シンガポール、外国人専門家の雇用に関する規制を強化

来年1月から、シンガポールで働く外国人専門家は月収5,600シンガポールドル（4,170ドル）以上を稼ぐことが義務付けられ、現行の5,000シンガポールドルから引き上げられる。これは通常、高給取りの専門家に与えられる労働許可を取得するための条件です。

シンガポールの朝のラッシュアワー中、通勤者が信号で止まっている車の横を自転車を押して通り過ぎている。写真：ロイター

金融部門で働く人々の適格給与は、5,500シンガポールドルから6,200シンガポールドルに引き上げられる。シンガポール人材省は、今回の措置は「EP（就労パス）保有者の質を高く保ち、地元住民にとって公平な競争条件を維持するため」であると述べた。

シンガポールは東南アジアの金融の中心地とみなされており、長い間、外国企業が地域本部を設立する人気の場所となってきました。一方、外国人労働者は雇用機会の競争をめぐる国内の人々の不安を募らせる喫緊の課題となっている。

昨年6月現在、シンガポールには約150万人の外国人労働者がいるが、そのうち就労許可を持つ外国人は19万7300人だった。この国の人口は590万人です。

2020年にパンデミックが発生して以来、外国人の最低賃金は3回引き上げられており、前回の調整は昨年9月に発効したばかりだ。

ゴック・アイン氏（ロイター通信による）

ソース: https://www.congluan.vn/singapore-that-chat-quy-dinh-tuyen-dung-chuyen-gia-nuoc-ngoai-post286745.html