サイゴン協同党委員会副書記のグエン・アイン・ドゥック同志が2023年の党建設活動について報告した。
具体的には、サイゴン・コープ党委員会は思想活動を徹底的に把握し、世論を把握・指導し、透明な情報を提供した。人材の質を高め、党を発展させ、高級人材を完備する。特に、草の根民主主義規制を効果的に実施するとともに、労働組合と青年組合の連合内での役割を促進することが必要である。そこから適切な方向性と方針が提案され、Saigon Co.op はコストをうまく管理し、依然として多くの困難がある状況においてビジネス効率を確保できるようになりました。特に、サイゴンコープは2023年に、地区市場に適合するための研究と標準化を伴う新しいビジネスモデルであるCo.opmart Cho Moi(アンザン)とSenseMarket - Co.opmart Cai Be(ティエンザン)を立ち上げ、今後ネットワークを促進するための条件を整えました。さらに、過去 1 年間、サイゴン Co.op によって市場の安定化と需給連携活動が維持されました。同時に、この小売業者は、安定した価格で商品を購入したいという人々のニーズに応えるため、遠隔地の貧困コミュニティ、工業団地、輸出加工区などへの移動販売を656回以上実施し、価格安定販売の実施を増やしました。 2023年のサイゴン協同党委員会の努力を認識し、賞賛する、市人民委員会副委員長のグエン・ヴァン・ズン同志。 ホーチミン市は、2023年に経済全体が依然として多くの困難と課題に直面しているものの、市は衰退を防ぐという目標を達成し、経済部門は高い成長を達成し、商品の小売総売上高と消費者サービス収入は2022年と比較して10.08%増加したと発表した。この結果は、サイゴンコープの大きな貢献によるものである。 「サイゴン・コープのチームは、創造性、献身、進歩の精神をもって、障壁や課題を乗り越え、2023年に目覚ましい成果を達成しました。特に、常に食糧安全保障の砦を維持し、安定した価格で年間を通じて人々に十分な量の物資供給を確保し、市党委員会および政府と協力して社会保障を確保し、ホーチミン市の経済社会全体の発展に積極的に貢献しました」とグエン・ヴァン・ズン同志は評価しました。サイゴン・コープは2023年に功績を挙げた団体や個人を表彰し、報奨します
2024 年に向けた多くの重要な方向性達成された結果を促進し、2024 年に Saigon Co.op は 2023 年と比較して 6 - 7% の売上成長を目指します。 2024年末までに販売拠点を900か所に拡大することを目指します。顧客志向のサービスの向上と付加価値サービスの開発。コンピュータ化・デジタル化を推進する。ネットワークの拡大 - 新しいモデルの開発と販売時点投資を促進します。この目標について、サイゴンコープ党委員会書記のヴー・アン・コア同志は、2024年には国際情勢と国内情勢に依然として多くの予測不可能な変動があり、小売システムに重大な課題をもたらすため、非常に高い目標であると述べた。しかし、Saigon Co.op チームはそれを実行する決意を固めています。なぜなら、うまく行かなければ、ビジネスは市場の全体的な発展傾向よりも遅くなるからです。そのため、実施するために、サイゴン・コープは8つの重要な解決策を提案しており、その中で最も重要なのは、待遇体制に対応した人材の質の改革と向上である、とヴー・アン・コア同志は述べた。特に、今日の電子商取引の強力なトレンドに対応するためにデジタル変革を推進しています。 「提案された一連の解決策において、党の活動は、サイゴン・コープのブランドをより良く、より緊密にし、国内市場で着実に発展させ、国際市場に進出するための活動に具体化されるだろう」とヴー・アン・コア同志は強調した。サイゴン協同組合党委員会が提案した解決策に基づき、市人民委員会副委員長のグエン・ヴァン・ズン同志が次のように述べた。ホーチミン氏は、2024年にサイゴン・コープを市党委員会の年間テーマと関連付ける必要があると提案した。ホー・チミン氏は「清廉で強固な党の建設と改革を強化し、デジタル変革と第98決議を効果的に実施することを決意している」。これは、サイゴンコープ党委員会が指導力を高め、特に決議98号に基づく画期的な特徴を持つ革新的な政策や視点など、ユニットにおける非常に具体的なタスクの成功裏の実施を指導する機会となるでしょう。また、彼はサイゴンコープに対し、市の指導者の開発方針と協同組合法の現行規定の遵守を確実にするために組織機構の再編成プロジェクトを実施するよう要請しました。グエン・ヴァン・ズン同志によると、もう一つの重要な点は、サイゴン・コープ党委員会常任委員会は、労働組合と青年組合の活動のための条件を強化し、構築し、創出することに引き続き重点を置く必要があるということだ。企業内の調和のとれた労使関係の構築を継続し、労働組合員と労働者の正当な権利と利益を保護します。 「サイゴンコープ党委員会常任委員会は、ホーチミン市、ベトナム全土で純粋にベトナムの小売ブランドを持続的に開発し、徐々に地域に拡大するための計画を直ちに策定し、ホーチミン市党委員会の誇りの源となる典型的な集団経済モデルとして確立する必要があります」とグエン・ヴァン・ズン同志は指示しました。
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