシャリストとして勤務した経験から、マーケティング分野の労働市場のニーズを明確に理解し、適切なスキルを身につけ、適切な経験を積んでいます。現在、フオンさんはホーチミン市の会社で働いています。

「学校での勉強と経験を積むことのバランスを取るために、常に時間を適切に調整するようにしています。履歴書を充実させるのに役立っただけでなく、長年にわたり奨学金を受け取って学習を奨励し、優秀な成績で卒業することができました」とフオンさんは語りました。

上記の2人の学生とは異なり、NTTTは、Tさんは約1年前に優秀な成績で卒業したにもかかわらず、多くのところに応募したにもかかわらず、まだ安定した仕事に就いていないと述べました。

T氏によると、ほとんどの雇用主は経験を求めているそうです。しかし、Tさんは在学中、専攻に関連した活動にはほとんど参加しませんでした。現在、Tさんはさらなる経験を積むために企業でインターンシップを行っています。

経験は有利

実務に参加する過程で、多くの学生は同僚、顧客、パートナーなどと必ず衝突を経験します。しかし、企業からのサポートと指導があれば、思考力とスキルの両面で成熟することができます。学生の自発的な行動は、研修コストの削減にもつながります。

「経験のない学生は、学業成績や外国語のスキルがどれだけ優れていても、競争するのは難しいだろう」とベター・ユーの戦略ディレクター、トラン・ヴー・タン氏は語った。

タン氏は、多くの企業は新入生を採用する際に経験を求めていないが、それでもパートタイムの就業経験を持つ候補者を優先している、と付け加えた。彼らの取り組みは研修コストの削減につながるからだ。

「企業は常にすべての要素のバランスをとっています。そのため、適切な仕事に就きたい学生は、勉強、アルバイト、課外活動への参加など、どのように時間を過ごすかを知っておく必要があります」とタン氏は語った。

同様に、アイコン・アンド・デニム株式会社の人事スペシャリストであるグエン・ヒュー・チエン氏は、就業経験のある学生を高く評価していると語った。これらの候補者はより早く仕事にアクセスでき、生産性が向上します。

「経験豊富で、常に成長を続けている候補者は、明確なキャリア志向を持っているという印象を与えます。これは、経験が仕事に適しているかどうか確信が持てない状態を避け、より長くその仕事に就き続ける可能性を高めることにつながります」とチェン氏は断言しました。

MScによると。トラン・ナム - ホーチミン市国家大学人文社会科学大学学生課長。現在の労働環境では、実践的な知識と実践力を持つ候補者を重視しています。したがって、大学の環境でしっかり勉強することに加えて、候補者には優れた知識、社会的スキル、および仕事のスキルが求められます。

そのため、積極的に体験し、経験を積むことが非常に必要になります。学生は基礎から上級まで実践的なスキルを練習すると同時に、専門的な職場環境で実践する機会を求める必要があります。

多くの学生がパートタイムで働いている

ベトナムでは、現在、全国規模でアルバイトをしている学生の割合に関する統計は存在しません。しかし、いくつかの小規模な研究では、この割合はかなり高いことが示されています。

具体的には、「ハノイ工業大学におけるアルバイト選択が学生の学習に与える影響」という調査によると、調査対象となった学生732名のうち689名がアルバイトをしており、全体の94.13%を占めている。

同様に、2019年にハイズオン医科大学の学生のパートタイム労働状況について行われた調査では、調査対象となった1,433人の学生のうち41.4%がパートタイム労働に参加していたことが分かりました。しかし、訓練に応じた分野で働いている人はわずか18.9%です。

出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm