すべての段階での同期
第15号プロジェクトでは、2030年までに、若手幹部の10％以上が省級党委員、若手幹部の10％以上が地区級党委員、若手幹部の20％以上が社級党委員、若手幹部の20％以上が基層党委員、若手幹部の20％以上が省級人民評議会代表、若手幹部の30％以上が地区級人民評議会代表などとなる目標を掲げている。
この目標を達成するために、プロジェクトが発布された直後、道党委員会直属の党委員会と市党委員会はプロジェクトを実施計画として具体化した。したがって、スタッフの評価、計画、トレーニング、育成、配置、ローテーション、動員など、あらゆる段階で多くのソリューションが実施されてきました。
各機関・部署は、若手幹部に画期的・革新的な任務を大胆に割り当て、優れた倫理観と優れた能力を持つ若手幹部の育成、挑戦、発掘を行い、計画指導や管理職に組み入れています。各級党委員会は計画に基づき、若い幹部を政治理論、知識、技能、指導・管理方法の研修コースに派遣し、外国語や情報技術の技能向上に努める際に、彼らに注目し、優先的に取り組んできた。
近年、省内の各レベルの党委員会は、政治体制の重要な地位に就くための資質と能力を備えた若い幹部を配置し、活用することに重点を置き、機関や部署における若い幹部の割合を高めることを目指している。
ダオヴィエン村人民委員会（イエンソン）副委員長のディン・タン・トゥエン同志（写真左）が人民の唐辛子栽培モデルを視察した。
チエムホアは、若い幹部の能力を構築し促進するための多くの解決策を効果的に実施している地域です。地区レベルでは、2023年末までに、チエムホア地区には、地区党委員会委員として2名の若手幹部、党部門、機関、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の長と副長として7名の若手幹部、部門のリーダーとして6名の若手幹部、公共サービス部門の長と副長として5名の若手幹部が誕生する予定です。コミューンレベルでは、2023年末までに執行委員会メンバーとして105人の若手幹部が、党委員会常務委員会メンバーとして20人の若手幹部が就任する予定だ。任期開始以来、チエムホア地区では2人の若い幹部を含む6人の幹部が異動や交代を行った。
実践で具体化する
ホアフー村（チエムホア）党委員会書記のトラン・ヒュー・ドゥオン同志は、現在、同村には21人の幹部と公務員がおり、幹部と公務員の100％が大学の学位を持ち、幹部の100％が中級政治理論の学位を持ち、若い幹部が40％を占めていると語った。毎年、コミューンの党委員会は、幹部、特に若い幹部に画期的かつ革新的な任務を割り当て、彼らに挑戦と訓練を与えることに重点を置いています。さらに、コミューン党委員会常務委員会は、特に恵まれない村、少数民族や党員の多い村、貧困率の高い村を監視するために若い幹部を配置しています。
執行委員会と常任委員会は、若手幹部の道徳的資質と仕事面の総合的な評価に基づいて、計画に主要な指導的地位を含めることを検討し、提案します。同時に、上級党委員会に、指導的地位に若い幹部を配置することを検討するよう大胆に提案する。 2024年、コミューンには1人の同志がおり、1991年生まれの青年連合書記がコミューン党委員会常任副書記に選出され、1991年生まれの1人の同志がコミューン党委員会事務局の非常勤幹部であり、コミューン祖国戦線委員会の副委員長で、コミューン祖国戦線委員会の委員長に選出されています。
現在ホアフー村のベトナム祖国戦線委員会委員長を務める若手幹部のホアン・ゴック・アイン同志は、同村の党委員会事務局の非常勤幹部とベトナム祖国戦線委員会副委員長だった頃、党委員会の同志や大衆組織の責任者から、祖国戦線の専門技能、大衆動員活動、大衆動員などの研修コースに参加するよう頻繁に求められ、仕事を割り当てられ、参加させられたと話した。
アンさんはまた、定期的に他の党委員とともに村の集会に出席し、状況を把握し、住民と親しくなって実践から学んでいます。それを通して、一歩ずつ成長していきます。コミューン祖国戦線委員会の委員長に選出されたアン氏は、党委員会から、コミューン内の貧困世帯2世帯に住宅を建設するための資源動員で突破口を開くよう指示され、また、コミューン内で世帯数と党員数が最も多い村の責任者にも任命された。
近年、省党委員会常務委員会のプロジェクト15-DA/TUを実施し、イエンソン地区党委員会は、理論、政治、専門資格の研修と育成、管理と指導能力の装備と向上を通じて、若い幹部の訓練と育成に特別な注意を払っています。若手スタッフのローテーション、動員、配置、活用。
この寺院はイエンソンの中でも特に困難な村である。この村には20人の幹部と公務員がおり、40歳以下の若い幹部の割合がほぼ50％を占めている。現在、コミューンの幹部と公務員の100％が中級以上の理論資格を有しており、その中には上級政治理論資格を有する同志が2名おり、幹部と公務員のほぼ100％が大学の学位を取得しています。コミューンの若い幹部は、政治理論や専門資格に関する研修コースに参加するための保護と好条件を与えられるだけでなく、困難で新しい任務、検査、監督を通じて実践的に保護され、訓練されます。
1987年生まれのディン・タン・トゥエン同志は現在、ダオヴィエン村人民委員会の副委員長を務めている。同氏は、村農民協会の会長を5年間務めた後、2022年から現在まで村人民委員会の副委員長に選出されたと語った。トゥエン同志は、社会経済発展の重要な分野である農業と林業部門を指導、管理、監視し、国家目標プログラムを実施するよう任命されたため、任務を成功裏に完了するためには、しばしば末端に密着し、各家庭を綿密にフォローし、上司、同僚、実践から絶えず学び、蓄積する必要がありました。
若い幹部が道徳的資質と能力を発揮し、貢献できるよう訓練し、条件を整えることに注力したことで、幹部の質に前向きな変化が生まれ、省内の各レベルの党委員会、当局、社会政治組織が各レベルの党大会の決議を効果的に実施するのを助けました。
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